ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-3394/2021 от 18.05.2021 Ленинскогого районного суда г. Краснодара (Краснодарский край)

К делу

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Краснодар

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Пасленовой Д.О.

при секретаре Гончаровой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Краснодаргазстрой» к ФИО1 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

АО «Краснодаргазстрой» обратилось в суд с исковым заявлениям к ФИО1 о взыскании задолженности.

В обоснование требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в АО «Краснодаргоргаз» Учебно-аттестационный центр департамента контроля качества, экологии и промышленной сертификации на должность Ученика - электрогазосварщика. В период работы ответчику выдана специальная одежда, обувь и предохранительные приспособления, срок эксплуатации которых установлен на 2 года.

ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, однако при увольнении им не была сдана специальная одежда. Остаточная стоимость несданной спецодежды с учетом НДС 20% составила 5 908,04 рублей.

Ответчиком специальная одежда не сдана, остаточная стоимость в кассу предприятия не внесена, в связи с чем, предъявлен настоящий иск.

АО «Краснодаргоргаз» просит взыскать с ФИО1 задолженность в размере 5 908,04 рублей, расходы по уплате государственной пошлины 400 рублей.

В судебное заседание представитель истца АО «Краснодаргоргаз» не явился, в письменном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении иска настаивал, в связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие на основании части 5 ст. 167 ГПК РФ.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен судебной повесткой, о причинах неявки не сообщил.

В силу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Учитывая принятые меры по извещению ответчика, отсутствие сведений об уважительности причин его неявки, не принятие ответчиком каких-либо действий для возможности реализации иных прав, связанных с получением судебной корреспонденции, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства согласно ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными г (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдают прошедшие обязательную - нотификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в с соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению типовыми нормами защиты работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечить своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Так, на основании Коллективного договора АО «Краснодаргазстрой», а именно п. 9.11 работодатель обеспечивает за счет средств организации, в соответствии с установленными нормами, сертифицированные средства индивидуальной и коллективной защиты, контролирует правильное их использование. Обеспечивает за счет средств организации их ремонт, стирку (чистку), подгонку по размеру.

В случае отсутствия на складе спецодежды и СИЗ, оплачивать работнику самостоятельно приобретенную спецодежду. Удерживает из заработной платы увольняемого работника остаточную стоимость специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ), выданных работнику и несданных им на склад общества при увольнении.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, членного работником третьим лицам.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ приказом -К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в АО «Краснодаргазстрой» Учебно-аттестационный центр департамента контроля качества, экологии и промышленной сертификации на должность Ученика -электрогазосварщика, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ согласно Ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за август 2016 года ответчику был выдан костюм противоэнцифалитный т. штука.

ДД.ММ.ГГГГ согласно Ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за июль 2017 года ответчику был выдан костюм противоэнцифалитный т.штука.

ДД.ММ.ГГГГ согласно Ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за август 2017 года ответчику был выдан костюм противоэнцифалитный т.штука.

ДД.ММ.ГГГГ согласно Ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений от ДД.ММ.ГГГГ ответчику была выдана шапка-ушанка т.штука.

ДД.ММ.ГГГГ согласно Ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за август 2017 года ответчику был выдан костюм противоэнцифалитный т.штука.

ДД.ММ.ГГГГ согласно Ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за октябрь 2017 года ответчику были выданы валенки на резиновой основе т. пара.

ДД.ММ.ГГГГ согласно Ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений ответчику выданы валенки на резиновой основе т.пара.

ДД.ММ.ГГГГ согласно Ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений от ДД.ММ.ГГГГ ответчику был выдан плащ нептун т.штука.

ДД.ММ.ГГГГ согласно Ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений от ДД.ММ.ГГГГ ответчику были выданы сапоги ЭВА т.штука.

ДД.ММ.ГГГГ согласно Ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви, и предохранительных приспособлений за ноябрь 2017 года ответчику была выдана каска «СОМЗ-55» т.штука.

Специальная одежда была выдана ответчику сроком эксплуатации на 2 года в соответствии с установленными в АО «Краснодаргазстрой» нормами бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам АО «Краснодаргазстрой», занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно - строительных работ с вредными и(или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ответчик с ДД.ММ.ГГГГ освобождается от занимаемой должности по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Однако ответчиком ФИО1 при увольнении не была сдана специальная одежда.

Остаточная стоимость не сданной специальной одежды с учетом НДС 20% составила 5 908,04 рублей (расчет согласно оборотно-сальдовой ведомости и ведомости учета остатков в эксплуатации по работнику ФИО1).

При увольнении ответчиком написано заявление об удержании из заработной платы остаточной стоимости не сданной специальной одежды, которой оказалось недостаточно для погашения суммы задолженности.

За ФИО1 числится задолженность в размере 5 908,04 рублей, которая подлежит взысканию в пользу работодателя.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу судебные расходы, а именно взысканию с ФИО1 в пользу АО «Краснодаргоргаз» подлежат расходы по оплате государственной пошлины 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Краснодаргазстрой» к ФИО1 о взыскании задолженности - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Краснодаргоргаз» задолженность в размере 5 908,04 рублей, расходы по уплате государственной пошлины 400 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий-