Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Уральская кузница» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Уральская кузница» обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат на обучение в сумме ... руб.

В обоснование заявленных требований указало, что ДАТА между ОАО «Уральская кузница» (далее – ОАО «Уралкуз») и ФИО1 был заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 принят на работу в цех обработки дисков, на должность токаря – карусельщика. ДАТА между ОАО «Уралкуз» и ФИО1 был заключен ученический договор № НОМЕР, в соответствии с которым производилось обучение ФИО1 специальности токарь-карусельщик без отрыва от производства. Стоимость обучения составляла ... руб., срок обучения – ... месяца ... дней. В соответствии с п. 3.4. ученического договора, работник обязан отработать в организации не менее ... года. На обучение ФИО1 были затрачены денежные средства в размере ... руб. ДАТА трудовой договор между ОАО «Уралкуз» и ФИО1 был расторгнут по соглашению сторон. ФИО1 по своей инициативе прервал обучение. Просит взыскать с ФИО1 затраты на обучение в сумме ... руб.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ФИО1 исковые требования не признал. Суду пояснил, что его не устраивало качество обучения. Считает, что теоретического обучения практически не осуществлялось, ему только выдали стопку экзаменационных билетов. Наставник не давал ему обрабатывать те детали, которые бы ему хотелось. Не отрицал, что подписывал ученический договор и ему известна обязанность по возмещению работодателю стоимости обучения в случае досрочного увольнения. По поводу качества обучения обращался к руководству устно, к кому конкретно не пояснил. Вопрос о расторжении ученического договора не ставил. Обучение производилось истцом ненадлежащим образом.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании дополнительно пояснила, что обучение ФИО1 осуществлялось без отрыва от производства. Обучение представляло из себя консультации объяснения, изучение специализированной литературы, ознакомление с внутренними документами организации (инструкциями, стандартами предприятия), изучение станка. За время прохождения обучения, ФИО1 претензий относительно порядка и качества обучения руководству организации не предъявлял.

Заслушав объяснения истца, ответчика, исследовав все материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 199 ТК РФ, в ученическом договоре должна быть предусмотрена обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией, проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре;

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что ДАТА между ОАО «Уралкуз» и ФИО1 был заключен трудовой договор № НОМЕР в соответствии с которым ФИО1 был принят на работу в цех обработки дисков, на участок механической сборки на должность токаря-карусельщика (л.д. 24-25).

ДАТА между ОАО «Уралкуз» и ФИО1 был заключен ученический договор № НОМЕР (л.д. 26). В соответствии с п. 1.1., 1.5. ученического договора, ОАО «Уралкуз» обязалось осуществить профессиональное обучение работника специальности «токарь-карусельщик» без отрыва от производства. Продолжительность обучения составляла ... месяца ... дней (п. 1.3. ученического договора). Стоимость обучения составляет ... руб. (п.1.6. ученического договора). В соответствии с п. 3.4. ученического договора, работник обязан отработать в организации по полученной профессии не менее ... года. Согласно п. 3.6 ученического договора, при невыполнении обязательств по данному договору работник обязан возместить организации все расходы, связанные с обучением, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, в случаях увольнения до истечения установленного срока.

Условия ученического договора сторонами не оспариваются.

ОАО «Уралкуз» имеет право осуществления образовательной деятельности, в том числе по обучению специальности «токарь –карусельщик», что подтверждается лицензией НОМЕР от ДАТА (л.д.19-23).

Учебный план обучаемого состоит из теоретического обучения ... производственного обучения ... Указанные обстоятельства подтверждаются журналом индивидуального производственного обучения (л.д. 31-32), утвержденной калькуляцией на услугу: «подготовка рабочих ОАО «Уралкуз» по профессии «Токарь-карусельщик» (л.д.41).

Приказами № НОМЕР от ДАТА и НОМЕР от ДАТА начальника цеха обработки дисков ОАО «Уралкуз» ФИО3 в целях обучения ФИО1, инструктором теоретического обучения был назначен ФИО4, инструктором производственного обучения был назначен ФИО5 (л.д. 57- 60)

Согласно журналу учета индивидуального производственного обучения ФИО1, плановая дата окончания обучения – ДАТА фактически ФИО1, прошел теоретическое обучение по ... предметам в объеме ... час, производственное обучение пройдено в объеме ... часов (л.д. 31-35).

ДАТА между ОАО «Уракуз» и ФИО1 подписано соглашение о расторжении трудового договора с ДАТА (л.д.29). ДАТА ФИО1 был уволен, что подтверждается приказом НОМЕР о прекращении трудового договора с работником (л.д.28). Следовательно, и ученический договор прекращен до окончания срока обучения. Обязательство отработать в организации не менее года после окончания обучения ФИО1 не выполнено.

Стоимость обучения по профессии «токарь – карусельщик» составляет ... руб., что подтверждается ученическим договором (л.д. 26), калькуляцией (л.д.41). Затраты ОАО «Уралкуз» на обучение ФИО1 составили ... руб., что подтверждается расчетом истца. (л.д. 30). Относительно расчета ответчик возражений не заявил.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В ходе рассмотрения дела, согласно ст. 57 ГПК РФ, судом ответчику неоднократно предлагалось представить доказательства в обоснование его возражений, разъяснялось право ходатайствовать об истребовании доказательств. Однако ответчиком ФИО1 доказательств того, что обязательства по ученическому договору были исполнены истцом ненадлежащим образом, суду не представлено. Ходатайств об истребовании доказательств ответчиком не заявлено.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик ФИО1 свои обязательства по ученическому договору не выполнил, затраты ОАО «Уралкуз» по обучению ФИО1 в сумме ... руб. подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Поскольку исковые требования удовлетворены, согласно ст. 94, 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию судебные расходы истца по оплате госпошлины в сумме ... руб.(л.д.3)

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Уральская кузница» стоимость затрат на обучение в сумме ...

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Миасский городской суд.

Председательствующий