Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО9 к Государственному бюджетному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области» о взыскании заработной платы,

Установил:

В Государственном образовательном учреждении начального профессионального образования «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области работали: ФИО3 в должности бухгалтера, главного бухгалтера с 28.11.1979 года по 28.12.2010 года; ФИО1 в должности бухгалтера с 01.09.1995 года по 28.12.2010 года; ФИО2 в должности бухгалтера с 01.03.1992 года по 28.12.2010 года; ФИО9 в должности кладовщика, заведующей складом с 21.02.1990 года по 28.12.2010 года.

ФИО3, ФИО1, ФИО2, ФИО9 уволены в связи с реорганизацией учреждения по сокращению штата по ч.2 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Дело инициировано иском ФИО1, просит взыскать с профессионального училища г. Шебекино в ее пользу заработную плату в размере 37 218 рублей.

ФИО2 просит взыскать с профессионального училища г. Шебекино заработную плату в сумме 27 827 рублей.

ФИО3 просит взыскать с профессионального училища г. Шебекино заработную плату в сумме 106 730 рублей.

ФИО9 просит взыскать с профессионального училища г. Шебекино заработную плату в сумме 20 881 рубль.

Истцы в обоснование своих исковых требованиях сослались на то, что в связи с распоряжением Правительства Белгородской области от 26.07.2010 года за №312-РП с 01.01.2011 года государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области», Профессиональное училище №8 г. Шебекино Белгородской области были реорганизованы путем присоединения государственного образовательного учреждения «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области» к государственному образовательному учреждению «Профессиональное училище №8 г. Шебекино Белгородской области». Однако они продолжали после увольнения работать по устному распоряжению начальника отдела департамента экономического развития Белгородской области ФИО8, выполняя работу по завершению деятельности училища №13: закрытие лицевых счетов в департаменте финансов и бюджетной политики Белгородской области, в отделении по Шебекинскому району и г. Шебекино управления федерального казначейства по Белгородской области; сдача годового отчета финансовой деятельности училища №13 в департамент экономического развития Белгородской области 23.01.2011 года; сдача отчета в Пенсионный фонд РФ по Шебекинскому району и г. Шебекино до 15.02.2011 года; сдача налоговой отчетности по сроком до 31.03.2011 года; сдача статистической отчетности и отчета в фонд социального страхования, оформление архива, передаточного акта, а также отчетность за 1-ый квартал 2011 года в налоговую инспекцию и пенсионный фонд. ФИО9 и ФИО2 работали по 31.01.2011 года, ФИО3 с 29.12.2010 года по 08.04.2011 года, ФИО1 по 28.02.2011 года.

Определением Шебекинского районного суда от 22.03.2012 года объединены дела по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО9 к Государственному бюджетному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области» о взыскании заработной платы в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения.

В судебном заседании истица ФИО3 заявленные требования поддержала и просила их удовлетворить. Пояснила, что 29,30,31 декабря 2010 года она, ФИО2 выходили на работу, так как было много отчетов по поставщикам, выдавали выходное пособие. После ее увольнения в декабре 2010 года ей позвонила начальник отдела департамента экономического развития Белгородской области ФИО8, и сказала, что необходимо изготовить и сдать отчеты по ПУ №13 г. Шебекино за 2010 год, составить акты о передаче имущества, документов в ПУ №8 г. Шебекино. О выполнении данной работы она просила ее - ФИО10, однако поскольку работы было много, она попросила ФИО2, ФИО9 и ФИО1 помочь ей в изготовлении и сдаче отчетности, оформлении архива. 11.01.2011 года директор ФИО7 лично ей обещала оплатить работу, заключить договор. ФИО7 сказала «мы Вам заплатим», и она подумала, что оплатят всем, кто с ней работал, в связи с чем говорила ФИО2, ФИО9, ФИО1, что им оплатят работу. Однако до настоящего времени заработная плата ей и другим истцам не оплачена. В июле 2011 года ей предлагали подписать договор на оказание услуг, который она не подписала, так как ее не устраивал размер суммы и то, что другим работникам заработная плата не будет оплачена. 31.03.2011 года после сдачи последнего отчета в налоговый орган в Единый государственный реестр юридических лиц была внесена запись о прекращении деятельности ПУ №13 г. Шебекино. 01.04.2011 года она сдавала нулевой баланс в налоговую инспекцию по ПУ №13. Также в начале апреля 2011 года она передавала документы в ПУ №8, а 08.04.2011 года сдала ключи от бухгалтерии. Рабочий день у нее был с 08 ч. 30 минут до 17-19 ч.. Просит взыскать заработную плату в размере 106 730 рублей за период с 29.12.2010 года по 31.12.2010 года, с 02.01.2011 года по 08.04.2011 года, за исключением 06.01.2011 года, 23.02.2011 года, и субботу-воскресенье в марте 2011 года.

Истица ФИО2 свои исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. Пояснила, что она по просьбе ФИО3 работала в должности бухгалтера. ФИО3 ей сказала, что нужно оформить отчеты, а одна она не сможет этого сделать, так как много работы. В период с 29.12.2010 года по 31.12.2010 года она ходила в казначейство, получала деньги, выдавала выходное пособие 31.12.2010 года, в январе 2011 года сверялась с поставщиками продуктов, чтобы не было задолженности; проверяли, чтобы приход и расход соответствовал друг другу, с ФИО9 занимались архивом, проверяла оборотные ведомости по складам, 11.01.2011 года ходила в казначейство закрывать счета. Рабочий день длился с 09 часов до 17 часов с перерывом 30 минут. Работали без выходных, так как старались, быстрее оформить документы. ФИО3 говорила, что заплатят всем зарплату. Просит взыскать в ее пользу с ответчика заработную плату в размере 27 827 рублей за период с 29.12.2010 года по 31.12.2011 года, с 03.01.2011 года по 31.01.2011 года.

Истица ФИО1 заявленные требования поддержала и просила их удовлетворить. Пояснила, что она по просьбе ФИО3 работала в должности бухгалтера в ПУ №13 в период с 05.01.2011 года по 28.02.2011 года, за исключением 06.01.2011 года, 07.01.2011 года, 11.01.2011 года, 15.01.2011 года, 29.01.2011 года, 31.01.2011 года, 23.02.2011 года. Она обрабатывала лицевые счета, оформляла архив, подшивала приказы по счетам, делала отчет по 2-НДФЛ, годовой отчет по соцстрахованию, в пенсионный фонд - подавала сведения по персонифицированному учету. 24.02.2011 года она сдала в пенсионный фонд отчет. ФИО3 говорила, что ей заплатят зарплату за отработанные дни. Кроме того главный бухгалтер ПУ №8 ФИО11 в феврале 2011 года говорила, что будет оформлен трудовой договор.

Истица ФИО9 исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. Пояснила, что она по просьбе ФИО3 выходила на работу, подшивала архив, производила опись документов. Просит взыскать в ее пользу с ответчика заработную плату в размере 20 881 рубль за период с 03.01.2011 года по 31.01.2011 года. Работала она без выходных. Рабочий день был с 09 часов до 16-17 часов с перерывом.

Представитель истцов ФИО5 (по заявлению) заявленные требования ФИО3, ФИО2, ФИО1, ФИО9 поддержал и просил их удовлетворить.

Представители ответчика ГБОУ НПО «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области» ФИО6 (по доверенности), директор ФИО7 исковые требования не признали. Пояснили, что ГБОУ НПО «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области» является ненадлежащим ответчиком по делу, поскольку истцы не состояли в трудовых отношениях в училищем. Все бухгалтерские отчеты по ПУ №13, сдавались ФИО3 в соответствующие контролирующие органы и в департамент экономического развития Белгородской области в соответствии с их установленными сроками. Вопрос об оплате труда и.о. директора ПУ №13 ФИО12, главному бухгалтеру ФИО3, возник после получения свидетельств о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о прекращении деятельности юридических лиц 31.03.2011 года. По инициативе учредителя была изыскана возможность оплаты труда за выполненные работы ФИО12 и ФИО3. Договор был подписан ФИО12, а ФИО3 от подписания договора отказалась. ФИО2, ФИО1, ФИО9 никаких требований по выплате денежных средств не предъявляли. Просят применить срок исковой давности к требованиям истцов. Представитель ответчика ФИО7 пояснила, что она не обещала истцам, что с ними заключат договор и выплатят заработную плату. К ней по поводу оплаты за проделанную работу истцы не обращались.

Представитель третьего лица Департамента экономического развития Белгородской области ФИО8 (по доверенности) возражает против удовлетворения исковых требований. Пояснила, Департамент экономического развития Белгородской области являлся учредителем ПУ №13. До 28.10.2010 года между ней и ФИО3 состоялся разговор о том, каким образом будут сдаваться отчеты по ПУ №13, так как училище прекращает свою деятельность. ФИО3 пояснила «у меня сейчас хороший заработок, я хочу получить выходное пособие, т.к. если выйду в январе, то у меня будет «минималка», я работу закончу и оплачивать мне за это не нужно». Ей объяснили, что учредитель с 01.01.2011 года не сможет нести перед ней ответственность по оплате. ФИО3 пояснила, что оплаты не потребует. После 31.03.2011 года возник вопрос об оплате труда ФИО3. которая отказалась подписывать договор на оказание услуг, так как ее не устраивала сумма. ФИО3 не говорила 06.07.2011 года, когда ей предлагали подписать договор, что с ней работали ФИО2, ФИО9, ФИО1. В Департамент экономического развития Белгородской области был представлен отчет ФИО3 15.01.2011 года и 31.01.2011 года. Считает, что ФИО3 имела возможность сдать окончательный отчет в налоговый орган раньше, чем 31.03.2011 года. 29.12.2010 года были перечислены деньги на выплату выходного пособия работникам ПУ №13, в связи с чем не оспаривает, что ФИО3 и ФИО2 выдавали данные деньги в декабре 2010 года.

Представитель третьего лица Департамента строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом и своевременно, что подтверждается записью в справочном листе дела о направлении судебно корреспонденции, в материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в отсутствие их представителя, возражают против удовлетворения исковых требований, указали, что единственным основанием для оплаты труда работников является заключенный трудовой договор, и поскольку истцы отказались работать в ГБОУ НПО «Шебекинское профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области» с ними трудовые отношения не были заключены. Следовательно у истцов нет оснований требовать выплату заработной платы.

Представитель третьего лица Департамента финансов и бюджетной политики Белгородской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом и своевременно, что подтверждается записью в справочном листе дела о направлении судебно корреспонденции, в материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в отсутствие их представителя.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает требования ФИО3, ФИО2 частично обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению, исковые требования ФИО1, ФИО9 необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.57 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Распоряжением Правительства Белгородской области №312-рп от 26.07.2010 года принято решение о реорганизации с 01.01.2011 года государственных образовательных учреждений начального профессионального образования «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области», «Профессионального училища №8 г. Шебекино Белгородской области» в форме присоединения государственного образовательного учреждения «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области» к государственному образовательному учреждению «Профессиональное училище №8 г. Шебекино Белгородской области».

Во исполнение данного распоряжения, а также в соответствии с ГК РФ, Законом РФ от 10.07.1992 года №3266-1 «Об образовании», Федерального закона от 24.07.1998 года №124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», постановлением правительства Белгородской области от 14.04.2009 года №125-пп «О повышении эффективности управления областными государственными бюджетными учреждениями и областными унитарными предприятиями, основанными на праве хозяйственного ведения», от 29.12.2008 года №328-пп «О создании отраслевых производственно-образовательных комплексов Белгородской области», приказом №345-пр от 13.08.2010 года Департамента экономического развития Белгородской области, указаны необходимые мероприятия по реорганизации государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище №13 г. Шебекино» в форме присоединения к государственному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональное училище №8 г. Шебекино Белгородской области» в соответствии с требованиями действующего законодательства в срок до 01.01.2011 года.

Указано в том числе о передаче имущества с баланса государственного образовательного учреждения НПО «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области» на баланс ГОУ НПО «Профессиональное училище №8 г. Шебекино Белгородской области» по передаточному акту; о передаче архивных документов правопреемнику - государственному образовательному учреждению НПО «Профессиональное училище №8 г. Шебекино Белгородской области».

Распоряжением Правительства Белгородской области №551-рп от 13.12.2010 года, внесены изменения в распоряжение правительства Белгородской области от 26.07.2010 года №312-рп, а именно п.1 дополнен словами «и переименовать государственное образовательное учреждение начального профессионального образование «Профессиональное училище №8 г. Шебекино Белгородской области» в государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области».

Впоследствии Учреждение переименовано в государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области» распоряжением правительства Белгородской области от 24.10.2011 года №552-рп «Об определении типа и переименовании государственного образовательного учреждения «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области», что подтверждается справкой о переименовании государственного учреждения от 05.04.2012 года.

Согласно ч.2 ст.58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Из передаточного акта от 07.02.2011 года следует, что государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области» является правопреемником государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области» по всем его обязательствам в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства.

Данный передаточный акт утвержден приказом Департамента строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области от 14.02.2011 года №64-пр, и приказом Департамента экономического развития Белгородской области от 08.02.2011 года №48-пр.

Департамент строительства. Транспорта и жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области является учредителем ГБОУ НПО «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области», что подтверждается Уставом.

31.03.2011 года в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о прекращении деятельности ГБОУ НПО «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области» в связи с реорганизацией в форме присоединения.

Также 31.03.2011 года в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о реорганизации юридического лица в форме присоединения в отношении ГОУ НПО «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области».

Данное обстоятельство подтверждается свидетельствами о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

Судом установлено, что к ГОУ НПО «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области» полностью перешли все права и обязанности ранее существовавшего ГБОУ НПО «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области».

Таким образом, доводы представителей ответчика ФИО6 и ФИО7 о том, что ГОУ НПО «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области» является ненадлежащим ответчиком по делу, являются необоснованными.

Статьей 75 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) предусмотрено, что при смене собственника предприятия, а равно его реорганизация (слиянии, присоединении, разъединении, преобразовании) трудовые отношения с согласия работника, продолжаются; прекращение в этих случаях трудового договора (контракта) по инициативе администрации возможно только при сокращении численности или штата работников.

В силу ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Общий порядок оформления прекращения трудового договора определен в ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в соответствии с частями 4 и 6 которой в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст.67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

В соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно справки 2-НДФЛ за 2010 год доход ФИО2 за 12 месяцев составил 145774,59 рублей, ФИО3 - 240106,77 рублей. Соответственно среднедневной заработок ФИО2 составляет 413,19 рублей (145774,59:12:29,4), среднедневной заработок ФИО3 составляет 680, 57 рублей (240106,77:12:29,4).

В соответствии с ч.1 ст. 224 Налогового кодекса Российской Федерации налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов, если иное не предусмотрено настоящей статьей.

В судебном заседании установлено, что ФИО3 в период с 29.12.2010 года по 31.12.2010 года, с 11.01.2011 года по 31.03.2011 года, и ФИО2 с 29.12.2010 года по 31.12.2010 года фактически были допущены к работе в ГОУ НПО «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области» с ведома учредителя ПУ №13 - Департамента экономического развития Белгородской области, то они продолжили состоять в трудовых отношениях с ГОУ НПО «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области» в указанное время.

Истцы ФИО3 -главный бухгалтер и ФИО2-бухгалтер, и исполняющая обязанности кассира, в период с 29.12.2010 года по 31.12.2010 года производили сверку поставщикам продуктов в ПУ №13, по проверке задолженности по поставщикам продуктов; проверяли, соответствие прихода и расхода, 31.12.2010 года выдавали работникам выходное пособие. Данное обстоятельство подтверждается платежной ведомостью №238 от 31.12.2010 года.

Их доводы не оспорены в судебном заседании, и подтверждены отчетом об использовании смет расходов и доходов от 31.12.2010 года, справкой по консолидируемым расчетам от 31.12.2010 года, отчетом об исполнении бюджета главного распорядителя от 31.12.2010 года, отчетом о финансовых результатах деятельности от 30.12.2010 года, таким образом, суд считает возможным удовлетворить их исковые требования, взыскать за период с 29.12.2010 года по 31.12.2010 года в пользу ФИО3- 1776,29 рублей (680,57х3 дня)-13%); ФИО2 - 1078,43 рубля (413,19х3 дня)-13%).

Судом установлено, что истица ФИО3 была допущен к работе с ведома работодателя, выполняла работы ежедневно, предоставила расчеты в Фонд социального страхования, бухгалтерский отчет за 2010 год, отчет по земельному и транспортному налогу, отчет по налогу на прибыль и имущество, о доходах физических лиц в налоговый орган, по индивидуальным сведениями и формам РСВ-1 в пенсионный фонд до 01.04.2011 года, по передаточному акту от 07.02.2011 года передана ответчику основанные средства, материальные запасы, дебиторскую задолженность ГОУ НПО «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области», по описи в конце марта 2011 года передала ответчику документы постоянного и временного сроков хранения, самостоятельно объекты для работы не выбирала, соблюдала правила внутреннего трудового распорядка дня в учреждении, что фактически свидетельствует о наличии трудовых отношений.

Данное обстоятельство подтверждается годовым бухгалтерским отчетом за 2010 года ГОУ НПО «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области», извещением о регистрации в управлении государственного заказа и лицензирования Белгородской области от 11.03.2011 года, протоколом №282 от 01.03.2011 года о приеме сведений о доходах физических лиц за 2010 год МРИ ФНС России №7 по Белгородской области, реестром принятых отчетов на бумажных носителях за период с 27.12.2010 года по 01.04.2011 года в ООО издательский дом «Налоговый вестник»; отчетом о принятых расходных обязательствах по приносящей доход деятельности от 21.01.2011 года, справкой о наличии имущества и обязательств на забалансовых счетах от 23.01.2011 года; сообщениями УПФ РФ в Шебекинском районе и г. Шебекино от 28.03.2012 года о сдаче отчетов 14.02.2011 года и 24.02.2011 года ФИО12 - и.о. директора ПУ №13 и ФИО3, МРИ ФНС России №7 по Белгородской области от 04.04.2012 года; описью о передаче документов постоянного и временного сроков хранения главным бухгалтером ГОУ НПО «ПУ №13 г. Шебекино» ФИО3 главному бухгалтеру ФИО13 - главному бухгалтеру ГОУ НПО «Профессиональное училище г. Шебекино»; передаточным актом от 07.02.2011 года, подписанным в том числе главным бухгалтером ГОУ НПО «ПУ №13 г. Шебекино Белгородской области» ФИО3.

Свидетель ФИО17 в судебном заседании пояснила, что истица ФИО3 работала в бухгалтерии ГОУ НПО «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области» с января по март 2011 года.

Установлено, что реорганизация ГОУ НПО «Профессиональное училище №13 г. Шебекино Белгородской области» в форме присоединения к государственному образовательному учреждению «Профессиональное училище №8 г. Шебекино Белгородской области», не могла состояться без оформления проделанной вышеуказанной работы главным бухгалтером ФИО3 и только после оформления последнего отчета по земельному и транспортному налогу, отчета по налогу на прибыль и имущество, о доходах физических лиц и предоставления их в налоговый орган, 31.03.2011 года, была произведена соответствующая запись в Единый государственный реестр юридических лиц.

Указанное не оспаривал в судебном заседании представитель третьего лица ФИО8, представители ответчика.

Доводы представителей ответчика ФИО6 и ФИО7 об отсутствии приказа о приеме истицы на работу, не могут повлиять на установленный судом характер правоотношений, поскольку издание приказа обязанность работодателя. Кроме того, при наличии приказа отсутствовали бы основания для обращения в суд.

Доводы истицы ФИО3 о том, что она работала с 02.01.2011 года по 10.02.2011 года а впоследствии без выходных, за исключением марта 2011 года, необоснованны, поскольку не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства, также в соответствии со ст.56 ГПК РФ ею не представлено достаточных и достоверных доказательств в подтверждение данных доводов.

В январе 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями составляет 15 рабочих дней и 16 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 10 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 2 января с выходными днями).

Таким образом, из расчета 5-дневной рабочей недели, в пользу ФИО3 с ответчика подлежит взысканию заработная плата за период с 11.01.2011 года по 31.01.2011 года в размере 33 157,38 рублей (56 днейх680,57рублей)-13%).

Всего в пользу истицы ФИО3 подлежит взысканию 34 933,67 рублей (33157,38+1776,29).

Исковые требования истцов ФИО1, ФИО2, ФИО9 о взыскании заработной платы с января 2011 года не подлежат удовлетворению, поскольку они выходили на работу по просьбе главного бухгалтера ФИО3, помогали ей составлять отчетность, оформлять архив, соглашение с работодателем о выполнении работ между ними и работодателем, учредителем Департаментом экономического развития Белгородской области, отсутствовало, и фактический их допуск к работе с ведома работодателя также отсутствовал.

Кроме того, истцы ФИО1, ФИО2, ФИО9 в судебном заседании не оспаривали, что руководство ответчика, Департамента экономического развития Белгородской области, Департамента строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области, к ним не обращалось по вопросу выполнения определенных работ, связанных с выполнением отчетности, и завершения реорганизации ГОУ НПО «ПУ №13 г. Шебекино Белгородской области», и не обещали выплатить им заработную плату, либо иное вознаграждение за проделанную работу.

Они работали по просьбе ФИО3, которая и обещала, что им оплатят заработную плату.

Поэтому, они не лишены возможности обратиться с соответствующими исковыми требованиями к ФИО3.

Согласно ч.1 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Заявление ответчика о пропуске истцами срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплатить все причитающиеся истцам суммы.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с Государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 1 280 рублей 36 копеек.

Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и ст.1 Протокола к ней, ч.1 ст.36 Федерального закона от 02 октября 2007 года №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст.204 ГПК РФ, ст.395 ГК РФ, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а также предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере четной ставки банковского процента, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 и ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области» в пользу ФИО3 заработную плату за период с 29 декабря 2010 года по 31 декабря 2010 года в размере 1 776 рублей 29 копеек, за период с 11 января 2011 года по 31 марта 2011 года в сумме 33 157 рублей 38 копеек, всего 34 933 рубля 67 копеек.

Взыскать с Государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище г. Шебекино Белгородской области» в пользу ФИО2 заработную плату за период с 29 декабря 2010 года по 31 декабря 2010 года в размере 1 078 рублей 43 копейки.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3, ФИО2 - отказать.

В удовлетворении исковых требований ФИО1, ФИО9 - отказать.

При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение месяца, путем подачи апелляционной жалобы через Шебекинский районный суд со дня принятия решения суда в окончательной форме, то есть с 11 апреля 2012 года.

Судья Шебекинского

районного суда Е.А. Заполацкая