Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кобылина А. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Рыбная компания «Штурвал» об обязании оформить увольнение,

у с т а н о в и л :

Кобылин А.Н. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Рыбная компания «Штурвал» (далее по тексту ООО «Рыбная компания «Штурвал», Общество) об обязании оформить увольнение.

В обоснование требований указано, что истец с __.__.__ исполнял обязанности ООО «Рыбная компания «Штурвал» по трудовому договору. __.__.__ истцом было написано заявление об увольнении по собственному желанию с __.__.__ и направлено по почте единственному учредителю общества Кобелеву Е.С., однако решение об увольнении до настоящего времени не принято и в ЕГРЮЛ не внесены соответствующие сведения. Просит обязать ответчика оформить в соответствии с действующим трудовым законодательством увольнение с поста с __.__.__ и произвести соответствующую запись в ЕГРЮЛ.

Истец в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствии.

Интересы истца в судебном заседании представлял Гноенко В.В., действующий по доверенности, который требования поддержал по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что Общество свою деятельность не ведет, по месту государственной регистрации отсутствует, в связи с чем заявление об увольнении было направлено в адрес единственного учредителя.

Представитель ответчика ООО «Рыбная компания «Штурвал» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом. Почтовая корреспонденция, направляемая по адресу регистрации Общества: Архангельская область, ...., ...., .... возвращается с отметкой «Выбыл», «Отсутствует».

Третье лицо по делу, не заявляющее самостоятельные требования на предмет спора, учредитель Общества Кобелев Е.С. в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, причина неявки суду не известна. Возражений по существу требований не представил.

В силу части 5 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), судебное извещение, адресованное организации, направляется по ее адресу.

Судебное извещение, адресованное организации, может быть направлено по адресу ее представительства или филиала, если они указаны в учредительных документах.

Исходя из правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 63 Постановления Пленума от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее - индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.

Согласно пункту 68 указанного выше Постановления Пленума статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

В соответствии с ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Как усматривается из материалов настоящего дела, судебное извещение о рассмотрении дела направлялось по адресу места нахождения ООО «Рыбная компания «Штурвал»: Архангельская область, ...., ...., ...., который также является ее юридическим адресом, указанным в едином государственном реестре юридических лиц, однако не было получено Обществом по причинам, зависящим от него.

Из сообщения ОМВД России «Котласский» следует, что по месту регистрации ООО «Рыбная компания «Штурвал» отсутствует.

Принимая во внимание изложенное и руководствуясь положениями приведенных норм права, суд находит возможным рассмотрение дела в отсутствие представителя ООО «Рыбная компания «Штурвал».

В соответствии со ст. 167 ГПКРФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.

Суд, рассмотрев иск, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ООО «Рыбная компания «Штурвал» является действующим юридическим лицом, зарегистрированным __.__.__, единственным учредителем ее является Кобелев Е.С.

Истец с __.__.__ является ООО «Рыбная компания «Штурвал», что следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц.

Особенности регулирования труда руководителей организаций предусмотрены главой 43 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Статьей 273 ТК РФ определено, что руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

В соответствии со ст. 274 ТК РФ, права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу статьи 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Статьей 84.1 ТК РФ предусмотрено, что прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Уставом ООО «Рыбная компания «Штурвал» предусмотрено, что управление деятельностью Общества осуществляется участниками через его ораны управления: общее собрание участников Общества, исполнительный орган Общества (п.9.1), к исключительной компетенции общего собрания участников Общества относится образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий (п.9.4), руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества - генеральным директором (п.10.1), договор между Обществом и лицом, осуществляющим функции исполнительного органа Общества, подписывается от имени Общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников Общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа Общства, или участником Общества, уполномоченным решением общего собрания участников Общества. ( п.10.4)

Судом установлено и следует из материалов дела, что __.__.__ истец направил в адрес единственного учредителя Общества Кобелева Е.С. заявление об увольнении по собственному желанию с __.__.__, которое было получено последним __.__.__.

Однако процедура увольнения истца, предусмотренная Федеральным законом от 08 февраля 1998 года № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ст. 84.1 ТК РФ и Уставом Общества работодателем не проведена.

Статьей 1 Федерального закона от 08 августа 2001 года № 129-ФЗ (ред. от 26 ноября 2019 года) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» предусмотрено, что государственная регистрация юридических лиц - акты уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляемые посредством внесения в государственные реестры сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, иных сведений о юридических лицах в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 08 августа 2001 года № 129-ФЗ в едином государственном реестре юридических лиц содержатся в частности сведения о фамилии, имени, отчестве и должности лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии. ( ч.1, п.л)

Записи вносятся в государственные реестры на основании документов, представленных при государственной регистрации. Каждой записи присваивается государственный регистрационный номер, и для каждой записи указывается дата внесения ее в соответствующий государственный реестр. При несоответствии указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи сведений государственных реестров сведениям, содержащимся в документах, представленных при государственной регистрации, сведения, указанные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, считаются достоверными до внесения в них соответствующих изменений.( ч.4)

Если иное не установлено настоящим Федеральным законом, юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах «м», «о», «р», а также за исключением случаев изменения паспортных данных и сведений о месте жительства учредителей (участников) юридического лица - физических лиц, лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения и жительства. ( ч.5)

Таким образом, сведения о являются обязательными для внесения в ЕГРЮЛ.

Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц на день рассмотрения иска следует, что сведения о генеральном директоре Общества до настоящего времени не изменены, числится истец Кобылин А.Н.

Принимая во внимание, что истец изъявил желание досрочно расторгнуть трудовой договор, заключенный с ООО «Рыбная компания «Штурвал», предупредив об этом учредителя в письменной форме за один месяц, трудовой договор заключенный между истцом и ответчиком признается прекращенным, а истец прекратившим свои полномочия Общества с __.__.__.

В связи с изложенным, требования истца подлежат удовлетворению, ООО «Рыбная Компания «Штурвал» обязывается оформить в соответствии с действующим законодательством увольнение Кобылина А.Н. с __.__.__, а именно рассмотреть на общем собрании участников Общества заявление Кобылина А.Н. о досрочном прекращении трудового договора, издать приказ об его увольнении, произвести запись в трудовую книжку истца, а также представить в регистрирующий орган документы для внесения изменений записи в отношении лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, в ЕГРЮЛ.

В порядке ст. ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенным требованиям истца в размере 300 рублей 00 копеек, поскольку истец освобожден от ее уплаты в силу закона.

Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Кобылина А. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Рыбная компания «Штурвал» об обязании оформить увольнение удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Рыбная компания «Штурвал» оформить в соответствии с действующим законодательством увольнение Кобылина А. Н. с __.__.__ с должности : рассмотреть на общем собрании участников Общества с ограниченной ответственностью «Рыбная компания «Штурвал» заявление Кобылина А. Н. о досрочном прекращении трудового договора, издать приказ об увольнении, произвести запись в трудовую книжку истца, а также представить в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, документы для внесения изменений записи о лице, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, в Единый государственный реестр юридических лиц.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Рыбная компания «Штурвал» в доход бюджета муниципального образования «Котлас» государственную пошлину по делу в размере 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд.

Председательствующий О.Н.Кузнецова

Мотивированное решение составлено 4 марта 2020 года.