Мотивированное решение изготовлено 11 мая 2022 г.
Дело № 2-359/2022
УИД 83RS0001-01-2022-000372-55
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
город Нарьян-Мар 6 мая 2022 г.
Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Распопина В.В.,
при секретаре Майнусове П.З.,
с участием представителя истца ФИО1,
ответчика ФИО2,
представителя третьего лица ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного бюджетного учреждения Ненецкого автономного округа «Центр арктического туризма» к ФИО2 о взыскании излишне полученных доплат к пособию по беременности и родам,
У С Т А Н О В И Л :
ГБУ НАО «Центр арктического туризма» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании излишне полученных доплат к пособию по беременности и родам.
Требования мотивирует тем, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с учреждением с ДД.ММ.ГГГГ культурологом-аниматором. Ответчику был предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С учетом того, что ФИО2 не были предоставлены справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года с предыдущего места работы, ей было рассчитано и выплачено пособие по беременности и родам исходя из периода работы в учреждении с ДД.ММ.ГГГГ г. и вылечено 83 745 рублей 92 копейки за счет средств Фонда социального страхования. На основании ст.5 Закона НАО от 06.01.2005 №551-ОЗ ответчику за счет средств работодателя выплачена доплата по временной нетрудоспособности к пособию по беременности и родам за весь период нетрудоспособности в размере разницы между средним заработком работника и размером пособия 144 324 рубля 38 копеек. В ноябре 2020 г. ответчиком был предоставлен лист нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого отпуск по беременности и родам был продлен, произведены выплата по больничному лист 9 570 рублей 96 копеек за счет средств Фонда социального страхования, а также доплата за счет средств работодателя 6761 рубль 44 копейки. В июне 2021 г. ответчик обратился с заявлением о перерасчете выплаченных сумм за период временной нетрудоспособности, а в ноябре 2021 г. предоставил справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года с предыдущего места работы, в связи с чем ему осуществлен перерасчет сумм пособия и за счет средств Фонда социального страхования выплачено 254 655 рублей 80 копеек - по больничному листу от ДД.ММ.ГГГГ и 29 103 рубля 52 копейки – по больничному листу от ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, ответчику не была положена и излишне выплачена сумма доплаты к пособию по беременности и родам в размере разницы между средним заработком и размером пособия. Таким образом, с ответчика подлежат взысканию излишне выплаченная сумма доплаты за вычетом удержанного налога в общем размере 131 444 рубля 82 копейки. Указанную сумму просит взыскать с ответчика.
Представитель истца в судебном заседании требования поддержал в полном объеме, по доводам и основаниями, изложенным в исковом заявлении. Указал, что со стороны ответчика имели место недобросовестные действия, поскольку он искусственно создал ситуацию по выплате сумм пособия и доплаты.
Ответчик в судебном заседании с требованиями не согласился, указав, что недобросовестного поведения с его стороны не было. Подтвердил получение всех сумм из Фонда социального страхования и от работодателя в полном объеме. Указал, что справка о доходах с предыдущего места работы была предоставлена работодателю заблаговременно.
Представитель третьего лица в судебном заседании оставил вопрос об удовлетворении требований на усмотрение суда, указав, что со стороны Фонда социального страхования все сумы были выплачены своевременно и в полном объеме.
Заслушав представителя истца, ответчика, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ГБУ НАО «Центр арктического туризма» культурологом-аниматором, с ней заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.
ФИО2 работодателю в августе 2020 г предоставлен лист нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым период нетрудоспособности указан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
На основании указанного листа нетрудоспособности ФИО2 предоставлен отпуск по беременности и родам.
ДД.ММ.ГГГГ за счет средств Государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ненецкому автономному округу произведена выплата пособия по беременности и родам в размере 83 746 рублей 60 копеек, что подтверждается справкой фонда.
Согласно представленному расчету начислений, сумма пособия по беременности и родам рассчитана работодателем исходя из периода работы ответчика в учреждении с сентября 2019 г по июнь 2020 г.
Также в ноябре 2020 г. ГБУ НАО «Центр арктического туризма» предоставлен лист нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым период нетрудоспособности составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ Государственным учреждением - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ненецкому автономному округу ответчику произведена выплата пособия по беременности и родам в размере 9571 рубля 04 копеек исходя из расчета работодателя за период работы с сентября 2019 г по июнь 2020 г.
Также, на основании ст.5 Закона НАО от 06.01.2005 № 551-ОЗ «О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, а также лицам, получающим стипендии за счет средств окружного бюджета» ФИО2 за счет средств ГБУ НАО «Центр арктического туризма» произведена доплата к пособию по беременности и родам в размере разницы между средним заработком и размером пособия за период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 144 324 рублей 38 копеек, и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 761 рубль 44 копейки, что подтверждается представленными списками перечисляемой в банк зарплаты, платежными поручениями.
На основании справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы МБУ «Дворец культуры Апрелевка» от ДД.ММ.ГГГГ№, приказов от ДД.ММ.ГГГГ№/л, №/л ответчику осуществлен перерасчет сумм пособия и за счет средств Фонда социального страхования выплачено 254 655 рублей 80 копеек - по больничному листу от ДД.ММ.ГГГГ и 29 103 рубля 52 копейки – по больничному листу от ДД.ММ.ГГГГ.
Получение ФИО2 указанных сумм подтверждается материалами дела и сторонами в судебном заседании не оспаривается.
В силу ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
В силу ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
В силу ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Статьей 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.
В силу ч.1 ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.
В соответствии со ст.14 указанного Закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случае, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком по каждому из страхователей, а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
Статьей 5 Закона НАО от 06.01.2005 № 551-ОЗ «О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, а также лицам, получающим стипендии за счет средств окружного бюджета» установлено, что лицам, работающим в Ненецком автономном округе в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, работодателем выплачивается доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам.
Доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам выплачивается за весь период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам в размере разницы между средним заработком работника, определяемым в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации, и размером пособия, установленного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Порядок предоставления (в части, не урегулированной настоящим законом) и исчисления доплаты к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам определяется Администрацией Ненецкого автономного округа.
Указанная доплата к пособию по беременности и родам по своей правовой природе является средствами к существованию, в связи с чем могут быть истребованы в качестве неосновательного обогащения только при недобросовестности со стороны лица, получившего такую доплату, либо счетной ошибки.
Вместе с тем, в материалы дела не представлено доказательств наличия недобросовестности в действиях ФИО2
В силу ст.13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ для назначения выплаты пособия по беременности и родам работник предоставляет работодателю, в том числе справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, от предыдущего работодателя.
Вместе с тем, работодателем при расчете размера пособия по беременности и родам, а также в дальнейшем ответчик не был уведомлен о необходимости предоставления для расчета справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, что в судебном заседании сторонами не оспаривалось. При этом расчет сумм пособия по беременности и родам произведен по инициативе работодателя исходя из периодов работы ответчика в учреждении.
Выплата доплаты к пособию по беременности и родам произведена самим работодателем без наличия соответствующего заявления со стороны работника и без произведения расчета пособия по беременности и родам с учетом дохода ответчика, полученного у предыдущего работодателя.
Последующее предоставление такой справки ответчиком не свидетельствует о наличии недобросовестности в его действиях, поскольку предоставление такого документа являлось обязательным для расчета пособия.
При таких обстоятельствах, поскольку судом недобросовестность действия ответчика при получении спорной доплаты к пособию по беременности и родам не доказана, оснований для удовлетворения требований о взыскании излишне выплаченных сумм не имеется.
На наличие счетной ошибки истец не ссылается, соответствующих доказательств наличия такой ошибки суду не представлено.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
в удовлетворении требований Государственного бюджетного учреждения Ненецкого автономного округа «Центр арктического туризма» к ФИО2 о взыскании излишне полученных доплат к пособию по беременности и родам – отказать.
Решение может быть обжаловано в суд Ненецкого автономного округа путем подачи апелляционной жалобы через Нарьян-Марский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.
Председательствующий подпись В.В.Распопин