Гражданский кодекс часть 1

с участием истца ФИО2, являющегося одновременно представителем третьего лица МУП «Новороссийскгорэлектросеть», представителя ответчика по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению имущественных и земельных отношений Администрации МО г. Новороссийск о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Пруша Д.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Управлению имущественных и земельных отношений Администрации МО г. Новороссийск о взыскании задолженности по заработной плате за период с 25.01.2017 г. по 31.08.2018 г. в размере 166 908 рублей.

В обоснование иска указано, что истец на основании постановления Администрации МО г. Новороссийск № 671 от 25.01.2017 г. назначен председателем ликвидационной комиссии МУП «Новороссийскгорэлектросеть». 20.02.2017 г. им подано уведомление о ликвидации юридического лица, опубликованы сведения о ликвидации в СМИ, подготовлены и поданы промежуточные по ликвидации формы документов, в ИНФС по г. Новороссийску, орган социального страхования, ПФР, Центр занятости направлены соответствующие уведомления, принято решение о ликвидации, которое опубликовано в «Вестнике государственной регистрации», номер 278 от 29.03.2017 г. Совместно с сотрудниками проведена инвентаризация имущества, с последующей передачей имущества в казну, подготовлены документы для списания кредиторской задолженности. Подготовлен, но не согласован ликвидационный баланс с учредителем в связи с отсутствием порядка при проведении ликвидационных действий. В настоящее время проведение ликвидации приостановлено ввиду неопределения органа, согласовывающего промежуточный ликвидационный баланс. Также не согласовано заключение трудовых договоров с председателем ликвидационной комиссии и членам комиссии, с оплатой труда за счет средств ликвидируемого предприятия. Денежные средства на счете МУП «Новороссийскгорэлектросеть» имеются в полном объеме. Постановление № 671 свидетельствует о возникновении трудовых правоотношений. Пруша Д.Ю. приступил к выполнению полномочий на основании Положения о порядке создания, управления, реорганизации и ликвидации МУП, утвержденных решением Городской Думы МО г. Новороссийск от 24.09.2013 г. № 335, с момента издания постановления № 671 от 25.01.2017 г. В настоящий момент денежные средства не выплачены за период с 25.01.2017 г. по 31.08.2017 г., в связи с чем у ответчика имеется задолженность по заработной плате в размере 166 908 рублей, рассчитанная исходя из среднего заработка по КК, согласно смете ликвидационных расходов.

В судебном заседании истец уточнил требования, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 178 071 рубль за период с 25.01.2017 г. по 30.09.2018 г., и обратить решение к немедленному исполнению в части выплаты заработной платы за последние 3 месяца с 01.07.2018 г. по 30.09.2018 г. в размере 33489 рублей.

В судебном заседании представитель ответчика подтвердила обстоятельства того, что истец фактически за спорный период выполнял обязанности председателя ликвидационной комиссии МУП «Новороссийскгорэлектросеть». Возражала против удовлетворения требования о взыскании, поскольку размер задолженности не обоснован.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство трудовые договоры; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, трудовыми договорами, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

На основании ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Из материалов дела следует, что истец на основании постановления Администрации МО г. Новороссийск № 671 от 25.01.2017 г. назначен председателем ликвидационной комиссии МУП «Новороссийскгорэлектросеть».

20.02.2017 г. им подано уведомление о ликвидации юридического лица, опубликованы сведения о ликвидации в СПИ, подготовлены и поданы промежуточные по ликвидации формы документов, в ИНФС по г. Новороссийску, орган социального страхования, ПФР, Центр занятости направлены соответствующие уведомления, принято решение о ликвидации, которое опубликовано в «Вестнике государственной регистрации», номер 278 от 29.03.2017 г. Совместно с сотрудниками проведена инвентаризация имущества, с последующей передачей имущества в казну, подготовлены документы для списания кредиторской задолженности. Подготовлен, но не согласован ликвидационный баланс с учредителем в связи с отсутствием порядка при проведении ликвидационных действий.

В настоящее время проведение ликвидации приостановлено ввиду неопределения органа, согласовывающего промежуточный ликвидационный баланс.

Указанные выше обстоятельства подтверждены представленными в дело письменными доказательствами.

Между тем, ответчиком не согласовано заключение трудовых договоров с председателем ликвидационной комиссии и членам комиссии, с оплатой труда за счет средств ликвидируемого предприятия.

Постановление № 671 свидетельствует о возникновении трудовых правоотношений между сторонами.

Однако это не лишает истца права требовать вознаграждения за проделанную им работу, так как наличие между ним и ответчиком трудовых правоотношений подтверждено материалами дела.

Денежные средства для удовлетворения требований ФИО2 на счете МУП «Новороссийскгорэлектросеть» имеются в полном объеме, как утверждает истец и не оспаривается ответчиком.

Пруша Д.Ю. приступил к выполнению полномочий на основании Положения о порядке создания, управления, реорганизации и ликвидации МУП, утвержденных решением Городской Думы МО г. Новороссийск от 24.09.2013 г. № 335, с момента издания постановления № 671 от 25.01.2017 г.

Однако ответчиком (учредителем МУП «Новороссийскгорэлектросеть») до настоящего времени денежные средства не выплачены за период с 25.01.2017 г. по 30.09.2017 г., в связи с чем у ответчика имеется задолженность по заработной плате в размере 178 071 рублей согласно представленному расчету исходя из МРОТ в Краснодарском крае.

Доказательств перечисления денежных средств ответчиком в рамках состязательности процесса не представлено. Также ответчиком не представлено доказательств того, что представленный истцом расчет задолженности является арифметически не верным.

Расчет задолженности ответчика перед истцом проверен судом и признается правильным.

В связи с изложенным, иск ФИО2 подлежит удовлетворению в полном объеме.

Кроме того, на основании требования ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработка за последние три месяца за период с 01.07.2018 г. по 30.09.2018 г. в размере 33489 рублей подлежит немедленному исполнению.

С ответчика в порядке ст. 98, 103 ГПК РФ следует взыскать в доход Российской Федерации госпошлину в размере 4 761,72 рублей пропорционально удовлетворенным требованиям, от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст.ст. 98, 103,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с Управления имущественных и земельных отношений Администрации МО г. Новороссийск в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с 25.01.2017 г. по 30.09.2018 г. в размере 178 071 рублей.

Решение в части взыскания с Управления имущественных и земельных отношений Администрации МО г. Новороссийск в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате за последние три месяца за период с 01.07.2018 г. по 30.09.2018 г. в размере 33 489 рублей обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Управления имущественных и земельных отношений Администрации МО г. Новороссийск в доход Российской Федерации государственную пошлину в размере 4 761,72 рублей.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Новороссийска в течение месяца со дня принятия.

Председательствующий: