РЕШЕНИЕ
ИФИО1
<адрес> 08 декабря 2020 года
Домодедовский городской суд <адрес> в составе:председательствующего судьи Жуковой С.С.
при секретаре ФИО5
с участием в судебном заседании:
представителя истца ФИО6 доверенность от ДД.ММ.ГГГГ.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» к ФИО3 о взыскании денежных средств за неисполнение договора с обучающимся, судебных расходов, суд
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств в размере 146 334 рубля 72 копейки, а так же расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 127 рублей.
В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Домодедово Трейнинг» и ФИО2 заключен договор с обучающимся б/н. В соответствии с условиями заключенного договора, предприятие обязалось организовать обучение ответчика по направлению будущей деятельности, выплачивать ученику стипендию и трудоустроить обучающегося но итогам успешно пройденного обучения. На обучающегося ученическим договором возложены обязанности успешно пройти обучение по направлению «авиационное производство», выйти на работу на одно их аффилированных с предприятием юридических лиц. являющихся предприятиями аэропорта «Домодедово» и проработать там в течение 548 календарных дней.
По итогам успешно пройденною обучения между ФИО2 и ООО«ДОМОДВДОВО СНКЬЮРИТИ» ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор№/ДС-18. в соответствии с которым ученик принят па должность инспекторатранспортной безопасности 3 класса. ДД.ММ.ГГГГФИО2 приступила кисполнению служебных обязанностей и с тгой даты начал течь срок обработкинеобходимого стажа в количестве 548 календарных дней, установленного п. 10ученического договора. С ДД.ММ.ГГГГФИО2 уволена нособственному желанию, что подтверждается заявлением об увольнении работникаот ДД.ММ.ГГГГ №б/н и приказом ООО «ДОМОДЕДОВО СЕКЬЮРИТИ» от01.10 2019 года №-у/с года о прекращении (расторжении) трудового
договора. Период отработки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 309 календарных дней.
На основании п.8.1 договора вследствие неисполнения учеником п. 10 договора в части отработки необходимого стажа ФИО2 обязалась возместить расходы предприятия на обучение.
Расходы предприятия на выплату стипендий составили 164 221 рубль 22 копейки, что подтверждается расчётными листками, платежными поручениями и реестрами к платежным поручениям, затраты предприятия на обучение ФИО2 составили 171 307 рублей 76 копеек за 508 академических часов. Истец считает, что с ответчика подлежит возмещению сумма расходов с учетом пропорционально неотработанного стажа с ответчика подлежит взысканию 146 334 рубля 72 копейки, а так же судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 127 рублей. В связи с чем. истец вынужден обратиться в суд.
Представитель истца по доверенности ФИО6 в судебном заседании просил приобщить заявление об уточнении исковых требований, поддержал исковые требования с учетом уточнений, копию платежного поручения о на сумму 120 000 рублей подтверждающее частичную оплату расходов истцами! обучение ФИО2 копню квитанции, подтверждающую направление ответчику телеграммы с информацией о времени и месте судебного заседания, копию свидетельства о повышении квалификации, копию удостоверения, копии явочных листов, а также принять опись первичных доку мен гов за 201S) год, просил взыскать с ответчика денежные средства в размере 26 334 рубля 72 копейки - расходы предприятия на обучение. 990 рублей 00 копеек - расходы по уплате государственной пошлины.
Уточненное исковое заявление, указанные копии документов, приняты судом и приобщены к материалам дела.
Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, посредством телеграммы. Дело рассмотрено основанию ч.З ст. 167 ГПК РФ.
Суд. исследовав письменные материалы гражданскою дела, заслушав пояснения сторон, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч.1 ст. 160 ГК РФ двухсторонние (многосторонние) сделки могут совершаться способами, установленными пунктами 2 и 3 ст.434 ГК РФ, которыми для заключения договора (помимо составления единого документа) также предусмотрена возможность принятия письменного предложения заключить договор путем совершения действий по его исполнению. Порядок принятия такого предложения указан в п.З ст.438 ГК РФ.
Ученический договор, его содержание, срок, формы ученичества регламентируются главой 32 Трудового кодекса РФ.
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам (ст. 204 Трудовою кодекса РФ).
В соответствии со ст. 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ем\ полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Домодедово Трейнинг» и ФИО2 заключен Договор с обучающимся №б/н по которому, истец принял на себя обязательства организован, обучение ФИО2 но направлению будущей деятельности «авиационное производство», выплачивай, ученику стипендию и трудоустроить обучающегося по итогам пройденного обучения; на ФИО2 договором возложены обязанности: успешно пройти обучение по направлению бедующей деятельности, выйти на работу на одно из аффилированных с предприятий юридических лиц, являющихся предприятиями Московского аэропорта «Домодедово» и отработать на нем в течение 548 календарных дней. ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №/ДС-18 между ООО «ДОМОДЕДОВО СЕКЬЮРИТИ» и ФИО2 и в соответствии с приказом №-пр/с от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принята на должность инспектора транспортной безопасности 3 класса. ДД.ММ.ГГГГ ответчик приступила к работе. ДД.ММ.ГГГГФИО2 уволена по собственному желанию на основании заявления от № б/н от ДД.ММ.ГГГГ, между ООО «ДОМОДЕДОВО СЕКЬЮРИТИ» №-у/с от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора, период отработки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Во исполнение п. 5 Договора, истцом ученику выплачена стипендия в размере 164 221 рубль 22 копейки, что подтверждается документально (выписки из реестров, платежные поручения, расчетные листки), расходы предприятия на организацию обучения составили 171 307 рублей 76 копеек. С учетом уточнений исковых требовании расходы предприятия на организацию обучения ответчика с учетом отработанного времени, принимая во внимание частичное возмещение ответчиком расходов предприятия в размере 120 000 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. копия которою представлена в материалы дела, составляют 26 334 рубля 72 копейки.
На основании п. 9 Договора обучающийся в одностороннем внесудебном порядке отказался от исполнения ученического договора, подав письменное заявление ДД.ММ.ГГГГ. В случае расторжения ученического договора по данному основанию финансовые взаимоотношения сторон прекращаются только после возмещения обучающимся расходов, понесенных предприятием во исполнение договора.
Оценив представленные в материалы дела доказательства, доводы сторон, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требовании.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы по оплате государственной пошлины в размере 990 рублей 00 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ООО «Домодедово Трейнинг» удовлетворить.
Взыскать с ФИО3 в пользу ООО «Домодедово Трейнинг» денежные средства за неисполнение договора с обучающимся от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 26 334 рубля 72 копейки, судебные расходы по оплате госпошлины в размере 990 рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.
Председательствующий судья С.С. Жукова