Гражданский кодекс часть 1

Истец обратился к ответчику с исковым заявлением о взыскании суммы, мотивировав требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ГОУ ВПО «Сибирский государственный аэрокосмический университет академика ФИО3», ОАО «<данные изъяты>» и Ответчиком был заключен контракт № о целевой подготовке специалиста по заявке ОАО «<данные изъяты>». Согласно условиям Контракта ГОУ ВПО «СибГАУ» приняло на себя обязательство организовать для Ответчика учебный процесс в соответствии с государственным образовательным стандартом (п.2. Контракта). По окончании учебы принять на работу на должность, соответствующую уровню и профилю его профессионального образования (п.3 Контракта). Согласно п. 3.3 Контракта Истец обязан выплачивать Ответчику заработную плату в соответствии с действующими на предприятии Положениями по фактическому отработанному на рабочем месте времени в период прохождения практик. По условиям Контракта Ответчик обязан освоить основную образовательную программу по специальности <данные изъяты> «<данные изъяты>» и прибыть в Общество не позднее <данные изъяты>. для заключения трудового договора, предусматривающего обязательную отработку в Обществе не менее трех лет (п.4.1., 4.3., 1.1. Контракта). ОАО «<данные изъяты>» свои обязательства по указанному выше Контракту выполнило в объеме. Ответчик прошел обучение в Аэрокосмическом колледже ГОУ ВПО «СибГАУ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по специальности 140613 «Техническая эксплуатация. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № отчислен из учебного заведения, в связи с его окончанием. Однако, заявление о приеме на работу Ответчик не подавал, от заключения трудового договора уклонился. Согласно Положения «О практике студентов ФГБОУ ВПО «СибГАУ» в ОАО «<данные изъяты>», утвержденном генеральным директором ДД.ММ.ГГГГ в целях планомерной подготовки квалифицированных кадров для ОАО «<данные изъяты>» (п. 1.2.) для студентов ФГБОУ ГО «СибГАУ» организуется практика, которая является составной частью основной образовательной программы высшего и среднего профессионального образования. В соответствии с п.2.3. Положения на период прохождения практики студенты могут быть приняты на работу по срочному трудовому договору. Прием студентов и увольнение их после окончания практики производится по Положению № и порядком кадрового делопроизводства, установленным на ОАО «<данные изъяты>». За время производственной и преддипломной практики по целевому контракту ответчику выплачена заработная плата на общую сумму 19 062,81руб. Из этой суммы 88,93руб. депонировано. Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № на период с ДД.ММ.ГГГГ по 10.11.2011. Во время прохождения практики ФИО1 начислена и получена заработная плата согласно расчетным листкам: ДД.ММ.ГГГГ - 6226,34руб., платежные ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - 6726,91руб., расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ и ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - 4613,43руб., расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ. По платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ сумма 407,00руб. сдана на депозит; ДД.ММ.ГГГГ - 211,69руб., платежная ведомость № № ДД.ММ.ГГГГ, денежные средства в сумме 185,37руб. сданы на депозит. Денежные средства с депозита получены по расходному ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 592,37руб. Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Во время прохождения преддипломной практики начислена и получена заработная плата согласно расчетным листкам: Апрель 2012 - 844,64руб., платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ - 410,68руб., платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ. Денежные средства в сумме 63,00руб. по платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ сданы на депозит. ДД.ММ.ГГГГ - 25,00руб., платежная ведомость от ДД.ММ.ГГГГ № 494. Денежные средства в сумме 25,00руб. сданы на депозит. Претензий относительно ненадлежащего исполнения истцом своих обязательств в части денежных выплат ФИО2 не предъявлял, договор не расторгал, напротив, полностью реализовал его: прошел обучение в Аэрокосмическом колледже СибГАУ, получил диплом с присвоением квалификации. С заработной платы ответчика удержан и уплачен в бюджет налог на доходы физических лиц в сумме 2 388 руб. Перечисление налога подтверждается платежными поручениями: за ДД.ММ.ГГГГ - платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № № за ДД.ММ.ГГГГ г. – от ДД.ММ.ГГГГ № №; за ДД.ММ.ГГГГ г. - от ДД.ММ.ГГГГ № 7329; за ДД.ММ.ГГГГ 2011 г. - от ДД.ММ.ГГГГ № № ДД.ММ.ГГГГ г. - от ДД.ММ.ГГГГ № № ДД.ММ.ГГГГ г. - от ДД.ММ.ГГГГ № №; ДД.ММ.ГГГГ г. - платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № № В подтверждение исполнения обязанности ОАО «<данные изъяты>» по перечислению налогов прилагаются справки о том, что ОАО «<данные изъяты>» не имеет неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ г., по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Руководителям производственной и преддипломной практики Ответчика выплачено вознаграждение на общую сумму 1 703,46руб. В соответствии с п.3.3. контракта от ДД.ММ.ГГГГ № №, Положения ОАО «<данные изъяты>» № об оплате студентам (учащимся), принятым для прохождения производственной практики и руководителям производственной практике» Общество производило оплату производственной практики. В соответствии с п.2.13 Положения «О практике студентов ФГБОУ ВПО «СибГАУ» в ОАО «<данные изъяты>», утвержденного ГД ДД.ММ.ГГГГ руководитель подразделения, в котором студент проходит практику назначает своим приказом руководителя практики <данные изъяты>» из числа высококвалифицированных работников подразделения. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № руководителем производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ назначен ФИО4 ФИО4 произведена оплата в сумме 1 346,32руб., что подтверждается расчетными листками за октябрь и ноябрь 2011 и платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ № 6574, ДД.ММ.ГГГГ №7330. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № руководителем преддипломной практики на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ назначен ФИО5 ФИО5 произведена оплата в сумме 357,14руб., что подтверждается расчетным листком и платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ. № №. В связи с прохождением Ответчиком оплачиваемой практики Общество понесло расходы в виде уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, социального страхования, Фонд социального страхования травматизму, ФФОМС, в сумме 6 400,22руб. Заказным письмом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 было направлено решение прибыть в отдел кадров для трудоустройства и заключить с предприятием трудовой договор. В связи с неявкой ответчика в ОАО «<данные изъяты>» для трудоустройства, ФИО10 направлено письмо от ДД.ММ.ГГГГ № (вручено ДД.ММ.ГГГГ г.) с требованием либо явиться в ОАО «<данные изъяты>» для трудоустройства, либо возместить затраты, понесенные в связи обучением. ДД.ММ.ГГГГ в адрес Общества поступило письмо от ФИО6 о предоставлении документов, подтверждающих расходы Общества на обучение Ответчика для удовлетворения заявленных требований. Письмо Общества от ДД.ММ.ГГГГ № оставлено без ответа и удовлетворения. Просит суд взыскать с ответчика затраты ОАО «<данные изъяты>», связанные с его обучением в рамках Контракта № в сумме 29 554,49руб., из нее 19 062,81руб. - расходы по выплате заработной платы во время прохождения производственной и преддипломной практики, в т.ч. 88,93руб. депонированную в связи с учением ответчиком заработной платы, признав на нее право собственности истца; 703,46руб. - затраты на вознаграждение руководителям практики; 388,00руб. - уплаченный в бюджет налог на доходы физических лиц; 6 400,22руб.- дополнительные расходы в виде уплаты страховых взносов в Пенсионный РФ, Фонд социального страхования, Фонд социального страхования травматизму, К, ТФОМС; 1086,63руб. - расходы по уплате государственной пошлины.

В судебном заседании представитель истца ФИО7 требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1, представитель ответчика ФИО8 (доверенность в деле) исковые требования не признали в полном объеме, представили письменный отзыв, который приобщен к материалам дела.

Третье лицо ФГОУ ВПО «СибГАУ» в судебное заседание явку представителя не обеспечило.

Исследовав представленные материалы, выслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В силу ст. 200 ТК РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.На основании ст. 204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Статьей 207 ТК РФ предусмотрено, что лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГОУ ВПО «Сибирский государственный аэрокосмический университет академика ФИО3», ОАО «<данные изъяты>» и Ответчиком был заключен контракт № о целевой подготовке специалиста по заявке ОАО «<данные изъяты>». Контракт от ДД.ММ.ГГГГ № заключен на основании Положения «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1995 № 942. Согласно условиям Контракта ГОУ ВПО «СибГАУ» приняло на себя обязательство организовать для Ответчика учебный процесс в соответствии с государственным образовательным стандартом (п.2. Контракта). Истец обязался ознакомить ФИО1 с местом и характером будущей работы, организовать все виды практик, организовать консультации ведущий специалистов Общества. По окончании учебы принять на работу на должность, соответствующую уровню и профилю его профессионального образования (п.3 Контракта).

Согласно п. 3.3 Контракта Истец обязан выплачивать Ответчику заработную плату в соответствии с действующими на предприятии Положениями по фактическому отработанному на рабочем месте времени в период прохождения практик.

По условиям Контракта Ответчик обязан освоить основную образовательную программу по специальности 140613 «<данные изъяты>» и прибыть в Общество не позднее ДД.ММ.ГГГГ. для заключения трудового договора, предусматривающего обязательную отработку в Обществе не менее трех лет (п.4.1., 4.3., 1.1. Контракта).

ОАО «<данные изъяты>» свои обязательства по указанному выше Контракту выполнило в объеме. Ответчик прошел обучение в Аэрокосмическом колледже ГОУ ВПО «СибГАУ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по специальности 140613 «Техническая эксплуатация.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № отчислен из учебного заведения, в связи с его окончанием. Однако, заявление о приеме на работу Ответчик не подавал, от заключения трудового договора уклонился.

По условиям Контракта (п.5.3.) в случае отказа приступить к работе на предприятии без уважительных причин, увольнении с предприятия по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины до истечения трехлетнего срока, ФИО1 обязан возместить университету и предприятию расходы, связанные с обучением с момента заключения контракта до получения диплома.

Согласно Положения «О практике студентов ФГБОУ ВПО «СибГАУ» в ОАО «<данные изъяты>», утвержденном генеральным директором ДД.ММ.ГГГГ в целях планомерной подготовки квалифицированных кадров для ОАО «<данные изъяты>» (п. 1.2.) для студентов ФГБОУ ГО «СибГАУ» организуется практика, которая является составной частью основной образовательной программы высшего и среднего профессионального образования. В соответствии с п.2.3. Положения на период прохождения практики студенты могут быть приняты на работу по срочному трудовому договору. Прием студентов и увольнение их после окончания практики производится по Положению № и порядком кадрового делопроизводства, установленным на ОАО «<данные изъяты>».

Согласно п.2.1. Положения № «Об оплате студентам (учащимся), принятым для прохождения производственной практики и оплате руководителям производственной практики, утвержденного 17.06.2011, генеральным директором ОАО «<данные изъяты>», студентам ФГБОУ ВПО «СибГАУ», принятым в Общество по срочному трудовому договору на период прохождения производственной практики устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда с часовой тарифной ставкой.

За время производственной и преддипломной практики по целевому контракту ответчику выплачена заработная плата на общую сумму 19 062,81руб., из этой суммы 88,93руб. депонировано.

Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № заключен на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Во время прохождения практики ФИО1 начислена и получена заработная плата согласно расчетным листкам: Сентябрь 2011 - 6226,34руб., платежные ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ 2011 - 6726,91руб., расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ и ведомость № от 25.10.2011; Ноябрь 2011 - 4613,43руб., расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ По платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ сумма 407,00руб. сдана на депозит; Декабрь 2011 - 211,69руб., платежная ведомость № № 29.12.2011, денежные средства в сумме 185,37руб. сданы на депозит. Денежные средства с депозита получены по расходному ордеру № от 03.05.2012г. в сумме 592,37руб.

Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № заключен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Во время прохождения преддипломной практики начислена и получена заработная плата согласно расчетным листкам: Апрель 2012 - 844,64руб., платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - 410,68руб., платежная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ. Денежные средства в сумме 63,00руб. по платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ сданы на депозит. В ДД.ММ.ГГГГ - 25,00руб., платежная ведомость от ДД.ММ.ГГГГ № №. Денежные средства в сумме 25,00руб. сданы на депозит.

Руководителям производственной и преддипломной практики Ответчика выплачено вознаграждение на общую сумму 1 703,46руб. В соответствии с п.3.3. контракта от ДД.ММ.ГГГГ № 36, Положения ОАО «<данные изъяты>» № об оплате студентам (учащимся), принятым для прохождения производственной практики и руководителям производственной практике» Общество производило оплату производственной практики. В соответствии с п.2.13 Положения «О практике студентов ФГБОУ ВПО «СибГАУ» в ОАО «<данные изъяты>», утвержденного ГД ДД.ММ.ГГГГ руководитель подразделения, в котором студент проходит практику назначает своим приказом руководителя практики <данные изъяты>» из числа высококвалифицированных работников подразделения. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № руководителем производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ назначен ФИО4 ФИО4 произведена оплата в сумме 1 346,32руб., что подтверждается расчетными листками за октябрь и ноябрь 2011 и платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ № 6574, ДД.ММ.ГГГГ №№. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № руководителем преддипломной практики на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ назначен ФИО5 ФИО5 произведена оплата в сумме 357,14руб., что подтверждается расчетным листком и платежным поручением от 09.06.2012г. № 3124. В связи с прохождением Ответчиком оплачиваемой практики Общество понесло расходы в виде уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, социального страхования, Фонд социального страхования травматизму, ФФОМС, в сумме 6 400,22руб. Заказным письмом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 было направлено решение прибыть в отдел кадров для трудоустройства и заключить с предприятием трудовой договор. В связи с неявкой ответчика в ОАО «<данные изъяты>» для трудоустройства, ФИО10 направлено письмо от ДД.ММ.ГГГГ № (вручено ДД.ММ.ГГГГ г.) с требованием либо явиться в ОАО «<данные изъяты>» для трудоустройства, либо возместить затраты, понесенные в связи обучением. ДД.ММ.ГГГГ в адрес Общества поступило письмо от ФИО6 о предоставлении документов, подтверждающих расходы Общества на обучение Ответчика для удовлетворения заявленных требований. Письмо Общества от ДД.ММ.ГГГГ № оставлено без удовлетворения.

ФИО1 прошел обучение в Аэрокосмическом колледже СибГАУ, получил диплом с присвоением квалификации.

Доводы ответчика о том, что в период обучения его не обучили соответствующим навыкам, и он не может работать по полученной специальности, суд находит несостоятельными, поскольку суд не проверяет соответствие полученных знаний выданному диплому, истец же со своей стороны с иском о признании диплома недействительным не обращался, в период обучения договор не расторгал.

Таким образом, учитывая, что ФИО1 не выполнил обязательства по контракту № от ДД.ММ.ГГГГ года, он обязан возместить истцу сумму в размере 29554 рубля 49 копеек.

Кроме того, исходя из заявленных требований, суд считает необходимым удовлетворить требование истца об обращении взыскания на сумму 88 руб. 93 коп., депонированную в связи с неполучением ответчиком заработной платы, признав на нее право собственности за открытым акционерным обществом «<данные изъяты>».

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в размере 1745 руб. 83 коп.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «<данные изъяты>» 29554 рубля 49 копеек в счет возмещения затрат по целевому контрактному обучению, возврат государственной пошлины в сумме 1083 руб. 63 коп.

Обратить взыскание на сумму 88 руб. 93 коп., депонированную в связи с неполучением ответчиком заработной платы, признав на нее право собственности за открытым акционерным обществом «<данные изъяты>».

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в апелляционном порядке через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Н.Е. Чернова