Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Онежский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат» к Михалкевичусу ... о взыскании расходов на обучение,

установил:

акционерное общество «Онежский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат» (далее по тексту решения – АО «Онежский ЛДК») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение в сумме 13 444 руб. 07 коп. и денежных средств, затраченных на оплату государственной пошлины, в размере 538 рублей.

В обоснование исковых требований указано, что 27 апреля 2021 года в дополнение к трудовому договору между АО «Онежский ЛДК» и ответчиком был заключен ученический договор по обучению ответчика. В соответствии с ученическим договором, ответчик принял на себя обязательство пройти обучение по программе: «Подготовка трактористов на категорию Д», «Машинист автогрейдера», и по окончании обучения проработать у работодателя не менее 3 лет, а истец принял на себя обязательства по обеспечению возможности обучения. Согласно протоколу заседания экзаменационно - квалификационной комиссии от 26 июня 2021 года, работнику присвоена квалификация – тракторист- машинист, согласно протоколу № 33 от 26 июня 2021 года работнику присвоена квалификация – машинист автогрейдера. Приказом от 14 марта 2022 года на основании личного заявления работника, трудовые отношения с ним прекращены 17 марта 2022 года. Пунктом 6.3. ученического договора предусмотрено, что если работник по окончании ученичества без уважительных причин отказывается проработать у работодателя по трудовому договору в течении 3 (трех) календарных лет работник обязан возместить понесенные работодателем расходы, связанные с обучением работника, пропорционально неотработанному по окончании обучения времени. Сумма задолженности по ученическому договору пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени составила 16 070 руб. 25 коп. При окончательном расчете с работника в счет погашения задолженности по ученическому договору работодателем была удержана сумма в размере 2 626 руб. 18 коп.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

На основании ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствии сторон.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право заключить со своим работником ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор является дополнительным к трудовому договору.

Судом установлено, что, что 23 июня 2020 года между акционерным обществом «Онежский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат» и ФИО1 был заключен трудовой договор.

27 апреля 2021 года был заключен ученический договор по обучению ответчика по программе: «Подготовка трактористов на категорию Д», «Машинист автогрейдера».

Согласно пункту 2.1.2 ученического договора стоимость затрат на обучение ответчика составила 21 000 рублей.

Как следует из протокола заседания экзаменационно - квалификационной комиссии № 30 от 26 июня 2021 года, работнику присвоена квалификация – тракторист- машинист, согласно протоколу № 33 от 26 июня 2021 года работнику присвоена квалификация – машинист автогрейдера.

В соответствии с пунктом 3.1.3 ученического договора работник по окончании обучения обязуется проработать по приобретенной специальности на предприятии не менее трех календарных лет.

Согласно пункту 6.3. ученического договора, если работник по окончании ученичества без уважительных причин отказывается проработать у работодателя по трудовому договору в течении 3 (трех) календарных лет, нарушает трудовую дисциплину и/или совершает другие виновные действия, которые привели к увольнению работника с работы, работник обязан возместить понесенные работодателем расходы, связанные с обучением работника пропорционально неотработанному по окончании обучения времени. Сумма подлежащая к оплате = А х (1-С/В), где А – стоимость обучения, В – общее количество рабочих дней в течении года (с учетом обязательных отпусков), С – количество дней отработанных работником с момента окончания обучения.

Как следует из представленного истцом расчета задолженности от 31.05.2022, расчет задолженности по ученическому договору от 27.04.2021 составляет 16 070 руб. 25 коп. (21 000 Х (1-204/869). Указанный расчет судом проверен, является правильным, своего контррасчета задолженности ответчик не представил.

С учетом того, что при окончательном расчете с работника была удержана сумма в размере 2 626 руб. 18 коп., сумма задолженности составляет 13 444 руб. 07 коп.

Приказом от 14 марта 2022 года № 247/к на основании личного заявления ответчика, трудовые отношения с ним прекращены 17 марта 2022 года, в связи с увольнением по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

12 апреля 2022 года истцом в адрес ответчика направлена претензия с требованием возместить денежные средства, затраченные на обучение в размере 13 444 руб. 07 коп., которая оставлена без удовлетворения, что явилось основанием для обращения работодателя с иском в суд.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что с ответчика подлежат взысканию затраты, понесенные работодателем, исчисленные в соответствии с положениями статьи 249 ТК РФ пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в сумме 13 444 руб. 07 коп. На момент рассмотрения дела затраты истца на профессиональное обучение в указанном размере ответчиком не возмещены. В удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании расходов на обучение суд истцу отказывает.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 538 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ суд

решил:

иск акционерного общества «Онежский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат» к Михалкевичусу ... о взыскании расходов на обучение удовлетворить.

Взыскать с Михалкевичуса ... в пользу акционерного общества «Онежский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат» денежные средства в возмещение понесенных затрат на обучение в размере 13 444 руб. 07 коп., расходы, связанные с уплатой государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 538 рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, представления через Онежский городской суд.

Председательствующий подпись С.Ю. Карелина

...