Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-503/2021 по исковому заявлению ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, взыскании расходов по уплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора в размере 160 000 руб., взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере 4 400 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что между ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор с участником программы Приток №П/18. Согласно условиям договора, истец принял на себя следующие обязательства: организовать целевую подготовку ответчика по направлению «Техническое», выплачивать ученику стипендию при условии успешного обучения, обеспечить прохождение производственной практики и трудоустроить ученика на предприятие по окончанию обучения. На ответчика, в свою очередь, ученическим договором возложены обязанности успешно завершить целевую подготовку, освоить специальность «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», получить диплом Егорьевского авиационного технического колледжа имени В.П. Чкалова – филиала ФГБОУ ВО «Московский государственный технический университет гражданской авиации (МГТУ ГА), выйти на работу на предприятие и отработать на нем в течение 1460 календарных дней. В силу п. 1.7 приложения № к договору, стороны обязались соблюдать Положение о программе Приток, которое является неотъемлемой частью ученического договора. В соответствии с п. 3.4.1. Положения о программе Приток предприятие имеет право оплачивать коммерческую форму обучения ученика в образовательном учреждении. Между истцом и образовательным учреждением ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор №/ЦО, согласно которому образовательное учреждение оказывало обучающемуся образовательные услуги, а предприятие эти услуги оплачивало. Образовательное учреждение ДД.ММ.ГГГГ проинформировало предприятие от отчислении ответчика из учебного заведения. В связи с этим, истец был вынужден расторгнуть ученический договор на основании п. 2.6.4 приложения 2 к договору. В данном случае ученический договор считается расторгнутым, а взаимоотношения сторон прекращенными, за исключением обязанности ученика по возмещению расходов на его обучение (п. 4.6 договора). Согласно прилагаемому расчету с ответчика в пользу истца подлежит возмещению сумма долга в размере 160 000 руб. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд.

Представитель истца ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, требования искового заявления поддержал в полном объеме. Обстоятельства, изложенные в исковом заявлении подтвердил. Просил требования удовлетворить.

Ответчик ФИО1 и его законный представитель ФИО3 в судебное заседание не явились, уведомлены надлежащим образом. Письменных возражений либо пояснений, суду не предоставили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствии ответчика и его законного представителя.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность и достаточность доказательств в совокупности и каждого в отдельности, оценив представленные сторонами в материалы дела доказательства, доводы сторон по правилам ст. 67 ГПК РФ в совокупности с иными представленными доказательствами, проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные правоотношения, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, что между ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор с участником программы Приток №П/18. Согласно условиям договора, истец принял на себя следующие обязательства: организовать целевую подготовку ответчика по направлению «Техническое», выплачивать ученику стипендию при условии успешного обучения, обеспечить прохождение производственной практики и трудоустроить ученика на предприятие по окончанию обучения. На ответчика, в свою очередь, ученическим договором возложены обязанности успешно завершить целевую подготовку, освоить специальность «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», получить диплом Егорьевского авиационного технического колледжа имени В.П. Чкалова – филиала ФГБОУ ВО «Московский государственный технический университет гражданской авиации (МГТУ ГА), выйти на работу на предприятие и отработать на нем в течение 1460 календарных дней. В силу п. 1.7 приложения № к договору, стороны обязались соблюдать Положение о программе Приток, которое является неотъемлемой частью ученического договора. В соответствии с п. 3.4.1. Положения о программе Приток предприятие имеет право оплачивать коммерческую форму обучения ученика в образовательном учреждении (л.д. 12-64).

Между ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» и Егорьевским авиационным техническим колледжом имени В.П. Чкалова – филиал ФГБОУ ВО «Московский государственный технический университет гражданской авиации (МГТУ ГА) ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования №/ЦО, согласно которому образовательное учреждение оказывало обучающемуся образовательные услуги, а ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» эти услуги оплачивало (л.д. 113-159).

Образовательное учреждение ДД.ММ.ГГГГ проинформировало истца об отчислении ответчика из учебного заведения.

В связи с этим, истец был вынужден расторгнуть ученический договор на основании п. 2.6.4 приложения 2 к договору. В данном случае ученический договор считается расторгнутым, а взаимоотношения сторон прекращенными, за исключением обязанности ученика по возмещению расходов на его обучение (п. 4.6 договора).

Общий размер расходов, понесенных истцом составляет 160 000 руб.

Статьей 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

С указанными условиями ответчик согласился, подписав договор.

До настоящего времени ответчиком не исполнены обязательства по возмещению расходов Предприятия в рамках заключенного Договора.

На основании ч. 2 ст. 207 ТК РФ ответчик обязан возместить истцу фактически понесенные расходы.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, ответчиком не представлено. Размер взыскания ответчиком не оспорен и не опровергнут.

Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика денежных средств в размере 160 000 руб. подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 пользу ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» денежные средства в размере 160000, 00 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4400,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Председательствующий судья М.А. Курочкина