ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-4783/2010 от 20.09.2010 Ленинскогого районного суда г. Оренбурга (Оренбургская область)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<Дата обезличена> года

Ленинский районный суд г. Оренбурга

В составе председательствующего судьи Шейко А.В.

При секретаре Гвоздевой Л.П.,

с участием истца Коротовских Н.Н.,

представителя истца Духанина В.А., действующего на основании доверенности от <Дата обезличена> г.,

представителя Фонда социального страхования Вальчук М.А., действующей на основании доверенности от <Дата обезличена> г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коротовских Н.Н. к индивидуальному предпринимателю Севостьяновой О.В. о взыскании сумм в связи с материнством,

УСТАНОВИЛ

Истица Коротовских Н.Н. обратилась в суд с иском к Севостьяновой О.В. о взыскании сумм в связи с материнством, при этом пояснила, что <Дата обезличена> года между Коротовских (Вислоушкиной) Н.Н. и работодателем Севостьяновой О.В. был заключен трудовой договор, по условиям которого она была принята в торговую точку, расположенную по адресу: <...> на должность менеджера.

<Дата обезличена> года Вислоушкина Н.Н. вышла замуж и, сменив фамилию на Коротовских Н.Н. продолжала работать у вышеуказанного работодателя. <Дата обезличена> года истица предоставила в бухгалтерию своего работодателя, заявление, листок нетрудоспособности и в этот же день ушла в декретный отпуск в связи с беременностью и предстоящими родами. Через две недели после подачи заявления истица пришла к работодателю за причитающимися выплатами, но получила отказ, мотивированный тем, что Севостьяновой О.В. не отправлены необходимые документы в Фонд Социального страхования, поэтому выплат никаких не будет.

В нарушение вышеуказанных требований работодатель в лице ИП Севостьяновой О.В., не выплатила причитающиеся Коротовских Н.Н. денежные средства по уходу в декретный отпуск.

В настоящее время Коротовских Н.Н. не может обратиться к работодателю за пособием по уходу за ребёнком, забрать трудовую книжку, трудовой договор и другую документацию, так как место нахождения Севостьяновой О.В. не известно.

Согласно акту камеральной проверки ФСС ИП Севостьяновой О.В. от <Дата обезличена> г. сумма пособия по беременности и родам для Коротовских Н.Н. составляет ... руб.

Просила взыскать с индивидуального предпринимателя Севостьяновой О.В. в пользу Коротовских Н.Н. недостающую часть пособия по беременности и родам в размере ... рублей, признать трудовые отношения Коротовских Н.Н., <Дата обезличена> с работодателем Севостьяновой О.В. прекращенными (расторгнутыми) с <Дата обезличена>

В судебном заседании истица Коротовских Н.Н., представитель истца Духанин В.А., действующий на основании доверенности от <Дата обезличена> г., поддержали заявленные исковые требования, просили удовлетворить.

Ответчик ИП Севостьянова О.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Представитель ГУ Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Вальчук М.А., действующая на основании доверенности от <Дата обезличена> г., просила удовлетворить исковые требования, представила суду письменные пояснения.

Суд, совещаясь на месте, определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав лиц, участвующих в судебном заседании, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе, женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации,…

Также согласно статье 13 Закона № 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию, то есть работающие по трудовому договору, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно статье 9 Федерального закона Российской Федерации № 165-ФЗ от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию у застрахованных лиц возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.

Статья 12 Федерального закона N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" от 16.07.1999 г. регламентирует, что страхователь обязан выплачивать страховое обеспечение застрахованным работникам при наступлении страхового случая.

Пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101, установлено, что выплата пособий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

В силу пункта 2 статьи 12 Закона №255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. В нашем случае обращение было в день ухода Коротовских Н.Н. в декретный отпуск в установленные законные сроки.

В соответствии с пунктом 1 и 4 статьи 13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованной женщины.

Материалами дела установлено:

<Дата обезличена> года между Вислоушкиной Н.Н. и работодателем Севостьяновой О.В. был заключен трудовой договор, по условиям которого она была принята в торговую точку, расположенную по адресу: <...> на должность менеджера.

Согласно представленной копии трудовой книжки серии <Номер обезличен> от <Дата обезличена> г., Коротовских Н.Н. принята к ИП Севостьяновой О.В. на должность менеджера торгового зала на основании Приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена> г.

Согласно ст. 15 ТК РФ Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ, Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Допрошенная в качестве свидетеля в судебном заседании ФИО15 пояснила суду, что с истицей вместе работала у ИП Севостьяновой продавцами полный рабочий день. Коротовских пришла в январе или феврале 2008 г., она забеременела и ушла в декрет.

У суда не имеется оснований не доверять указанному свидетелю, поскольку она предупреждена судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний в соответствии со ст. 307-308 УК РФ, подписка отобрана.

Таким образом, судом достоверно установлено, что между Коротовских ( Вислоушкиной) Н.Н. и ИП Севостьяновой О.В. был заключен трудовой договор, что подтверждается записью в трудовой книжке.

Согласно Свидетельства о рождении серии <Номер обезличен>, <Дата обезличена> г. у истицы родился сын Коротовских Илья.

Согласно письма Фонда Социального Страхования <Номер обезличен> от <Дата обезличена> г., ИП Севостьянова О.В. является плательщиком единого налога на вменен­ный доход. В ноябре 2008 года ИП Севостьянова О.В. обратилась в региональ­ное отделение Фонда за выделением средств на выплату пособий по обязатель­ному социальному страхованию своим работникам, в том числе на выплату Вислоушкиной (Коротовских) Н.Н. пособия по беременности и родам в размере ... руб. и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ме­дицинских учреждениях в ранние сроки беременности - ... руб.

Региональным отделением была проведена камеральная проверка правильности расходования средств по обязательному социальному страхованию, по результатам которой указанные суммы были перечислены региональным от­делением ИП Севостьяновой О.В. на ее расчетный счет платежным поручением <Номер обезличен> от <Дата обезличена> г.

Согласно акту камеральной проверки ИП Севостьяновой О.В. от <Дата обезличена> года сумма пособия по беременности и родам Коротовских Н.Н. составляет ... руб. Однако, ИП Севостьянова О.В. в региональное отделе­ние за указанной суммой не обращалась.

Кроме того, в судебном заседании установлено, что ИП Севостьянова О.В. прекратила свою предпринимательскую деятельность осенью 2008 г. При обращении истицы с целью прекратить трудовые отношения с ИП Севостьяновой О.В., офис работодателя по адресу: <...> был закрыт, торговые объекты опечатаны. Разыскать ответчика Коротовских Н.Н. не удалось.

Таким образом, суд приходит к выводу, что трудовые отношения между Коротовских Н.Н. и ИП Севостьяновой О.В. прекратились.

Решением Ленинского районного суда г. Оренбурга от <Дата обезличена> г. с ИП Севостьяновой О.В. в пользу Коротовских Н.Н. взыскано пособие по беременности и родам в размере ... руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере ... руб., а всего ... руб. 33 коп. Решение вступило в законную силу <Дата обезличена> г.

Таким образом, взысканная на основании решения Ленинского районного суда г. Оренбурга от <Дата обезличена> г. сумма ниже взысканной суммы пособия по беременности и родам на ... копеек. Указанная сумма подлежит взысканию в пользу Коротовских Н.Н., подлежит удовлетворению и требование истицы о прекращении трудовых отношений с ИП Севостьяновой О.В. с <Дата обезличена> г.

В силу ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.

Согласно ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании пособий.

В связи с этим с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Коротовских Н.Н. к индивидуальному предпринимателю Севостьяновой О.В. о взыскании сумм в связи с материнством - удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Севостьяновой О.В. в пользу Коротовских Н.Н. пособие по беременности и родам в размере ... коп.

Признать трудовые отношения Коротовских Н.Н., <Дата обезличена> г.р., с работодателем Севостьяновой О.В. прекращенными (расторгнутыми) с <Дата обезличена> г.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Севостьяновой О.В. в доход государства государственную пошлину в размере ... руб.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд, через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение 10 дней со дня изготовления решения судом в окончательной форме.

Судья: подпись А.В.Шейко

Полный текст решения изготовлен <Дата обезличена> года.

Копия верна.

Судья:

Секретарь: