Гражданский кодекс часть 1

В Благовещенский городской суд Амурской области из Октябрьского районного суда Амурской области поступило исковое заявление ООО «ААХ» к М. о взыскании суммы материального ущерба, судебных расходов, для рассмотрения по подсудности, по ходатайству ответчика. Определением Благовещенского городского суда от *** года настоящее дело принято к производству, поскольку место жительства ответчика М. (***) относится к территориальной подсудности Благовещенского городского суда.

В обоснование иска представитель ООО «ААХ» Представитель1, действующий на основании доверенности, указал, что М. с *** г. был принят на работу в ООО «ААХ» водителем, приказом № *** от *** г. ответчик был переведен на должность инженера-механика, *** г. с ним бы заключен договор № *** о полной материальной ответственности. На основании приказа № *** от *** г. в период с *** г. по *** г. была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, по результатам которой выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму ***, о чем составлена инвентаризационная опись № *** от *** г., сличительная ведомость № *** от *** г. на сумму недостачи ответчиком не предоставлены акты на списание запасных частей и расходных материалов, не представлены документы подтверждающие их возврат, а также не даны какие-либо пояснения о причинах отсутствия товарно-материальных ценностей. По таким основаниям просит суд взыскать с ответчика в пользу ООО «ААХ» сумму причиненного ущерба в размере ***, судебные расходы на уплату государственной пошлины в размере ***.

Ответчик в судебное заседание не явился, разрешая вопрос о возможности рассмотрения дела в отсутствие ответчика, суд учитывает положения ст. 35 ГПК РФ, предусматривающей, что лица, участвующие в деле, имеют, не только права, но и несут процессуальные обязанности, в том числе по получению судебных извещений. О дате судебного заседания ответчик извещался посредством направления в его адрес заказного письма, телеграммы, что предусмотрено ст. 113 ГПК РФ, однако заказное письмо были возвращено в суд с отметкой почтовой организации «истек срока хранения»; телеграмма также не вручена адресату, по сообщению оператора связи «квартира закрыта, адресат за телеграммой не является». Каких-либо возражений, ходатайств от ответчика по вопросу судебного заседания не поступило. Учитывая принятые судом меры по надлежащему извещению ответчика, наличие подтверждений об извещении ответчика о дате и месте судебного заседания, с учетом баланса прав и интересов сторон, а так же того обстоятельства, что ответчик знал о наличии дела в суде, по его ходатайству дело передано в суд по месту его жительства, суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие ответчика.

Представитель истца в судебном заедании на заявленных требованиях настаивал, пояснил об изложенных в иске обстоятельствах.

Заслушав пояснения представителя истца, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд пришел к следующим выводам.

В соответствии с абз.1 ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.

Анализируя правовые позиции сторон, суд приходит к выводу о возникновении между ними спора по поводу возмещения работником причиненного работодателю при исполнении трудовых обязанностей материального ущерба в размере ***.

Поскольку в данном случае истец в качестве оснований заявленных требований ссылается на обстоятельства наличия трудовых правоотношений между сторонами, а также положения Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующие основания и порядок возмещения работником причиненного работодателю ущерба, суд, прежде всего, полагает необходимым проверить обстоятельств наличия между сторонами трудовых правоотношений.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 15,16 ТК РФ).

Свидетельством серия *** подтверждается, что *** г. ООО «ААХ» зарегистрировано в качестве юридического лица, присвоен ОГРН ***.

Приказом генерального директора ООО «ААХ» № *** от *** г. М. принят на работу на должность водителя грузового автомобиля, приказом № *** от *** г. М. переведен на должность инженера-механика. Пунктом 13 трудового договора № ***, заключенного между сторонами *** г. установлена обязанность М. работать честно и добросовестно. Согласно п. 16 этого же договора работник несет ответственность, в том числе за причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Приказом № *** от ***г.. трудовой договор № *** от *** г. с М. расторгнут *** г. по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно должностной инструкции (утв. генеральным директором ООО «ААХ») в обязанности инженера-механика входит, в том числе: оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации приборов и оборудования; участие в проведении инвентаризации производственных основных фондов.

*** г. между ООО «ААХ» и инженером-механиком М. заключен договор № *** о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно пункта 1 которого работник в силу своих должностных обязанностей осуществляет получение, хранение, учет, выдачу материальных ценностей, в том числе по банковской карте с подотчетными средствами с установленным лимитом и финансовых средств, выданных «под отчет», а также оборудования, материалов, инвентаря хозяйственного, и других материальных ценностей для нужд офиса; осуществляет работы по приему, хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей, и принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, и в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества; отвечать за сохранность и целостность имущества, находящегося в офисном помещении работодателя; следить за техническим состоянием имущества, соблюдением графиков и периодичности проведения планового технического обслуживания имущества; следить за движением денежных средств по вверенной ему банковской карте и полученных «под отчет», и ежемесячно предоставлять отчет за их расходованием.

Этим же пунктом договора установлена обязанность работника в случае недостачи вверенных ему материальных ценностей компенсировать работодателю стоимость материальных ценностей по их рыночной стоимости на момент обнаружения их недостачи.

Согласно п. 4 этого же договора работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

Приказом генерального директора ООО «ААХ» № *** от *** г. назначена рабочая инвентаризационная комиссия для проведения инвентаризации подотчета М. в составе: председателя комиссии - главного механика ТретьеЛицо1, членов комиссии - мастера по ремонту ТретьеЛицо2, бухгалтера ТретьеЛицо3, ведущего бухгалтера по расчетам с поставщиками ТретьеЛицо4 Причина инвентаризации - передача материальных ценностей с М.ТретьеЛицо5

По результатам инвентаризации выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму ***, что нашло отражение в инвентаризационной описи № *** от *** г., сличительной ведомости № *** от *** г. Инженер-механик М. принимавший участие в инвентаризации, указанные документы подписал.

Факт выявленной недостачи товарно-материальных ценностей и её размер подтверждается материалами дела, ответчиком не отрицается.

Обеспечивая баланс интересов сторон трудовых правоотношений, действующее законодательство, защищая право работника на получение вознаграждения за труд, гарантирует и право работодателя на возмещение ему причиненного работником ущерба, в том числе и посредством удержания из заработной платы в определенном законом порядке.

В соответствии со ст. 233 Трудового Кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказывать размер причиненного ей ущерба.

В силу ст. 238 Трудового Кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, по которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

На момент возникновения спорных правоотношений действовал Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ.

В соответствии со статьей 11 данного Закона активы и обязательства подлежат инвентаризации. При инвентаризации выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета.

Случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются экономическим субъектом, за исключением обязательного проведения инвентаризации. Обязательное проведение инвентаризации устанавливается законодательством Российской Федерации, федеральными и отраслевыми стандартами.

Выявленные при инвентаризации расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета подлежат регистрации в бухгалтерском учете в том отчетном периоде, к которому относится дата, по состоянию на которую проводилась инвентаризация.

Из смысла указанной нормы следует, что недостача имущества может быть подтверждена только инвентаризацией имущества.

В соответствии с п. 26 Положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Министерства финансов РФ N 34н от 29 июля 1998 года, для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности организации обязаны проводить инвентаризацию имущества и обязательств, в ходе которой проверяются и документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка. Порядок (количество инвентаризаций в отчетном году, даты их проведения, перечень имущества и обязательств, проверяемых при каждой из них, и т.д.) проведения инвентаризации определяется руководителем организации, за исключением случаев, когда проведение инвентаризации обязательно.

Инвентаризация - это проверка соответствия данных бухгалтерского учета фактическому положению дел.

Приказом Минфина России от 13 июня 1995 года N 49 утверждены Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств.

Согласно п. 2.4. Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Министерства финансов РФ N 49 от 13 июня 1995 года, до начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационной комиссии надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств.

Кроме того, должны быть определены остатки имущества к началу инвентаризации по учетным данным.

Судом установлено, что ООО «ААХ» действиями ответчика М., выполнявшего должностные обязанности инженера-механика, причинен материальный ущерб на сумму ***, которые истец просит взыскать с ответчика. Доказательства отсутствия ущерба либо доказательства тому, что ущерб причинен не по вине М., ответчиком суду не представлены, в нарушение ст. 56 ГПК РФ. При этом вину в причинении материального ущерба и размер такого ущерба ответчик не оспаривает.

Таким образом, в ходе судебного заседания с достоверностью установлены обстоятельства причинения истцу ущерба в размере ***, по вине ответчика.

В соответствии со ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Действующее трудовое законодательство предусматривает случаи, при которых возможно установление работнику полной материальной ответственности за причиненный работодателю ущерб.

Так, в соответствие со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ

Таким образом, действующее законодательство устанавливает исчерпывающий перечень оснований, при которых работник отвечает перед работодателем в полном объеме, тем самым, ограничивая работодателя в возможности установления полной материальной ответственности во всяком случае.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что во внесудебном порядке причиненный ущерб возмещен не был, требование истца о возмещении ответчиком причиненного ущерба в полном размере обоснованно и подлежит удовлетворению. Суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения причиненного ущерба ***.

Кроме того, по правилам ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере ***.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил :

Взыскать с М. в пользу ООО «ААХ» сумму материального ущерба в размере ***, расходы по оплате государственной пошлины в сумме ***.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда, начиная с *** 2016 года.

Судья Н.Н. Матюханова