Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Восточно-Сибирского промышленного железнодорожного транспорта» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Восточно-Сибирского промышленного железнодорожного транспорта» (далее ОАО «В-Сибпромтранс») в лице представителя ФИО1 обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО3 о возмещении затрат, связанных с обучением работника.

В обоснование заявленных требований представитель истца ссылается на то, что с ответчиком был заключено соглашение об обучении от ДД.ММ.ГГГГ№. В соответствии с пунктом 2.2 соглашения ФИО3 как работник обязался по окончанию обучения отработать в ОАО «В-Сибпромтранс» не менее 5 лет. Согласно пункту 2.3 соглашения работник обязался возместить работодателю все расходы, понесенные истцом на его обучение. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО3 расторгнут по инициативе работника. ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком было заключено соглашение о порядке возмещения расходов, согласно которому ФИО3 признает наличие за ним задолженности в размере <СУММА> руб., также обязался погасить задолженность в течение 4 месяцев. В соответствии с пунктом 4 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязался оплачивать пени в размере 0,1% от суммы. Ответчиком ФИО3 было выплачено <СУММА> руб., однако оставшуюся задолженность по соглашению от ДД.ММ.ГГГГ им не выплачено. На основании изложенного представитель истца просит суд взыскать с ответчика сумму основного долга в размере <СУММА> коп., неустойку в размере <СУММА> коп., а также судебные расходы по уплате государственной пошлины.

В судебном заседании представитель истца ОАО «В-Сибпромтранс» ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, извещался о месте и времени его проведения, об уважительных причинах своей неявки суду не сообщил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, ходатайств об отложении судебного заседания не заявил.

Руководствуясь положениями ч. 4 ст. 167, ст. 233 ГПК РФ, суд рассмотрел гражданское дело в отсутствии ответчика ФИО3 в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возмещает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 ТК РФ).

Согласно ст. 240 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Положениями ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации установлено, что труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию. В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется прежде всего в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателя решается вопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность. В частности, в трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (ст. 57 ТК РФ). Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашение об обучении работника за счет средств работодателя

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО3 принят на работу на должность <ДОЛЖНОСТЬ> ОАО «В-Сибпромтранс».

ДД.ММ.ГГГГ между <ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ> с одной стороны и ОАО «В-Сибпромтранс» с другой заключен договор оказании образовательных наук №, согласно которому <ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ> берет на себя обязанности по проведению обучения работников в соответствии с планом-графиком подготовки и повышения квалификации на <ГОД> год по профессии – <ПРОФЕССИЯ>.

Согласно пункту 1.3 договора стоимость обучения 1 работника составила <СУММА> руб. Из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что денежные средства были перечислены на счет <ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ> за обучение по специальности «<ПРОФЕССИЯ>» на основании договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Приложению к договору оказания образовательных услуг смета затрат на профессиональное обучение по профессии «<ПРОФЕССИЯ>» составляет <СУММА> руб., куда входит - заработная плата преподавателей, начисление на заработную плату 30,2%, учебные расходы и накладные расходы.

Пунктом 2.3 договора оказания образовательных услуг установлена обязанность <ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ> сообщать ОАО «В-Сибпромтранс» обо все нарушениях, допущенных его работниками в ходе обучения.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «В-Сибпромтранс» и ответчиком ФИО3 было заключено соглашение №, согласно которому работник обязуется пройти курс обучения и сдать квалификационный экзамен (пункт 2.1 соглашения). Из пунктов 2.2, 2.3 соглашения следует, что ФИО3 по окончанию обучения обязан отработать в ОАО «В-Сибпромтранс» не менее 5 лет, также работник обязан возместить все расходы, понесенные в связи с его обучением. Соглашение действует до полного исполнения сторонами обязательств.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ ФИО3 отчислен из учебного заведения за невыполнение учебного плана по профессии в установленные сроки по неуважительной причине.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № ФИО3 был переведен <данные изъяты> ОАО «В-Сибпромтранс».

Согласно заявлению от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 просил удерживать с его заработной платы ежемесячно по <СУММА> руб. в счет возмещения расходов понесенных на обучение в <ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ>.

На основании личного заявления ФИО3 трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ№ расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77, что подтверждается приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ№.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «В-Сибпромтранс» и ФИО3 было заключено соглашение о порядке возмещения расходов, согласно которому у должника возникло перед кредитором обязательство вследствие того, что по соглашению об обучении № от ДД.ММ.ГГГГ должник не выполнил свои обязанности, то есть не отработал положенный срок и не возместил в полном объеме расходы, затраченные на обучение в <ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ>. Сумма задолженности на момент подписания договора составила <СУММА> руб.

В соответствии с пунктом 2 должник обязался уплатить ущерб в срок до ДД.ММ.ГГГГ в следующем порядке: ДД.ММ.ГГГГ – <СУММА> коп., ДД.ММ.ГГГГ – <СУММА> коп., ДД.ММ.ГГГГ – <СУММА> коп., ДД.ММ.ГГГГ – <СУММА> коп., последний день погашения ущерба не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 4 соглашения от ДД.ММ.ГГГГ в случае нарушения сроков оплаты должник оплачивает кредитору пени в размере 0,1%, ФИО3 с условиями указанного соглашения был ознакомлен, что подтверждено его подписью.

В нарушения соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должником ФИО3 был внесен платеж на счет ОАО «В-Сибпромтранс» только в размере <СУММА> руб., таким образом сумма задолженности составляет <СУММА> руб., неустойка - <СУММА> коп.

Суду не представлено каких-либо доказательств полного либо частичного возмещения ответчиком расходов, затраченных ОАО «В-Сибпромтранс» на его обучение, за исключением вышеуказанных, тогда как ответчик не был лишен возможности представить в суд свои возражения и доказательства, поскольку заранее был извещен о наличии спора и заявленной к взысканию суммы.

В соответствии со ст.ст. 8, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из договоров, а односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Принимая во внимание вышеприведенные нормы права, учитывая, что ФИО3, направленный работодателем на обучение по профессии «<ПРОФЕССИЯ>», обучение в образовательном учреждении – <ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ> не окончил, был отчислен из учебного учреждения, трудовой договор расторг по своей инициативе работника, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца ОАО «В-Сибпромтранс» расходы, понесенные на его обучение в размере 60 944 руб. 73 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

Из части 1 ст. 88 ГПК РФ следует, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Поскольку суд принимает решение в пользу истца, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы, понесенные истцом при уплате государственной пошлины в размере 2 028 руб. 35 коп., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ№.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 234 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление открытого акционерного общества «Восточно-Сибирского промышленного железнодорожного транспорта» к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Восточно-Сибирского промышленного железнодорожного транспорта» денежные средства в размере 60 944 руб. 73 коп., из которых 56 535 руб. сумма основного долга, 4 409 руб. 73 коп. – неустойка.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Восточно-Сибирского промышленного железнодорожного транспорта» судебные расходы в виде возврата государственной пошлины в сумме 2 028 руб. 35 коп.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Аскизского районного суда И.М. Петров

Мотивированное решение изготовлено и подписано 17.05.2016

Судья Аскизского районного суда И.М. Петров

КОПИЯ ВЕРНА

Судья: И.М. Петров