Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Рузаевская швейная фабрика» к ФИО2 о взыскании денежной суммы,

установил:

ООО «Рузаевская швейная фабрика» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежной суммы, указав следующее.

ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа № ФИО2 принята на работу в качестве ученицы швеи в цех №. В этот же день между ООО «Рузаевская швейная фабрика» и ФИО3 был заключен ученический договор на срок с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., согласно которому ФИО2 обязалась по окончании обучения отработать на предприятии не менее ... со дня истечения срока ученического договора. В случае нарушения указанного условия ФИО2 обязалась возвратить ООО «Рузаевская швейная фабрика» выплаченную ей стипендию за период обучения. ДД.ММ.ГГГГ. с ФИО2 был заключен бессрочный трудовой договор №, она была принята на работу в цех № в качестве швеи № разряда. ДД.ММ.ГГГГ. на основании докладной от мастера ФИО2 была уволена из ООО «Рузаевская швейная фабрика» по пункту 6а статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за однократное грубое нарушение работником своих обязанностей – допущенный прогул (приказ о расторжении трудового договора № 4 от 03.03.2014г.). За время обучения ФИО2 была выплачена в качестве стипендии ... рублей. Просит взыскать с К. И.В. указанную сумму и расходы по оплате госпошлины в сумме ... рублей, а всего ... рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме и по тем же основаниям.

Ответчица ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дне, времени и месте рассмотрения материалов дела уведомлена в установленном законом порядке, возражений на иск, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступило.

В силу части 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчицы.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

На основании статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа директора ООО «Рузаевская швейная фабрика» № ФИО2 принята на работу в качестве ученицы швеи в цех №

В этот же день между ООО «Рузаевская швейная фабрика» и ФИО3 был заключен ученический договор № на срок с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., согласно которому ФИО2 обязалась по окончании обучения отработать на предприятии не менее .. со дня истечения срока ученического договора (л.д.7).

ДД.ММ.ГГГГ. с ФИО2 был заключен бессрочный трудовой договор №, она была принята на работу в цех № в качестве швеи № разряда. (л.д.8-10).

Приказом директора ООО «Рузаевская швейная фабрика» о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ., на основании докладной мастера П. Т.П., ФИО2 была уволена из ООО «Рузаевская швейная фабрика» по пункту 6а статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за однократное грубое нарушение работником своих обязанностей – допущенный прогул от ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, с момента приема на работу до увольнения ФИО2 проработала на предприятии менее года.

В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии с пунктом № раздела № заключенного между сторонами ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ., не проработав год, ученик обязуется выплатить стипендию за период обучения.

Согласно расчету истца, за время обучения ФИО2 была выплачена в качестве стипендии ... рублей. Доказательств опровергающих размер выплаченной суммы стипендии ответчицей в суд не представлено.

На основании изложенного, руководствуясь положениями главы 32 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая, что обязательство по ученическому договору, предусмотренное пунктом № раздела №, ФИО2 до настоящего времени не исполнено, суд удовлетворяет требование истца о взыскании с ответчицы в счет выплаченной стипендии – ... рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Следовательно, расходы по оплате госпошлины в сумме ... рублей, понесенные истцом при подаче настоящего искового заявления в суд, подлежат взысканию с ответчицы в пользу истца.

Таким образом, общая сумма, подлежащая взысканию в ФИО3 в пользу истца, составляет ... рублей (...).

На основании изложенного, и, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Рузаевская швейная фабрика» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Рузаевская швейная фабрика» в счет выплаченной стипендии денежную сумму в размере ... рублей и расходы по оплате государственной пошлины в сумме ... рублей, а всего ... рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия через Рузаевский районный суд Республики Мордовия в течение месяца.

Председательствующий