Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Краснодаргазстрой» к ФИО1 о взыскании денежных средств по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

АО «Краснодаргазстрой» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств по ученическому договору.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГФИО1 принят на работу в АО «Краснодаргазстрой» учеником слесаря по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов в Учебно- аттестационный центр Департамента контроля качества, экологии и промышленной сертификации. Между сторонами ДД.ММ.ГГГГ заключен ученический договор № «о профессиональном обучении работника по специальности слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов» с ДД.ММ.ГГГГ до получения свидетельства о профессиональном обучении. Ответчик проходил обучение в «Учебно-аттестационном Центре» (УАЦ) ОАО «Краснодаргазстрой». Ответчиком приняты обязательства после окончания обучения проработать у истца, в соответствии с полученным профессиональным образованием, не менее 36 месяцев. ДД.ММ.ГГГГ ответчик получил свидетельство о профессиональном обучении № КГС01-812 по специальности - слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов 2 разряда. Согласно приказу №-к от 07.04.2014г. ответчик был переведен на должность слесаря по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов 2 разряда в службу линейного ремонта мотороремонтного завода «Афипский» Департамента механизации и транспорта. Приказом №-к от 08.10.2015г. ответчик с 14.09.2015г. уволен с занимаемой должности в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - прогул, т.е. отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (подпункт «а» пункт 6 части первой ст.81 ТК РФ). Стоимость всего обучения по специальности «слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов» составила 106 663 руб. В связи с досрочным расторжением трудового договора за часть неотработанного времени ответчик обязан возместить понесенные расходы на обучение в неотработанной части в сумме 54 046,14 руб. Просит взыскать ФИО1 в пользу АО «Краснодаргазстрой» задолженность за обучение в сумме 54 046,14 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 1 821,38 руб.

В судебном заседании представитель истца, действующий на основании доверенности, ФИО4 требования иска поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки суду не представил, с учетом мнения представителя истца суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Выслушав мнение представителя истца, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено судом, 10.02.2014г. ФИО1 принят на работу в АО «Краснодаргазстрой» учеником слесаря по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов в Учебно- аттестационный центр Департамент контроля качества, экологии и промышленной сертификации (приказ №-к от 10.02.2014г., трудовой договор № от 10.02.2014г.).

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и АО «Краснодаргазстрой» заключен ученический договор № о профессиональном обучении работника по специальности слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов» с ДД.ММ.ГГГГ до получения свидетельства о профессиональном обучении.

ФИО1 проходил обучение в «Учебно-аттестационном Центре» (УАЦ) ОАО «Краснодаргазстрой».

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо организация) имеет право заключать с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу положений ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

ДД.ММ.ГГГГФИО1 получил свидетельство о профессиональном обучении № КГС01-812 по специальности - слесарь по ремонту дорожно- строительных машин и тракторов 2 разряда.

Приказом №-к от 07.04.2014г. ФИО1 переведен на должность слесаря по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов 2 разряда в службу линейного ремонта мотороремонтного завода «Афипский» Департамента механизации и транспорта.

Приказом №-к от 08.10.2015г. ФИО1 с 14.09.2015г. уволен с занимаемой должности в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - прогул, т.е. отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст.81 ТК РФ).

Согласно п. 2.10 ученического договора № от 10.02.2014г. ФИО1 обязался после окончания обучения проработать по трудовому договору в АО «Краснодаргазстрой» в соответствии с полученным профессиональным образованием не менее 36 месяцев.

В соответствии с п.6.2 заключенного ученического договора, в случае неисполнения работником своих обязательств по договору без уважительных причин после окончания обучения (пп.5.1.2-ДД.ММ.ГГГГ), он обязуется возместить работодателю понесенные расходы на обучение, согласно смете затрат на обучение, в течении трех дней с момента прекращения (расторжения) договора.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно смете затрат стоимость всего обучения по специальности «слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов» на одного обучающегося составила 106 663 руб. Отработанное время после обучения составило - 17,76 месяца.

Таким образом, задолженность по возмещению затрат за обучение по профессии составила 54 046,14 руб.

В соответствии со ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

При таких обстоятельствах, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в сумме 1 821,38 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198,233-237 ГПК РФ,

ЗАОЧНО РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Краснодаргазстрой» к ФИО1 о взыскании денежных средств по ученическому договору – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Краснодаргазстрой» задолженность за обучение в сумме 54 046,14 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 1 821,38 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий -