Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Алюминий Металлург Рус» к ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

АО «Алюминий Металлург Рус» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании расходов на обучение в сумме 27905рублей,расходов на оплату государственной пошлины в размере 1037 рублей 15 копеек, ссылаясь на то, что 20 июля 2018года между АО «Алюминий Металлург Рус» и ФИО2 был заключен ученический договор с лицом, ищущим работу №59/7 на обучение по профессии «Литейщик цветных металлов». 29.10.2018года ответчик сдал квалификационный экзамен по профессии литейщик цветных металлов и протоколом №311 от 29.10.2018года ему присвоен 3 квалификационный разряд. В соответствии п.3.2.4 ученического договора ответчик обязан отработать по трудовому договору на предприятии не менее 2 лет. 06.11.2018года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №223/11, ФИО2 принят на работу по профессии литейщик цветных металлов 3 разряда. 06.12.2018года трудовой договор был расторгнут по инициативе работника на основании его заявления от 04.12.2018года. В нарушение требований п.п. «ж» п.3.2.5 ученического договора ответчик отказался компенсировать истцу затраченные на обучение расходы. 06.12.2018года соглашением №1 ученический договор расторгнут. Указанным соглашением ответчик принял обязательство возместить расходы в сумме 33264рубля в следующем порядке:5358рублей 97копеек путем удержания из заработной платы, 27905рублей путем перечисления на расчетный счет АО «АМР» до 31.01.2019года. В установленный срок долг ответчиком не погашен. Истец просил суд взыскать с ответчика сумму долга за обучение в размере 27905рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1037рублей 15копеек.

Истец, в судебное заседание не явился, представили заявление о рассмотрении дела без участия представителя.

Ответчик в судебное заседание не явился. Судом приняты все меры для извещения ответчика. Ответчику 18.03.2019г. и 04.04.2019г. были направлены судебные повестки с приложением искового заявления и документов о слушании дела 04.04.2019г. и 18.04.2019г. конверты с судебными повестками возвращены с отметкой «истек срок хранения», ответчик не получает извещение. Согласно адресной справки, выданной <данные изъяты>, ответчик ФИО2 зарегистрирован по адресу <адрес>.

При таких обстоятельствах, суд считает, что ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, в связи с чем полагает возможным рассмотреть дело в порядке ч.4 ст.167 ГПК РФ в отсутствие не явившегося ответчика ФИО2

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Пунктом 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Суд установил, что между АО «Алюминий Металлург Рус» и ФИО2 20 июля 2018года был заключен ученический договор с лицом, ищущим работу на обучение профессии «Литейщик цветных металлов» (л.д.10-13).

Согласно протоколу №311 от 29.10.2018года ФИО3 сдал квалификационный экзамен по профессии «литейщик цветных металлов» (л.д.17). Ему присвоен 3 квалификационный разряд.

Приказом №877лс от 06.11.2018года ответчик был принят на работу в плавильно-литейное производство, плавильно-литейный цех, литейный участок, литейщиком цветных металлов 3 разряда (л.д.18,19-22). Трудовой договор был расторгнут по инициативе работника на основании его заявления от 04.12.2018года, приказ №949лс от 05.12.2018года (л.д.24).

В соответствии с п.п. «ж» п.3.2.5 ученического договора от 20.07.2018года в случае увольнения ученика до истечения 2-х летнего срока отработки, установленного п.3.2.4 договора, ученик обязан полностью возместить предприятию средства, затраченные на обучение.

Соглашением №1 от 6.12.2018г к ученическому договору №59/7 от 20.07.2018года ответчик принял обязательство возместить расходы в сумме 33264рубля в следующем порядке: 5358рублей 97копеек путем удержания из заработной платы, 27905рублей путем перечисления на расчетный счет АО «АМР» до 31.01.2019года (л.д.27). 06.12.2018года соглашением №1 ученический договор расторгнут. В установленный срок долг ответчиком не погашен.

Таким образом, исходя из указанных норм закона, в их системной взаимосвязи, учитывая условия заключенного между сторонами ученического договора, суд полагает требования истца о возмещении затрат на обучение ответчика в связи с увольнением обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Поскольку в силу ст. 98 ГПК РФ судебные расходы возмещаются стороне, в пользу которой состоялось решения суда, подлежат возмещению расходы истца на оплату государственной пошлины в сумме 1037рублей 15копеек.Руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО2 в пользу акционерного общества «Алюминий Металлург Рус» затраты на обучение в сумме 27905 (двадцать семь тысяч девятьсот пять) рублей, судебные расходы на оплату государственной пошлины в сумме 1037 (одна тысяча тридцать семь) рублей 15копеек, всего взыскать 28942 (двадцать восемь тысяч девятьсот сорок два) рубля 15копеек.

Апелляционная жалоба может быть подана в Ростовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись Е.А.Добрухина