Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новоорского района в интересах ФИО3 к МУП ЖКХ МО «Новоорск» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и других обязательных платежей,

у с т а н о в и л:

Прокурор Новоорского района обратился в суд в интересах ФИО4 с иском к МУП ЖКХ МО «Новоорск» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы и других обязательных платежей, указывая, что прокуратурой проведена проверка по соблюдению норм трудового законодательства МУП ЖКХ МО «Новоорск». В ходе проверки установлено, что ФИО3 состоит в трудовых отношениях с МУП ЖКХ МО «Новоорск» с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке, представленной МУП ЖКХ МО «Новоорск» перед ФИО1 образовалась задолженность за ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 2 000 руб. Статьями 9, 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 176-ФЗ «Об обязательном социальном страховании в РФ» установлена обязанность работодателей своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет пенсионного фонда РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов. В нарушение данных норм закона работодателем не исполнены публичные обязательства по пенсионным отчислениям, отчислениям на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, отчислениям на обязательное медицинское страхование, что является нарушением интересов РФ и неопределенного круга лиц. Часть 3 ст. 24 НК РФ возлагает на налогового агента обязанность по правильному и своевременному исчислению, удержанию из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам и перечислению налогов в бюджетную систему РФ на соответствующие счета Федерального казначейства. МУП ЖКХ МО «Новоорск», являющееся налоговым агентом, не приняты меры к начислению, удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физического лица с заработной платы ФИО3, соответственно, данные денежные средства не поступили в бюджет государства, чем были нарушены права РФ.

Просит суд взыскать начисленную, но невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 2 000 руб.; обязать ответчика произвести расчет с учетом компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 ТК РФ; обязать ответчика произвести отчисления страховых взносов в пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет.

В ходе судебного разбирательства по делу представитель истца Тучкова К.С. уточнила заявленные требования следующим образом: просила суд взыскать в пользу ФИО3 сумму начисленного, но не выплаченного аванса в размере 2 000 рублей, который должен был быть выплачен работнику не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части обязании ответчика произвести расчет с учетом компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ г. по день фактического расчета включительно в соответствии со статьей 236 ТК РФ; обязании ответчика произвести отчисления страховых взносов в пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет прекращено, в связи с отказом истца от иска в указанной части исковых требований.

Помощник прокурора Тучкова К.Н. в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования. Пояснила суду, что ФИО3 работает в МУП ЖКХ МО «Новоорск». По условиям трудового договора не позднее ДД.ММ.ГГГГ ей должен быть выплачен аванс, однако аванс не выплачен.

Представитель ответчика МУП ЖКХ МО «Новоорск» - ФИО2 иск в части взыскания аванса в размере 2 000 рублей признал, пояснил суду, что предприятие испытывает материальные затруднения, но все невыплаченные суммы будут выплачены.

Представители третьих лиц в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствии.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.

Выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств, суд приходит к следующему.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность выплачивать работнику заработную плату, причитающуюся ему в соответствии с трудовым договором.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (части 1 и 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 1 статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

ДД.ММ.ГГГГ между МУП ЖКХ МО «Новоорск» и ФИО3 был заключен трудовой договор, по которому ФИО3 была принята на работу в качестве сторожа.

Согласно п. 2.4.3 заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц (пропорционально отработанному времени): не позднее 05-го числа текущего месяца и не позднее 20-го числа текущего месяца.

Сведений о прекращении трудовых отношений между сторонами материалы дела не содержат, запись об увольнении в трудовой книжке истца отсутствует.

Согласно справке, представленной МУП ЖКХ МО «Новоорск» перед ФИО3 образовалась задолженность по выплате аванса за ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 2 000 руб.

Аванс является составной частью заработной платы, предусмотренной ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, и обязательная его выплата установлена трудовым договором и ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

При этом суд отмечает, что Трудовой кодекс Российской Федерации не использует термин "аванс" применительно к заработной плате, предусмотрена лишь выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 Трудового кодекса Российской федерации). Таким образом, аванс по своей экономической сути является оплатой труда за первую половину месяца.

Оценив собранные по делу доказательства, в том числе объяснения истца, суд пришел к выводу об обоснованности требований истца и взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по выплате аванса.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 400 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 и 198 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск прокурора Новоорского района, действующего в интересах ФИО3 удовлетворить.

Взыскать с МУП ЖКХ МО «Новоорск» в пользу ФИО3 сумму задолженности по невыплаченному авансу за ДД.ММ.ГГГГ. в размере 2 000 рублей.

Взыскать с МУП ЖКХ МО «Новоорск» государственную пошлину в доход государства в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Новоорский районный суд.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 29.09.2017 г.

Судья: