Гражданский кодекс часть 1

Благоварский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Имашевой Э.М., при секретаре Рустямовой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Транснефть-Дальний Восток» в лице филиала Районное нефтепроводное управление «Белогорск» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «Транснефть-Дальний Восток» в лице филиала Районное нефтепроводное управление «Белогорск» (далее по тексту ООО «Транснефть – Дальний Восток») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору. В обоснование иска указало, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Транснефть – Дальний Восток», ответчиком ФИО1, и <данные изъяты>) заключен ученический договор № о целевом обучении. В соответствии с п. 1.5 ученического договора, после получения ФИО1 документа установленного образца о прохождении подготовки, истец обеспечивает трудоустройство ФИО1 на объекты «НПС №, НПС №, НПС № в соответствии с полученной профессией. Согласно п. 2.3.2 договора, ФИО1 обязан прибыть на предприятие в соответствии с распределением предприятия в срок не позднее месяца с даты получения документа о получении профессии и проработать у работодателя не менее 3 лет. В соответствии с п. 3.1.12 договора, в случае отчисления слушателя из образовательного учреждения, либо расторжения трудового договора до истечения срока, установленного п. 2.3.2 договора, по основаниям, предусмотренным пунктами 1,3,4,6,8,9 ст. 77, пунктами 5,6,7,11 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, слушатель обязуется возместить образовательному учреждению в полном объеме затраты на обучение в образовательном учреждении, а также в полном объеме возместить затраты предприятия на проезд слушателя к месту учебы и обратно. В целях обучения ответчика, стороной истца были приобретены билеты: ДД.ММ.ГГГГ электронный авиабилет № направление <адрес> – <адрес>, стоимостью <данные изъяты> рублей; ДД.ММ.ГГГГ электронный железнодорожный билет № направление <адрес> – <адрес>, стоимостью <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек; ДД.ММ.ГГГГ электронный железнодорожный билет № направлением <адрес> – <адрес>, стоимостью <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек; ДД.ММ.ГГГГ электронный авиабилет №<адрес> – <адрес>, стоимостью <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком получен диплом о среднем профессиональном образовании с отличием №, рег. №. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на работу в группу эксплуатации вдольтрассовых вл и средств эхз участка обслуживания энергетического оборудования нефтеперекачивающей станции № филиала ООО «Транснефть-Дальний Восток» в лице филиала Районное нефтепроводное управление «Белогорск» на должность монтера по защите подземных трубопроводов от коррозии, разряд 4, профессионально – квалификационная группа 5, категория: рабочий. С ответчиком был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Определено место постоянной работы по адресу: <адрес>. Таким образом со стороны работодателя были исполнены все условия, предусмотренные ученическим договором № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ от ответчика поступило заявление об увольнении по соглашению сторон с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ заключено соглашение о прекращении трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ ответчик уволен по соглашению сторон, по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Таким образом ответчик нарушил условия, предусмотренные п. 2.3.2 ученического договора. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Транснефть-Дальний Восток» затраты по ученическому договору в размере 32 128 рублей 90 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1 164 рубля.

В судебное заседание представитель ООО «Транснефть-Дальний Восток» не явился судом извещены надлежащим образом. Своим письменным заявлением представитель истца ФИО2 дело просит рассмотреть в отсутствии представителя.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, судом извещен надлежащим образом.

Судом на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определено о рассмотрении дела в отсутствии представителя истца и ответчика.

Изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Транснефть-Дальний Восток» (предприятие), ФИО1 (слушатель) и ГАПОУ «КанТЭТ Минобразования Чувашии (образовательное учреждение) заключен ученический договор № о целевом обучении, в соответствии с которым ФИО1 направлен для обучения в образовательное учреждение для получения квалификации по профессии «монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии», «трубопроводчик линейный» сроком на 10 месяцев.

Пунктом 1.5 ученического договора предусматривается, что после получения слушателем документа установленного образца о прохождении подготовки, предприятие обеспечивает трудоустройство ФИО1 на объекты «НПС №, НПС №, НПС №» в соответствии с полученной профессией.В свою очередь ФИО1 обязался прибыть на предприятие в соответствии с распределением предприятия в срок не позднее месяца с даты получения документа о получении профессии и проработать у работодателя не менее 3 лет (п. 2.3.2 ученического договора).

Пунктом 3.1.12 ученического договора предусмотрено, что в случае отчисления ФИО1 из образовательного учреждения, либо расторжения трудового договора до истечения срока, установленного п. 2.3.2 договора, по основаниям, предусмотренным пунктами 1,3,4,6,8,9 ст. 77, пунктами 5,6,7,11 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, слушатель обязуется возместить образовательному учреждению в полном объеме затраты на обучение в образовательном учреждении, а также в полном объеме возместить затраты предприятия на проезд слушателя к месту учебы и обратно.

Судом также установлено, что ФИО1 после получения диплома о среднем профессиональном образовании от ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Транснефть-Дальний Восток» в лице филиала Районное нефтепроводное управление «Белогорск» в группу эксплуатации вдольтрассовых вл и средств эхз участка обслуживания энергетического оборудования нефтеперекачивающей станции № 23 филиала ООО «Транснефть-Дальний Восток» в лице филиала Районное нефтепроводное управление «Белогорск» на должность монтера по защите подземных трубопроводов от коррозии, разряд 4, профессионально – квалификационная группа 5, категория: рабочий на неопределенный срок.

В тот же день с ФИО1 был заключен трудовой договор №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к истцу с заявлением об увольнении по соглашению сторон с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключено соглашение о прекращении трудового договор от ДД.ММ.ГГГГ и увольнении ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из представленных истцом материалов дела следует, что истцом понесены расходы по обучению ФИО1 в <данные изъяты>, а именно расходы на проезд к месту учебы и обратно.

Так, истцом ДД.ММ.ГГГГ был приобретен электронный авиабилет № ФИО1 направлением <адрес> – <адрес>, стоимостью <данные изъяты> рублей, далее электронный железнодорожный билет № направлением <адрес> – <адрес>, стоимостью <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. ДД.ММ.ГГГГ истцом приобретен электронный железнодорожный билет № с направлением <адрес> – <адрес>, стоимостью <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, и электронный авиабилет №<адрес> – <адрес>, стоимостью <данные изъяты> рублей.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу положений ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Доказательств, свидетельствующих об уважительности причин увольнения, ответчиком не представлено.

Поскольку трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены по инициативе работника до истечения трех лет с момента окончания обучения, в соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение по ученическому договору.

При таких обстоятельствах, суд считает исковые требования ООО «Транснефть-Дальний Восток» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины при подаче иска в размере 1 164 рубля.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Транснефть-Дальний Восток» в лице филиала Районное нефтепроводное управление «Белогорск» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору – удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Транснефть-Дальний Восток» в лице филиала Районное нефтепроводное управление «Белогорск» затраты по ученическому договору о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 32 128 рублей 90 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 164 рубля.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Благоварский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Судья

Благоварского межрайонного суда

Республики Башкортостан подпись Э.М. Имашева

Копия верна.

Судья

Благоварского межрайонного суда

Республики Башкортостан Э.М. Имашева