ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-566/2012 от 21.12.2012 Чертковского районного суда (Ростовская область)

Дело №2-566/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

пос.Чертково 21 декабря 2012 года.

Чертковский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Кадурина С.А.,

при секретаре Вербицкой Е.Б.,

с участием адвоката ФИО1 представившей удостоверение и ордер от ДД.ММ.ГГГГ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беденко В.П. к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в Чертковском районе Ростовской области о признании отказа в назначении пенсии незаконным и включении в специальный стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л:

Истица Беденко В.П. обратилась в Чертковский районный суд Ростовской области с иском к ответчику Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в Чертковском районе Ростовской области о признании отказа в назначении пенсии незаконным и включении в специальный стаж периодов работы. В обоснование своих требований истица в заявлении указала, что решением комиссии ГУ УПФ в Чертковском районе от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с под.6 п.1 ст.28 Федерального Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ». С данным решением ГУ УПФ в Чертковском районе она не согласна. В соответствии со ст.27, п.1 п/п 2 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» пенсии ранее установленного возраста назначаются женщинам при достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В настоящее время она обратилась в государственное учреждение Управления Пенсионного Фонда в Чертковском районе с просьбой назначить ей досрочную пенсию. Специалистом Пенсионного фонда ей было отказано в назначении досрочной пенсии по тем основаниям, что она не может предоставить историческую справку со сведениями о переименовании Аткинской торговой конторы управления рабочего снабжения, в организацию –Аткинская торговая контора управления рабочего снабжения объединения «Северовостокзолото», подтверждающие документы, что эта одна и та же организация у неё отсутствуют. В соответствии с п.19, ч.З Федерального закона от 17.12.2001 № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Для этого предоставляется трехмесячный срок. В течение этого периода пенсионный фонд не рассматривает на заседании своей комиссии заявление о досрочном назначении пенсии. При подсчете продолжительности её специального трудового стажа не был принят к зачету период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ т.к. печать на увольнении не читаемая, в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ она принята по приказу о приеме в Аткинскую торговую контору управления рабочего снабжения, в приказе об увольнении значится другая организация - Аткинская торговая контора управления рабочего снабжения объединения «Северовостокзолото», подтверждающие документы, что это одна и та же организация отсутствуют. Тот факт, что работодатель не подтверждает период её работы из-за того, что документы данной организации поступили на хранение в архивный отдел не в полном объеме по причине их утраты. Нет её вины. Не сданы на хранение лицевые счета за <данные изъяты> Считает, что указанный период работы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ не зачтён в её стаж незаконно, так как данный период подтверждается записью в трудовой книжке, которая согласно ст. 66 ТК РФ является основным документом, подтверждающим трудовой стаж. Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Согласно трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу в качестве повара 3 разряда, потом запись в трудовой книжке, что она ДД.ММ.ГГГГ переведена поваром 6 разряда, следующая запись, ДД.ММ.ГГГГ что она уволена по собственному желанию. Других записей, в её книжке нет, она была принята на работу и уволена с одной и той же организации. Все необходимые условия для назначения пенсии имеются, все справки и документы находятся в ГУ УПФРФ в Чертковском районе Ростовской области, что соответствует требованиям ст. 10-13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г., ст. 66 Трудового Кодекса РФ о порядке подсчёта и подтверждения страхового стажа. Следовательно, то обстоятельство, что работодателем Аткинской торговой конторой управления рабочего снабжения, не была выполнена обязанность по предоставлению сведений и документов, подтверждающих специальный стаж, дающий право на льготное назначение пенсии, не может служить препятствием к реализации её права на пенсионное обеспечение в льготном порядке и служить основанием к отказу во включении спорного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Просит суд обязать Государственное Учреждение Управления Пенсионного Фонда в Чертковском районе включить в специальный трудовой стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии время её работы в Аткинской торговой конторе управления рабочего снабжения, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Признать за ней право на назначение пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста в связи с работой в районах Крайнего Севера. Обязать Государственное Учреждение Управления Пенсионного Фонда в Чертковском районе произвести ей начисление пенсии с момента её обращения впервые с заявлением с учётом индексации по старости ранее установленного возраста.

Истица Беденко В.П. о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, её интересы представлял представитель адвокат ФИО1., действующая на основании доверенности и ордера, суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие истицы.

Представитель истицы ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить, просила назначить истице пенсию со дня её обращения в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФ в Чертковском районе Ростовской области ФИО2 действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ Беденко В.П. обратилась в ГУ УПФР по Чертковскому району с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Протоколом за от ДД.ММ.ГГГГ было вынесено решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости Беденко В. П. из-за отсутствия стажа в районах Крайнего Севера. Трудовая пенсия по старости по вышеуказанному основанию назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет приравненных к ним местностям и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарных год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта. В соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 10.07.2007г. № 9-П, право

Застрахованного лица на трудовую пенсию определяется независимо от уплаты страхователем – работодателем страховых взносов за периоды и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж (пункт 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ).

На основании представленных: трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ где имеются сведения о периодах учебы, работы Беденко В.П. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – учеба в г.Магадане. В организации столовой пос.Талая – ДД.ММ.ГГГГ зачислена поваром 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ переведена поваром 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволена. В организации совхоз «Талая» Магаданскоготреста «Птицепром» - ДД.ММ.ГГГГ няней в детский сад совхоза, ДД.ММ.ГГГГ перемещена уборщицей убойного цеха, ДД.ММ.ГГГГ переведена упаковщицей яйцесклада., ДД.ММ.ГГГГ уволена. В Хасынском райцентре занятости населения – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ безработный. В организации Агропромышленном предприятии «Рос-Вереск» - ДД.ММ.ГГГГ принята поваром 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволена. В организации в ООО «Димако» - ДД.ММ.ГГГГ принята поваром 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволена.

На основании архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ в которой имеется информация, что в документах архивного фонда Птицеводческого совхоза «Талая» производственного объединения «Магаданптицепром», в лицевых счетах по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ значится (Формальнова) Беденко Валентина Петровна, ДД.ММ.ГГГГ в должности няни д/сада, уборщицы уб. Цеха, рабочей убойного цеха, а также в справке проставлены и имеются сведения о суммах заработной платы. К заработной плате применялся коэффициент -1,7. Оргаизация находилась в Хасынском районе Магаданской области.

На основании архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ в которой имеется информация о том, что в документах архивного фонда Птицеводческого совхоза «Талая» производственного объединения «Магаданптицепром», в деле имеются следующие сведения об изменении названия и подведомственности организации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – с ДД.ММ.ГГГГ Оленеводческий совхоз «Талая» Магаданского областного управления сельского хозяйства; с ДД.ММ.ГГГГ – Совхоз «Талая» Магаданского Производственного колхозно-совхозного управления. С ДД.ММ.ГГГГ Совхоз «Талая Среднеканского Производственного управления. С ДД.ММ.ГГГГ Совхоз «Талая» Магаданского областого управления сельского хозяйства. С ДД.ММ.ГГГГ – Совхоз «Талая» Магаданского треста совхозов. С ДД.ММ.ГГГГ – Совхоз «Талая» Магаданский трест «Птицепром». С ДД.ММ.ГГГГ – Птицеводческий совхоз «Талая» Производственное объединение «Магаданптицепром». Организация ликвидирована в ДД.ММ.ГГГГ Справка составлена по приказам по личному составу. Других сведений в архивном отделе нет. Организация находилась в Хасынском районе Магаданской области.

На основании справки от ДД.ММ.ГГГГ. Центра занятости населения г.Магадана Хасынского районного отдела в которой имеются сведения, что Беденко В.П. ДД.ММ.ГГГГ в службе занятости населения состояла с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ снята с учета по безработице ДД.ММ.ГГГГ

На основании архивной справки ДД.ММ.ГГГГ в которой имеется информация, что в документах архивного фонда Птицеводческого совхоза «Талая» производственного объединения «Магаданптицепром», в лицевых счетах по заработной плате за <данные изъяты> значится (Формальнова) Беденко Валентина Петровна, ДД.ММ.ГГГГ в должности няни д/сада, уборщицы уб.цеха, рабочей убойного цеха, а также в справке проставлены и имеются сведении о заработной плате. К заработной плате применялся коэффициент – 1,7.

Также в лицевых счетах за <данные изъяты> указана фамилия Формальнова <данные изъяты> – Беденко, в лицевом счете за ДД.ММ.ГГГГ имя читается «Вал-на», за ДД.ММ.ГГГГ «В-на», имеются разночтения в дате рождения, в лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ графа «Год рождении» не заполнена, за ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ года рождения, по личной карточке формы <данные изъяты>. и т.д. Организация находилась в Хасынском районе Магаданской области.

На основании архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ в которой имеются сведения о том, что в документах архивного фонда Аткинской торговой конторы управления рабочего снабжения производственного объединения «Северовостокзолото», в лицевых счетах по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ значится Формальнова Вал-на Петровна ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в должности повара 3 р. и имеются сведения о работе и о заработной плате. Зачислена с ДД.ММ.ГГГГ. поваром 3р. (дата, номер приказа не указаны), по приказам по личному составу-с ДД.ММ.ГГГГ дл прохождения производственной практики поваром 3-го разряда от ДД.ММ.ГГГГ. Уволена с ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ К заработной плате применялся районный коэффициент – 1,7. Имеются сведения о начисленных суммах заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

Наименование организации в приказе о приеме – Аткинская торговая контора управления рабочего снабжения, в приказе об увольнении – Аткинская торговая контора «управления рабочего снабжения объединения» «Северовостокзолото» Историческая справка организацией не представлена. Организация находилась в Хасынском районе Магаданской области.

К справке прилагается приказ от ДД.ММ.ГГГГ в котором п.4- «Уволить Формальнову В.П. – повара 4 разряда столовой с.Талая с ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию».

На основании представленных и рассмотренных в совокупности документов, зачтены в стаж работы в РКС: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

На основании представленных и рассмотренных в совокупности документов, не зачтены в стаж работы: ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ так как печать на увольнении не читаемая, в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ. Беденко В.П. принята по приказу о приеме в Аткинскую торговую контору управления рабочего снабжения объединения «Северовостокзолото», подтверждающие документы, что это одна и та же организация отсутствуют. Продолжительность стажа на работе в РКС Беденко В.П. составляет: <данные изъяты> УПФР в Чертковском районе законно и обоснованно отказал Беденко В.П. в назначении пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста, основываясь на нормах действующих Федеральных законов и представленных документах.

Выслушав представителя истца ФИО1 представителя ответчика ФИО2, изучив представленные материалы дела, суд считает иск Беденко В.П. подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам по достижения возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, ст. ст. 6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 18 и 55 (ч.1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Из положений ст.66 ТК РФ следует, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника; в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе.

Согласно п.6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утверждённых постановлением Правительства РФ №555 от 24.07.2002 года, основным документом подтверждающим стаж работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка.

Территория, где работала истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара Аткинской торговой конторы управления рабочего снабжения объединения «Северовостокзолото» Хасынского района Магаданской области, относится к территории, входящей в перечень районов Крайнего Севера, утверждённый Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года №1029.

Учитывая вышеуказанные положения законодательства, суд считает, что трудовая книжка истицы содержит необходимые сведения, дающие основания для включения спорного периода её работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Так, из трудовой книжки истцы следует, что ДД.ММ.ГГГГ она зачислена с столовую №6 пос.Талая поваром, ДД.ММ.ГГГГ переведена в столовую №6 поваром 4 разряда и ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Кроме этого указанные обстоятельства подтверждаются архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной администрацией Хасынского района Магаданской области.

Также, суд считает, что неисполнение работодателем обязанности по надлежащему оформлению записей о периодах работы истицы в её трудовой книжке, а также то, что работодателями не выполнялась обязанность по предоставлению сведений и документов, подтверждающих специальный стаж, дающий право на льготное назначение пенсии, с учётом представленных истцом доказательств, не может служить препятствием к реализации права истицы на пенсионное обеспечение в льготном порядке и служить основанием к отказу во включении спорного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, указанный спорный период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть зачтён в специальный стаж истицы, который при сложении со специальным стажем <данные изъяты>, который зачтён пенсионным органом, превышает 15 лет.

Следовательно, истице Беденко В.П. должна быть назначена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии с учётом требований статьи 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» о том, что пенсия назначается со дня обращения, которым считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Также, в разъяснении Пленума Верховного Суда РФ, содержащемся в пункте 23 Постановления от 20.12.2005г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» подчёркнуто, что в случае необоснованного отказа пенсионного органа в назначении пенсии гражданину, обратившемуся в установленном порядке, суд вправе обязать пенсионный орган назначить этому гражданину пенсию со дня его обращения в пенсионный орган. К указанному сроку специальный стаж работы Беденко В.П. превышал установленную законом продолжительность, что позволяло истице реализовать с указанной даты своё право на досрочную трудовую пенсию по старости, поскольку ни возраст истицы, ни её общий страховой стаж не препятствовали этому.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.197,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Беденко В.П. к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда по Чертковскому району Ростовской области о признании отказа в назначении пенсии незаконным и включении в специальный стаж периодов работы, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в Чертковском районе включить в специальный трудовой стаж Беденко В.П. период работы в районах Крайнего Севера: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара Аткинской торговой конторы управления рабочего снабжения объединения «Северовостокзолото» Хасынского района Магаданской области, и обязать Управление пенсионного фонда в Чертковском районе Ростовской области назначить истице пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения в пенсионный орган за назначением пенсии.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Чертковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 26 декабря 2012 года.

Председательствующий: