ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-581 от 12.03.2019 Альметьевского городского суда (Республика Татарстан)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Альметьевск

12марта 2019 года дело № 2-581

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Ш.Н. Шарифуллина, при секретаре А.А. Гайфуллиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к СНОГ «Родник» о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате и морального вреда, и по встречному иску СНОГ «Родник» к ФИО1 о взыскании задолженности по членским взносам,

У С Т А Н О В И Л:

В обоснование своих требований истец указала, что она с хх.хх.хх года является членом СНОГ «Родник» со дня основания 21 июля 2013г. была избрана общим собранием председателем СНОГ «Родник» и работала по 04 декабря 2016г. Согласно сметы доходов и расходов СНОГ «Родник» на 2016г. ей начислена, но не выплачена казначеем ФИО. заработная плата за отработанный период с 01 октября 2016г. по 04 декабря 2016г. Сумма долга по заработной плате составляет 22929 руб. 04 коп., в том числе ею были потрачены и не выплачены денежные средства за октябрь 2016г. на бензин 1000 руб., мобильный телефон <***> руб., ноябре 2016г. мобильный телефон <***> руб., в декабре 2016г. мобильный телефон <***> руб., общая сумма составила 1900 руб., чем нанесен ей моральный ущерб который она оценивает в 50000 руб. Согласно Уставу СНОГ «Родник» утвержденного на общем собрании садоводческого некоммерческого объединения граждан от 10 февраля 2005г., следует, что председатель правления избирается из членов правления, то есть должность является избирательной и решение о вознаграждении принимается на общем собрании объединения.

Просит взыскать задолженность по заработной плате за период с 01 октября 2016г. по 04 декабря 2016г. в сумме 22929 руб. 04 коп., денежную компенсацию задолженности по заработной плате в сумме 9195 руб. 01 коп., в счет компенсации морального вреда 50000 руб.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика иск не признал, обратился со встречным иском к ФИО2 о взыскании задолженности по членским взносам, указывая, что ФИО2 является членом СНОГ «Родник» с 2011 года о настоящее время, где имеет в собственности земельный участок за №*** общей площадью 390 кв.м. (или 3,9 сотки). В соответствии с п.6 ч.2 ст.19 Федерального закона от 15.04.1998г. №66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» и п.4.4.4 Устава СНОГ «Родник» на ФИО2 как на члена садоводческого некоммерческого объединения возложена обязанность своевременно уплачивать членские и иные взносы, предусмотренные указанным федеральным законом и Уставом СНОГ «Родник». Кроме того, в соответствии с п.4.48 Устава СНОГ «Родник», члены объединения обязаны выполнять решения общего собрания и решения Правления.

По состоянию на 01.12.2018г. за ФИО2 образовалась задолженность по уплате членских и целевых взносов в размере 11718 руб., из них: задолженность по членским взносам 8639 руб.: за 2015г. 1424 руб. (взнос в размере 550 руб. с сотки утвержден решением общего собрания от 24.05.2015г.) частично внос оплачен в размере 721 руб.; за 2016г. 2145 руб. (взнос в размере 550 руб. с сотки утвержден решением общего собрания от 24.05.2015г.; 2017 год 2145 руб. (взнос в размере 550 руб. с сотки утвержден решением общего собрания от 24.05.2015г.); за 2018 года 2925 руб. (взнос в размере 750 руб. с сотки утвержден решением общего собрания от 13.05.2018г.). задолженность по целевому взносу «Водоотвод №3»: 1229 руб. Задолженность по целевому взносу «реконструкция ЛЭП» (восстановление и установка столбов электроснабжения) 1450 руб. задолженность по целевому взносу «Ремонт помещения (вагончика) для Правления» 400 руб. Несвоевременная оплата членских и целевых взносов ответчиком нарушает имущественные права остальных добросовестных членов СНОГ «Родник», а также СНОГ «Родник» в целом. При этом ненадлежащее исполнение обязательств ответчиком как членом СНОГ «Родник» приводит к дополнительному бремени расходов остальных членов СНОГ «Родник», связанных с финансированием хозяйственно-административной и организационно-юридической деятельности СНОГ «Родник». Более того, именно из-за несвоевременной оплаты всех положенных платежей возникает необходимость привлечения дополнительных средств для поддержания нормального функционирования всех систем инфраструктуры СНОГ «Родник» (водоснабжения, электроснабжения и т.д.). О наличии образовавшейся задолженности ФИО2 уведомляли неоднократно.

Просит взыскать с ответчика ФИО2 в пользу СНОГ «Родник» задолженность по членским и целевым взносам в размере 11718 руб., проценты за просрочку оплаты членских и целевых взносов в размере 1452 руб. 47 коп., в возврат госпошлины 527 руб., почтовые расходы в размере 313 руб. 46 коп., расходы на услуги представителя в размере 5000 руб.

Перед началом судебного разбирательства по существу представитель СНОГ «Родник» представил письменное уточнение встречных исковых требований и просил взыскать с ФИО2 оставшуюся задолженность за 2016год в размере 2145,50руб., 543,45руб. проценты за просрочку, возврат госпошлины, почтовые расходы и за оказанную юридическую помощь.

ФИО2 с уточненными требованиями не согласна, пояснила, что она полностью оплатила, долга у нее по членским вносам не имеется.

Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15 Трудового кодекса РФ).

Согласно ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

В силу ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Предметом регулирования Федерального закона от 15.04.1998 года N 66-ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан" являются отношения, возникающие в связи с ведением гражданами садоводства, огородничества и дачного хозяйства. Названный закон, используя нормы других отраслей права, устанавливает правовое положение садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений, порядок их создания, деятельности, реорганизации и ликвидации, права и обязанности их членов (п. 1 ст. 2).

Пунктом 1 ст. 20 названного Закона установлено, что органами управления садоводческим, огородническим или дачным некоммерческим объединением являются общее собрание его членов, правление такого объединения, председатель его правления.

На основании п. 1 ст. 21 Закона к исключительной компетенции общего собрания членов садоводческого, огороднического и дачного некоммерческого объединения (собрания уполномоченных) относятся следующие вопросы: избрание председателя правления и досрочное прекращение его полномочий, если уставом такого объединения не установлено иное; утверждение приходно-расходной сметы такого объединения и принятие решений о ее исполнении.

В силу п. 1 ст. 23 Закона правление садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения возглавляет председатель правления, избранный из числа членов правления на срок два года.

Согласно пункта 7.1. Устава Садоводческого не коммерческого объединения граждан «Родник» (далее Устава) Органами управления является общее собрание членов, правление Объединения граждан, председатель правления.

Согласно п.7.2.Общее собрание членов объединения граждан является высшим органом правления. Компетенции общего собрания члена Объединения граждан относятся вопросы, прием в члены Объединения граждан, утверждение добровольного выхода садоводов из Объединения(п.п.7.2.2),.Принятие решения об избрании Председателя правления общим собранием или членами правления из их состава; избрание Председателя правления(п.п.7.2.3).

В соответствии с п.7 п.п. 7.4. К компетенции правления Объединения граждан относится практические выполнение решений общего собрания, принятие решения о проведении внеочередного собрания,, оперативное руководство текущей деятельностью общества, Распоряжение материалами и не материальными активами Объединения.

Как установлено судом, трудовой договор между истцом и ответчиком о принятии на работу на должность председателя правления товарищества не заключался, размер заработной платы не устанавливался.

В период исполнения истцом обязанностей председателя правления товарищества общим собранием членов СНОГ «Родник» не утверждалось штатное расписание с указанием должностного оклада председателя правления.

Представленная истцом смета на 20216год от 26.05.2016 года где предусмотрена зарплата председателя правления 10000 рублей (л.д.10), не может быть принята в подтверждение наличия указанного вознаграждения председателя правления товарищества, поскольку утверждение приходно-расходной сметы товарищества относится к исключительной компетенции общего собрания товарищества.

Таким образом, установлено, что трудовых отношений между истцом и ответчиком не было.

Между истцом и ответчиком возникли гражданско-правовые отношения. Основанием их возникновения явился корпоративный акт - факт избрания истца председателем правления СНОГ «Родник», однако само по себе избрание на должность председателя не предполагает возмездный характер этих отношений.

В уставе отсутствуют основания о возможности СНОГ «Родник» о заключении договоров гражданско-правового характера для выполнения конкретных работ в интересах товарищества с рабочими и специалистами различных профессий.

Общее собрание СНОГ «Родник» не принимало решение о заключении с истцом договора гражданско-правового характера, из которого можно было бы сделать вывод о возмездном характере деятельности истца в качестве председателя правления товарищества и о размере вознаграждения.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым в удовлетворение иска отказать в полном объеме.

Разрешая спор по встречному иску, суд исходит из следующего.

В силу ст.56 ГПК РФ Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как видно из представленных суду доказательств ФИО3 предусмотренные по решению общего собрания СНОГ «Родник» платежи произвела, что подтверждается представленными суду платежным документом и ведомостью платежей членских взносов за 2016г.,где значится фамилия ФИО2 Обратного представителем СНОГ «Родник» суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым в удовлетворении в уточненных встречных исковых требованиях отказать.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В иске ФИО1 к СНОГ «Родник» о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате и морального вреда, отказать в полном объеме.

Во встречном иске СНОГ «Родник» к ФИО1 о взыскании задолженности по членским взносам, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение одного месяца через Альметьевский городской суд Республики Татарстан.

Судья: