Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда дело по иску публичного акционерного общества «КАМАЗ» к Холбоеву Умиджону Муроджону Угли о взыскании с работника затрат по агентскому договору, ученическому договору, расходов по проживанию и питанию,

установил:

ПАО «КАМАЗ» (далее истец) обратился в суд с иском к ФИО1 Угли (далее ответчик) о взыскании с работника затрат по агентскому договору, ученическому договору, расходов по проживанию и питанию, указав, что 28.09.2021 между сторонами был заключен агентский договор ... в соответствии с которым агент принимает на себя обязательство за вознаграждение совершать по поручению принципала юридические и иные действий от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала, направленные на получение принципалом необходимых разрешений на работу (патент) в РФ. Во исполнение заключенного договора истец произвел оплату сборов и платежей в интересах принципала с целью получения последним разрешения на работу (патент).

Кроме того, истец оплатил фиксированные авансовые платежи за продление патента на будущие месяцы в размере 17 838 рублей, что подтверждается платежными поручениями от ......, от ......, от ......, от .......

В соответствии с заключенным договором истцом предоставлен ответчику отчет об исполнении агентского поручения от ..., который им был получен и принят. Возражений ответчик не заявил. Затраты, произведенные истцом и подлежащие возмещению ответчиком составили 16 910 рублей.

... ответчиком было получено разрешение на работу (патент) ... на территории Республики Татарстан по профессии оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок. После получения ответчиком разрешения на работу в РФ между сторонами был заключен трудовой договор от ....... В соответствии с агентским договором возмещение расходов, понесенных агентом, производятся принципалом ежемесячно равными долями в течение 6 месяцев с даты трудоустройства, допускается досрочное возмещение расходов на основании заявления принципала.

... принципал обратился к агенту с заявлением об удержании расходов понесенных агентом при исполнении указанного договора. С принципала была удержана часть долга в размере 5636,68 руб.

... трудовой договор от ... расторгнут по инициативе работодателя на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (прогул ответчика).

С регистрации по месту пребывания ... ответчик был снят.

... между сторонами был заключен ученически договор ... в соответствии с которым ответчик был направлен в Ассоциацию ДПО «Многофункциональный центр прикладных квалификаций машиностроения» ... на обучение по профессии оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок 3 разряда со сроком обучения с ... по ....

Стоимость затрат на обучение ответчика составила 10 768 рублей, которая фактически оплачена институту в полном объеме, что подтверждается актом выполненных работ и платежным поручением.

По окончании обучения ответчик был аттестован по профессии оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок 3 разряда.

В соответствии с ученическим договором ответчик принял на себя обязательства отработать у работодателя после окончания обучения 1 год, а в случае расторжения трудового договора ранее указанного срока по основаниям, предусмотренным пп. 5-7, 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, возместить работодателю затраты на обучение за неотработанное время от суммы расходов за обучение. Однако ответчик не выполнил свои обязательства. Сумма расходов к возмещению пропорционально неотработанному времени после окончания обучения составила 8319 рублей.

Кроме того ответчик понес расходы по проживанию и питанию ответчика за период с сентября по ноябрь 2021 года в размере 22 470 рублей. При расторжении трудового договора часть задолженности в сумме 17 207 рублей 73 копейки была удержана, остаток задолженности составил 48 329 рублей 47 копеек.

В связи с этим истец просит взыскать с ответчика понесенные работодателем затраты в сумме 48 329 рублей 47 копеек, расходы по уплате госпошлины в сумме 1650 рублей и почтовые расходы в сумме 213 рублей 50 копеек.

Представитель ПАО «КАМАЗ» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен по почте по последнему известному месту жительства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Кодекса для принятия локальных нормативных актов (часть 3 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно частям 1 и 2 статьи 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Из приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации следует, что право работника на подготовку и дополнительное профессиональное образование реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем, каких-либо исключений из этой процедуры законом не установлено.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

На основании статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права (ч. 1 ст. 9 Гражданского кодекса Российской Федерации).

На основании статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

В силу ч. 1 ст. 432 Гражданского кодекса Российской Федерации договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

В силу пункта 1 статьи 1005 Гражданского кодекса Российской Федерации по агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

Согласно статье 1006 Гражданского кодекса Российской Федерации принципал обязан уплатить агенту вознаграждение в размере и в порядке, установленных в агентском договоре.

По настоящему делу установлено следующее.

28 сентября 2021 года между ПАО «КАМАЗ» и ... ФИО1 Угли был заключен агентский договор ...-к, согласно которому агент принимает на себя обязательство за вознаграждение совершать по поручению принципала юридические и иные действий от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала, направленные на получение принципалом необходимых разрешений на работу (патент) в РФ. Во исполнение заключенного договора истец произвел оплату сборов и платежей в интересах принципала с целью получения последним разрешения на работу (патент) (л.д.12-15).

Согласно пункту 2.1.5 агентского договора следует, что агент принимает на себя обязательства, в том числе: после исполнения настоящего договора представить принципалу отчет по форме приложения ... к настоящему договору.

Согласно пункту 2.1.6 агентского договора следует, что агент принимает на себя обязательства, в том числе: после получения принципалом разрешения на работу (патент) в Российской Федерации – осуществить его прием на работу в ПАО «КАМАЗ» на условиях, установленных трудовым законодательством Российской Федерации в течение 5 рабочих дней при условиях указанных в договоре.

Согласно пункту 3.4 агентского договора следует, что при трудоустройстве принципала в соответствии с пунктом 2.2.6 настоящего договора возмещение расходов, указанных в п. 3.2 настоящего договора производится принципалом ежемесячно равными долями в течение 6 месяцев с даты трудоустройства. По соглашению сторон оплата возмещаемых расходов производится удержанием соответствующей суммы из начислений заработной платы по соответствующему заявлению принципала.

Истец представил ответчику отчеты об исполнении агентского поручения в соответствующей форме (л.д.16 оборот-18). Затраты, произведенные истцом и подлежащие возмещению ответчиком составили 16 910 рублей, что подтверждается актами оказанных услуг.

... между ПАО «КАМАЗ» и ФИО1 Угли был заключен трудовой договор ..., согласно которому ответчик был принят на работу на автомобильный завод в должности оператора автоматических и полуавтоматических линий станков и установок 3 разряда с 09.11.2021 с должностным окладом 61 рубль (л.д.19).

Истец оплатил фиксированные авансовые платежи за продление патента на будущие месяцы в размере 17 838 рублей, что подтверждается платежными поручениями от ......, от ......, от ......, от ...... (л.д.22-25).

... между сторонами был заключен ученический договор ..., в соответствии с которым ответчик был направлен в Ассоциацию ДПО «Многофункциональный центр прикладных квалификаций машиностроения» ... на обучение по профессии оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок 3 разряда со сроком обучения с ... по .... Стоимость затрат на обучение ответчика составила 10 768 рублей (л.д.38, 101-104, 105). Гражданин обязуется отработать в ПАО «КАМАЗ» не менее 1 года после прохождения обучения.

В соответствии с пунктом 5.2 ученического договора гражданин обязан возместить организации понесенные затраты на обучение, исчисленные пропорционально неотработанному времени после завершения обучения в случае трудоустройства в ПАО «КАМАЗ» во время обучения, после окончания обучения (в календарных днях) в случае увольнения гражданина по основаниям предусмотренным пп.1, 3, 5-8, 11 ч.1, ст. 77, пп. 5-7, 11 ч.1 т. 81, пп.4, 8-11 ч. 1 ст. 83, пп. 1-8 ч. 1 ст. 327.6 Трудового кодекса РФ, а также в случае когда гражданин приступил к обучению, но не выполнил п. 3.2 настоящего договора (л.д.102-103).

По окончании обучения ответчик был аттестован по профессии оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок 3 разряда (л.д.39).

Распоряжением ... от ... трудовой договор между сторонами расторгнут по инициативе работодателя на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с прогулом ответчика (л.д.20).

На основании расчета задолженности следует, что затраты истца до трудоустройства ответчика, в том числе за проживание и питание составили 22 470 рублей 20 копеек (л.д.10).

На основании расчета задолженности следует, что затраты истца по агентскому договору составили 16 910 рублей. На день увольнения 15.02.2022 из заработной платы ответчика было удержано 5636 рублей 68 копеек. Задолженность по агентскому договору составила 11 273 рубля 32 копейки (л.д.11, 44).

На основании расчета задолженности следует, что затраты истца по оплате фиксированного авансового платежа за патент составили 17 838 рублей. На день увольнения 15.02.2022 из заработной платы ответчика было удержано 11 571 рубль 05 копеек. Задолженность за оплату патента составила 6266 рублей 95 копеек (л.д.11, 44).

На основании расчета задолженности следует, что стоимость обучения составила 10 768 рублей. Задолженность ответчика по ученическому договору составила 8319 рублей (л.д.41). По справке ... от ... следует, что удержание из заработной платы ответчика не производилось, сумма долга составила 8319 рублей 39 копеек (л.д.45).

Ответчик понес расходы по проживанию и питанию ответчика за период с сентября по ноябрь 2021 года в размере 22 470 рублей. При расторжении трудового договора часть задолженности в сумме 17 207 рублей 73 копейки была удержана, остаток задолженности составил 48 329 рублей 47 копеек (л.д.46-83).

При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

Суд арифметические расчеты истца, связанные с построением пропорции, размера расходов, подлежащих взысканию, проверил: расчет является арифметически верным.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежат взысканию судебные расходы на оплату госпошлины и почтовые расходы.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

решил:

иск публичного акционерного общества «КАМАЗ» к Холбоеву Умиджону Муроджону Угли о взыскании с работника затрат по агентскому договору, ученическому договору, расходов по проживанию и питанию – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 Умиджона Муроджона Угли в пользу публичного акционерного общества «КАМАЗ» в возмещение затрат, понесенных работодателем – 48 329 (сорок восемь тысяч триста двадцать девять) рублей 47 копеек, судебные расходы истца по уплате государственной пошлины – 1650 (одна тысяча шестьсот пятьдесят) рублей, почтовые расходы в сумме 213 (двести тринадцать) рублей 50 копеек.

Ответчик вправе подать в Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья «подпись» Виноградова О.А.

Решение07.06.2022