Решение № 2-603/17 от 05.05.2017 Учалинского районного суда (Республика Башкортостан)

Р Е Ш Е Н И Е 2-603/17

именем Российской Федерации

Учалинский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Гильманова Р.М.,

с участием представителя истца АО УГОК Хажеевой В.Г

при секретаре Бахаревой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО

«Учалинский ГОК» к Шакирову Д,А о возмещение производственных затрат на обучение.

У С Т А Н О В И Л:

АО « Учалинский ГОК» обратились в суд с иском к Шакирову Д.А о возмещение производственных затрат на обучение, мотивировав тем, что ДД.ММ.ГГГГ АО

« Учалинский ГОК» заключило ученический договор № с ответчиком направив его на обучение профессии « регулировщик хвостового хозяйства» в ЦГТС ДД.ММ.ГГГГ Согласно ученического договора ответчик обязан был пройти обучение и заключить трудовой договор в течение трех месяцев после обучения по полученной профессии и квалификации проработать в организации в течение двух лет. Организация в свою очередь обязалась обучить ученика по указанной выше профессии, назначив ему инструктора производственного обучения и стипендию в размере № ежемесячно. Шакиров Д.А нарушил условия указанного выше ученического договора, отказавшись от сдачи экзамена. В связи с чем АО « Учалинский ГОК» просит взыскать с Шакирова Д.А № в возмещение производственных затрат на обучение, а также расходы по оплате госпошлины в размере №.

В судебном заседании представитель истца Хажеева В.Г исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание ответчик Шакиров Д.А. в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен. Направляемые судом извещения возвращены в суд в связи с истечением срока хранения. В соответствии с ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ, сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Риск неблагоприятных последствий, вызванных нежеланием ответчика являться в отделение почтовой связи за получением судебных уведомлений, несет лицо, которому направлено извещение. Применительно к правилам п. 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.04.2005 г. N 221, ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ, неявку ответчика за получением заказного письма суда можно считать отказом от получения судебного извещение. По смыслу ст. 25.1 КоАП РФ и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, принятого резолюцией 2200 А (XXI) Генеральной ассамблеи ООН от 16 декабря 1966 года, лицо само определяет объем своих прав и реализует их по своему усмотрению. Реализуя права по своему усмотрению, Шакиров Д.А в силу личного волеизъявления будучи извещенным о дате, месте и времени рассмотрения дела в судебное заседание не явился, ходатайств не представил.

Суд выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно материалов дела, АО УГОК и Шакиров Д.А заключили ученический договор, согласно которому организация обязуется обучить ученика по групповой форме обучения в срок ДД.ММ.ГГГГ ученик обязуется пройти обучение и проработать в организации в течение № лет.

В соответствии с Соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении ученического договора следует, что организация и ученик являющиеся сторонами по ученическом договору № от ДД.ММ.ГГГГ пришли к взаимному согласию о расторжении указанного договора. Согласно п. 3 указанного соглашения ученик возвращает стипендию полученную за время обучения с ДД.ММ.ГГГГ в размере №

В силу ч.2 ст. 207 ТК РФ В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

При таких обстоятельствах исковые требования АО « Учалинский ГОК» подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Шакирова Д,А в пользу АО « Учалинский ГОК» №. возмещение производственных затрат на обучение, расходы по оплате госпошлины в размере №

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 30 дней.

Судья: Р.М.Гильманов