Гражданский кодекс часть 1

Истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями, ссылаясь на то, что он работал в ОАО «Донэнерго» в должности директора Филиала «Тепловые сети» с ДД.ММ.ГГГГ. Приказами генерального директора № №л от ДД.ММ.ГГГГ. о перемещении отдела кадров аппарата управления филиала и № от ДД.ММ.ГГГГ. о предоставлении права первой подписи в филиале ОАО «Донэнерго» Тепловые сети генерального директора ОАО «Донэнерго» генеральным директором незаконно изменены полномочия истца и трудовые обязанности в одностороннем порядке без указания причин и в нарушение положений ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ. истцом получен приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ. «О перемещении отдела кадров аппарата управления филиала ОАО «Донэнерго» Тепловые сети». Основанием для издания приказа послужила доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ., которой изменены полномочия истца как директора филиала ОАО «Донэнерго» Тепловые сети. Тем не менее, доверенность исполнительным документом не является и соответственно никаких полномочий для истца не может создавать или упразднять. Полномочия и должностные обязанности директора филиала определяются локальными нормативно-правовыми актами ОАО «Донэнерго», а именно, Положением о Филиале, трудовым договором, должностной инструкцией. Так, в соответствии с Положением о филиале ОАО «Донэнерго» Тепловые сети, утвержденным генеральным директором ОАО «Донэнерго» ДД.ММ.ГГГГ. директор филиала ОАО «Донэнерго» Тепловые сети осуществляет оперативное руководство деятельностью филиала и, помимо всего прочего (п.6.3. ст.6 Положения), принимает на работу и увольняет с работы работников Филиала. Указанные полномочия предусмотрены также трудовым договором истца, условия которого в соответствии с ТК РФ могут быть изменены по письменному соглашению работника и работодателя (ст.72 ТК РФ). Доверенность же, в свою очередь, предусмотрена ГК РФ как документ, дающий право представлять интересы в отношениях с третьими лицами, в том числе для подписания договоров (ст.185 ГК РФ). Эта норма гражданского законодательства закреплена и в Положении о филиале. Так, пп.2 и п..5 п.6.3. ст.6 Положения предусмотрена необходимость доверенности для представления интересов в государственных органах, коммерческих организациях, органах местного самоуправления, а также для подписания договоров. Реализация всех остальных полномочий директора филиала не зависит и не может зависеть от наличия доверенности. Более того, учитывая, что вышеперечисленное является должностными обязанностями истца и необходимо для реализации его полномочий по руководству деятельностью филиала, считает, что не выдать ему доверенность генеральный директор не вправе. Истцом ДД.ММ.ГГГГ. в адрес генерального директора было направлено письмо с несогласием с лишением его в одностороннем порядке кадровых полномочий и с просьбой отменить незаконный приказ. Вместо отмены ДД.ММ.ГГГГ. в адрес филиала Тепловые сети поступил приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ. «О предоставлении права первой подписи в филиале», которым генеральный директор лишил истца права первой подписи и без объяснения причин отозвал все его доверенности. Локальными нормативными актами ОАО «Донэнерго» отзыв доверенностей в любое время по усмотрению генерального директора без указания причин и одностороннее изменение полномочий работников не предусмотрено. Каких-либо предложений об изменении условий трудового договора в адрес истца не поступало. Таким образом, в нарушение трудового законодательства генеральный директор, превышая свои должностные полномочия, решил в одностороннем порядке изменить условия работы истца, предусмотренные трудовым договором. Лишение полномочий последовало сразу за отзывом заявления об увольнении, в связи с чем истец считает, что это стало местью генерального директора, вызванной личной неприязнью и понуждением к увольнению. Считает подобное отношение со стороны генерального директора несправедливым и незаконным, в связи с чем и обратился в суд за защитой своих прав и законных интересов.

На основании изложенного, истец просит отменить приказ генерального директора ОАО «Донэнерго» № от ДД.ММ.ГГГГ. о перемещении отдела кадров аппарата управления филиала ОАО «Донэнерго» Тепловые сети, отменить приказ генерального директора ОАО «Донэнерго» № № от ДД.ММ.ГГГГ. о предоставлении права первой подписи в филиале ОАО «Донэнерго» Тепловые сети, взыскать с генерального директора ОАО «Донэнерго» в свою пользу в счет компенсации морального вреда 20000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате слушания извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствии истца в порядке ст.167 ГПК РФ.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы данного дела, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец ФИО1 работает в должности заместителя генерального директора - директора Филиала ОАО «Донэнерго» - «Тепловые сети» с ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается приказом (распоряжением) о переводе работника на другую работу (л.д. 42), дополнительным соглашением № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 38 – 41).

ДД.ММ.ГГГГ. приказом генерального директора № № «О перемещении отдела кадров аппарата управления ОАО «Донэнерго» Тепловые сети» было утверждено перемещение документации отдела кадров филиала ОАО «Донэнерго» Тепловые сети на территорию аппарата управления ОАО «Донэнерго» (л.д. 36).

11.04.2014г. приказом генерального директора № «О предоставлении права первой подписи в филиале ОАО «Донэнерго» Тепловые сети» были отозваны доверенности, выданные на имя истца – ФИО1 (л.д. 37).

Посчитав данные приказы незаконными, истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями.

В силу ст.69 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором).

Генеральный директор общества вправе доверить свои полномочия иным лицам.

В соответствии с п.6.1. Положения о филиале ОАО «Донэнерго» Тепловые сети руководство деятельностью Филиала осуществляет директор в соответствии с трудовым договором, настоящим Положением, выданной Обществом доверенностью, Уставом и иными внутренними документами Общества, действующим законодательством Российской Федерации.

Кроме того, согласно п.6.3. Положения директор Филиала действует от имени Общества в пределах полномочий, определенных настоящим Положением, иными внутренними документами Общества и выданной ему доверенности. При этом пп.2 и пп.3 п.6.3. Положения прямо указывает, что свои полномочия директор Филиала осуществляет в пределах прав, предоставленных доверенностью.

Согласно п.6.3. Устава ОАО «Донэнерго» руководители филиала и представительства назначаются Обществом и действуют на основании доверенности, выданной Обществом.

В данном случае суд не усматривает в приказах генерального директора № 191-Л от 20.03.2014г. и № 248-Л от 11.04.2014г. каких-либо нарушений законодательства или превышения полномочий генерального директора. Генеральный директор в соответствии с Уставом Общества имел право решать вопросы по перемещению документации отдела кадров, а также имел право отозвать выданные Обществом доверенности на имя истца.

Ребования истца о компенсации морального вреда не являются самостоятельными, вытекают из требований о признании приказов незаконными, в удовлетворении которых истцу отказано, в связи с чем также не подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОАО «Донэнерго» об отмене приказа генерального директора ОАО «Донэнерго» № 191-л от 20.03.2014г. о перемещении отдела кадров аппарата управления филиала ОАО «Донэнерго» Тепловые сети, об отмене приказа генерального директора ОАО «Донэнерго» № 248-л от 11.04.2014г. о предоставлении права первой подписи в филиале ОАО «Донэнерго» Тепловые сети, о взыскании с генерального директора ОАО «Донэнерго» в счет компенсации морального вреда 20000,00 рублей отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 28 июля 2014 г.

СУДЬЯ: