ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-630/15 от 04.06.2015 Североуральского городского суда (Свердловская область)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Североуральск 04 июня 2015 года

Североуральский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Аксёнова А.С.,

при секретаре Шурбя А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Евросеть-Ритейл» к ФИО2 о возмещении ущерба причиненного преступлением,

У С Т А Н О В И Л:

общество с ограниченной ответственностью «Евросеть-Ритейл» (далее - Евросеть) обратилось в суд с названным иском, в обоснование которого указано, что приговором Североуральского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 была признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В результате преступления Евросети причинен материальный ущерб в размере <данные изъяты> рублей.Сумма ущерба установлена приговором суда, вступившим в законную силу, в следствии чего истец освобождается от повторного доказывания размера причиненного ущерба.

Просят взыскать с ФИО4 сумму материального ущерба в размере <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание стороны не явились. О времени, месте и дате рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили, не просили об отложении рассмотрения делачто не препятствует суду рассмотреть дело на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Исследовав и оценив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК - далее по тексту), работник обязан, в том числе, добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; бережно относиться к имуществу работодателя.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 241 ТК за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Случаи полной материальной ответственности предусмотрены ст. 243 ТК, к числу которых относится причинение ущерба работодателю в результате преступных действий, установленных вступившим в законную силу приговором суда (п. 5 ч. 1 ст. 243).

Таким образом, наличие обвинительного приговора суда является обязательным условием для возможного привлечения работника к полной материальной ответственности по п. 5 ч. 1 ст. 243 ТК.

Приговором Североуральского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, и ей назначено наказание в виде штрафа в размере <данные изъяты> рублей с рассрочкой выплаты.

Согласно приговору ФИО2 была принята на работу в Евросеть на должность продавца - консультанта, затем переведена на должность директора магазина. При переводе на данную должность ДД.ММ.ГГГГ с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности» от ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии с должностной инструкцией ФИО2 в ее обязанности входило: руководство деятельностью магазина; контроль выполнения плановых показателей работников магазина; оформление необходимой документации на все продаваемые услуги в соответствии с установленными требованиями; выполнение индивидуального плана продаж, установленного региональным директором, с целью выполнения плана продаж магазина; использование техник продаж, а также контроль знания и использования техники продаж всеми работниками магазина; осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность; сверка и обеспечение соответствия фактического наличия денежных сумм с остатками но кассовой книге, проведение переписи и учета остатков в установленном порядке; формирование комплекта кассой документации, составление кассовой отчетности в установленном порядке, в том числе ведение на основе приходных и расходных документов кассовой книги; подсчитывание кассовых чеков и сдача их в установленном порядке; своевременная инкассация денежных средств в соответствии с Правилами инкассации выручки торговых объектов компании; обеспечение проведения и участие в плановых и внеплановых инвентаризациях, соблюдения требования регламента проведения проверок торговых точек; оптимизация графика работы работников магазина для увеличения продаж, контроль режима работы каждого работника согласно установленному графику; обеспечение работы магазина, согласно установленному режиму работы; разрешение спорных ситуаций с покупателями; управление и контроль товарными остатками; подготовка и своевременное предоставление форм отчетности, установленных регламентами компании; подписание документов в пределах своей компетенции (накладные, препроводительные ведомости, документы инкассации, договоры операторов сотовой связи, а так же другие документы, подпись которых регламентирована внутренней документацией компании), участие в разборке инцидентов по ошибкам начисления заработной платы работников магазина; проведение ежедневной планерки с работниками.

ФИО2, являясь директором магазина, несла ответственность за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, гражданским и уголовным законодательством. При использовании ею имущества и средств компании в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам компании, несла ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством Российской Федерации.

ФИО2, являясь должностным лицом Евросети, выполняющим организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в магазине, была наделена правом руководства подчиненными ей сотрудниками, правомерного и целевого расходования денежных средств, переданных магазину, продаж товаров и оказания услуг, а также ей, как должностному лицу, были вверены денежные средства, и другие материальные ценности.

В первой декаде ДД.ММ.ГГГГ года у ФИО2 возник преступный умысел, направленный на присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенных ей наличных денежных средств, полученных от клиентов магазина за реализацию товаров и услуг, принадлежащих Евросети, при этом похищать вверенные ей денежные средства она намеревалась на протяжении длительного промежутка времени.

Реализовывая задуманное, ФИО2, в период времени с первой декады ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, в рабочее время, находясь на рабочем месте в помещении магазина, расположенного по адресу: <адрес>, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, используя свое должностное положение, имея беспрепятственный доступ к вверенным ей наличным денежным средствам, принадлежащим Евросети, умышленно, из корыстных побуждений, похитила, путем присвоения из кассовых аппаратов магазина денежные средства от реализации товаров и услуг на общую сумму <данные изъяты> рублей.

Приговор вступил в законную силу ДД.ММ.ГГГГ года.

По смыслу вышеуказанных положений ТК хищение работником денег является прямым действительным ущербом истца.

Таким образом, установлено, что ФИО2 причинила ущерб работодателю в результате преступных действий, установленных приговором суда, в результате чего иск подлежит удовлетворению.

Поскольку ФИО2 в судебное заседание не явилась, суд не имел возможности исследовать её материальное положение и иные обстоятельства, поэтому оснований для снижения размера суммы, подлежащей взысканию, не имеется.

Согласно п.п. 4 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о возмещении имущественного и (или) морального вреда, причиненного преступлением.

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, на основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика, в доход местного бюджета, подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 700 рублей.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

взыскать с ФИО2 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Евросеть-Ритейл» в счет возмещения материального ущерба, причиненного преступлением, <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Свердловский областной суд через Североуральский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме

Решение может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что были исчерпаны иные, установленные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу.

СУДЬЯ А.С.АКСЁНОВ