Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-657/16 по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Автотранспортное предприятие «Южкузбассуголь» о возложении обязанности повысить квалификационный разряд, установить тарифную ставку в соответствии с характеристикой работ, обязать произвести перерасчет и выплатить заработную плату, взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику ООО «АТП «Южкузбассуголь» о возложении обязанности повысить квалификационный разряд, установить тарифную ставку в соответствии с характеристикой работ, обязать произвести перерасчет и выплатить заработную плату, взыскании компенсации морального вреда.

Свои исковые требования мотивирует тем, что он в соответствии с трудовым договором от .. .. ....г. принят на работу в .......№... ООО «АТП «Южкузбассуголь» по профессии ......., занятый в технологическом процессе на вывозе угля, породы 3 класса, категория водительских прав ВС, и продолжает работать до настоящего времени. Оплата труда производится ему как .............. разряда. Считает, что в соответствии с соглашением от 01.11.2013 года об изменении определенных сторонами условий трудового договора его квалификация соответствует ....... разряду, поскольку согласно

Постановления Минтруда РФ от 10.11.1992 года № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» на один разряд выше тарифицируются ....... в случаях: - работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.); - выполнения всего комплекса работ по ремонту и технологическому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии, в организации, учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей. Характер его работы фиксируется в путевых, расчетных и ремонтных листах. .. .. ....г. года он обращался к ответчику с просьбой присвоить квалификацию ....... разряда, однако в этом ему было отказано. Считает, что неправомерными действиями, а также бездействием ответчик причинил ему моральный вред.

Просит возложить на ООО «АТП «Южкузбассуголь» обязанность повысить квалификационный разряд до ....... разряда; установить тарифную ставку в соответствии с характеристикой работ .............. разряда; обязать ООО «АТП «Южкузбассуголь» произвести перерасчет и выплатить заработную плату согласно определенной судом тарифной ставки; взыскать с ООО «АТП «Южкузбассуголь» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 100000 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал. Суду пояснил, что в ООО «АТП «Южкузбассуголь» он работает ....... на автомобиле марки ......., грузоподъемностью 20 тонн. Имеет категорию водительских прав ........ Когда в автомобиле случается поломка, то он не исполняет обязанности ......., а занимается ........ Он производит выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого им автомобиля. Работники авторемонтной мастерской производят только ремонт агрегатов автомобиля, но не самого автомобиля.

Представитель ответчика ООО «АТП «Южкузбассуголь» ФИО2, действующая на основании доверенности от .. .. ....г.№... (л.д.23), в судебном заседании исковые требования не признала. Суду пояснила, что истцом пропущен предусмотренный ст.392 ТК РФ трехмесячный срок давности обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора по правоотношениям сторон, имевшим место до .. .. ....г. (более трех месяцев до даты подачи искового заявления в суд). Истец обратился в суд лишь .. .. ....г., каких-либо уважительных причин для восстановления срока у истца не имеется. Согласно дополнительного соглашения от .. .. ....г. ФИО1 выполняет некоторые виды работ ....... управляемого автомобиля. Основной комплекс ремонтных работ и работ по техническому обслуживанию автомобиля производится персоналом Авторемонтной мастерской ООО «АТП «Южкузбассуголь», а именно: ........ Оснований для применения к ФИО1 примечания, имеющегося в Постановлении Минтруда РФ от 10.11.1992 года № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» о повышении его квалификации на разряд выше не имеется, так как он этому разряду не соответствует. Также считает, что указанное примечание относится к ....... автомобилей, имеющим ....... разряд, а не ко всем разрядам ....... автомобилей. Кроме того, согласно штатного расписания в ООО «АТП «Южкузбассуголь» в автоколоне №... не имеется ни вакансий, ни такой профессии как водитель автомобиля ....... разряда.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Кемеровской области Главный государственный инспектор труда ФИО3, действующая на основании доверенности от .. .. ....г.№... (л.д.51), в судебное заседание не явилась, направила в суд письменные объяснения по делу, в которых указала, что в соответствии со ст.57, 132, 134 ТК РФ заработная плата работника устанавливается трудовым договором, в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок, устанавливаются работодателем самостоятельно. В ООО «АТП «Южкузбассуголь» ФИО4 принят ....... автомобиля, занятого в технологическом процессе на вывозке угля, породы (категория водительских прав .......), на автомобиль марки ......., грузоподъемностью ......., в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием. Тарифная ставка работодателем установлена, как ....... автомобиля ....... разряда, что соответствует характеристике работ по ЕТКС, где предусмотрено, что .............. разряда управляет ....... (автопоездами) всех типов, грузоподъемностью свыше ....... тонн. Ссылка истца на характеристику работ, которую он выполняет, как соответствующую ....... разряду, не состоятельна. Водитель автомобиля ....... разряда, согласно ЕКТС, управляет пожарными автомобилями, автомобилями скорой помощи, а также грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 40 тонн, автобусами, габаритной длиной свыше 12 метров. Согласно постановлению Минтруда РФ от 28.12.1994 года № 88 на один разряд выше тарифицируются водители автомобилей в случаях: работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе). ФИО5 работает на автомобиле марки ......., грузоподъемностью ......., на легковом виде транспорта в период работы в ООО «АТП «Южкузбассуголь» не работал. Управлять автобусами и автопоездами не имеет право, в связи с отсутствием категорий ....... штатном расписании ООО «АТП «Южкузбассуголь» .............. разряда не предусмотрен, потребностей в работниках такой квалификации работодатель не имеет, договора об обучении в целях повышения квалификации ФИО5 с работодателем не заключал. ФИО5 выполняет работы с характеристикой, соответствующей ....... разряду.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив письменные материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.32 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

В соответствии со ст.143 ТК РФ тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.

Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты.

Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.

Тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.

Квалификационный разряд - величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника.

Тарификация работ - отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда.

Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов. Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Тарифные системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Тарифные системы оплаты труда устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда.

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 10.11.1992 года № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» к характеристике работ водителя автомобиля 5-го разряда относится: Управление грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной 7 - 12 метров, а также управление автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, дающими право на преимущество при движении на дорогах. Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов. Выполнение регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи.

К характеристике работ водителя автомобиля 6-го разряда относится: Управление пожарными автомобилями и автомобилями скорой помощи, а также грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 40 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров.

Примечанием к тарифно-квалификационным характеристикам профессии «Водитель автомобиля» предусмотрено, что на один разряд выше тарифицируются водители автомобилей в случаях:

- работы на 2 - 3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);

- выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии, в организации, учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей.

Судом установлено, что согласно трудовому договору от .. .. ....г.№..., истец ФИО1 принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Автотранспортное предприятие «Южкузбассуголь» в .......№... по профессии ......., занятый в технологическом процессе на вывозке угля, породы 3 класса, категория водительских прав ....... (т.1 л.д.10-16).

Согласно диплому об образовании ФИО1 имеет .......».

ФИО1 имеет категорию водительских прав ........

Из путевых листов усматривается, что ФИО1 работает на автомобиле марки ......., грузоподъемностью ........

Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что ФИО1 выполняет работы с характеристикой, соответствующей ....... разряду.

Часовая тарифная ставка работодателем установлена ФИО1, как ....... автомобиля ....... разряда (75,32 руб. с .. .. ....г.), что усматривается из штатного расписания (т.1 л.д.57-60), соглашения от .. .. ....г. об изменении определенных сторонами условий трудового договора, расчетных листков.

Также согласно дополнительному соглашения от .. .. ....г. об изменении определенных сторонами условий трудового договора (т.1 л.д.8) работник дополнительно обязуется выполнять: разборку дизельных и специальных грузовых автомобилей и автобусов длиной свыше 9,5м., ремонт, сборку грузовых автомобилей, выполнение крепежных работ ответственных резьбовых соединений при техническом обслуживании с заменой изношенных деталей, техническое обслуживание: разборка, ремонт, сборка, регулировка и испытание агрегатов, узлов и приборов средней сложности, разборка ответственных агрегатов и электрооборудования автомобилей; определение и устранение неисправностей в работе узлов, механизмов, приборов автомобилей и автобусов, ремонт и установка сложных агрегатов и узлов под руководством слесаря более высокой квалификации.

Однако данное обстоятельство не свидетельствует о выполнении ФИО1 работы, соответствующей квалификации .............. разряда.

Согласно штатному расписанию в ООО «АТП «Южкузбассуголь» в .......№................. разряда не предусмотрен.

Доводы ФИО1 о том, что ему должна быть присвоена квалификация водителя 6 разряда на основании Примечания к тарифно-квалификационным характеристикам профессии «Водитель автомобиля» предусмотренного в Постановлении Минтруда РФ от 10.11.1992 года № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих», являются несостоятельными.

Как следует из путевых листов, ФИО6 на легковом виде транспорта в период работы в ООО «АТП «Южкузбассуголь» не работал. Управлять автобусами и автопоездами не имеет право, в связи с отсутствием категорий Д, Е. Соответственно ФИО1 не выполняет работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.).

Также ФИО6 не выполняет всего комплекса работ по ремонту и технологическому обслуживанию управляемого автомобиля, поскольку в организации ООО «АТП «Южкузбассуголь» имеется авторемонтная мастерская, штатным расписанием в авторемонтной мастерской предусмотрены профессии ........ Ответчиком предоставлены приказы о приеме на работу, о предоставлении отпуска, трудовые договоры с работниками, принятыми в данное подразделение.

Дополнительное соглашение между ФИО6 и ООО «АТП «Южкузбассуголь» о выполнении работ по ремонту автомобилей не охватывает всего комплекса работ по ремонту и технологическому обслуживанию управляемого автомобиля, в связи с чем не имеется оснований для присвоения ФИО6 квалификации ....... разряда.

Также заслуживают внимания доводы стороны ответчика о том, что ФИО6 пропущен трехмесячный срок давности обращения в суд, предусмотренный ст.392 ТК РФ по правоотношениям сторон, имевшим место до .. .. ....г. (более трех месяцев до даты подачи искового заявления в суд .. .. ....г.). Уважительных причин для восстановления срока давности судом не установлено.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований ФИО1 о возложении на ответчика обязанности повысить квалификационный разряд, установить тарифную ставку в соответствии с характеристикой работ, обязать произвести перерасчет и выплатить заработную плату, суд отказывает за необоснованностью.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрена компенсация морального вреда, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. Поскольку нарушений прав ФИО6 не повышением квалификационного разряда не установлено, в удовлетворении производного требования о компенсации морального вреда должно быть отказано.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Автотранспортное предприятие «Южкузбассуголь» о возложении обязанности повысить квалификационный разряд, установить тарифную ставку в соответствии с характеристикой работ, обязать произвести перерасчет и выплатить заработную плату, взыскании компенсации морального вреда, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 04.05.2016 года.

Судья: /Зиновьева К.В.