Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «ИНТЕРСТРОЙ» к ФИО1 о взыскание задолженности и судебных расходов,

установил:

ООО «ИНТЕРСТРОЙ» в лице представителя по доверенности ФИО2 предъявило в Славянский районный суд Краснодарского края иск к ФИО1 о взыскании задолженности в виде остаточной стоимости специальной одежды в размере 2936,03 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей, указав в обоснование заявленных требований, что между истцом и ответчиком <...> был заключен трудовой договор <...>, в соответствии с которым, истец принял ответчика в строительный участок №3 обособленного подразделения на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда. В соответствии с требованиями законодательства ответчику была выдана спецодежда и средства индивидуальной защиты. Приказом о прекращении трудового договора от <...><...> ответчик был уволен по инициативе работника. При увольнении ответчиком не была сдана выданная истцом специальная одежда, в связи с чем образовалась задолженность в размере остаточной стоимости спецодежды. Ответчику была предъявлена претензия, которая осталась без ответа, в связи с чем истец вынужден обратиться в суд.

Представитель истца, уведомленного о слушании дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился. От представителя ООО «ИНТЕРСТРОЙ» по доверенности ФИО3 в суд поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Ответчик в судебное заседание не явился. Согласно адресной справке Отдела по вопросам миграции ОМВД России по Славянскому району от 20.09.2021, ФИО1 значится зарегистрированным по месту жительства по адресу: <...>, то есть по адресу указанному истцом в иске и направленной корреспонденции.

При таких обстоятельствах с учетом положений пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ и сведений официального сайте АО «Почта России» о неудачной попытке вручения ответчику корреспонденции суда, суд считает извещение ответчика надлежащим.

В соответствии со статьей 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

При таких обстоятельствах, поскольку ответчик, уведомленный о слушании дела надлежащим образом, причину неявки не сообщил, ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие, а также об отложении судебного разбирательства суду не предъявил, суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы гражданского дела, исследовав письменные доказательства в их совокупности, пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Судом установлено и следует из материалов дела, что между истцом и ответчиком <...> был заключен трудовой договор <...>, в соответствии с которым, истец принял ответчика в строительный участок <...> обособленного подразделения на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда.

Ответчику истцом была выдана спецодежда и средства индивидуальной защиты, что подтверждается требованием-накладной <...>/с, а также личной карточкой <...>.

Приказом о прекращении трудового договора от <...><...> ответчик был уволен по собственной инициативе.

Согласно бухгалтерским справкам ООО «ИНТЕРСТРОЙ» и обходному листу ФИО1 от <...>, у ответчика перед истцом образовалась задолженность в виде остаточной стоимости специальной одежды в размере 2936,03 рублей.

Согласно статье 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. Работодатель обязан обеспечить в том числе: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядка, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Статьей 221 ТК РФ предусмотрено, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 64 приказа Минфина Российской Федерации от 26.12.2002 №35н «Об утверждении методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды» специальная одежда, выданная работникам, является собственностью истца и подлежит возврату при увольнении.

В соответствии с п. 4.7 Договора при умышленной порче специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, не сдачи их при увольнении работодатель вправе держать их стоимость при выплате заработной платы в соответствии с требованиями действующего законодательства.

В соответствии со статьей 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию не подлежит.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного в наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества теть их лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно статье 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных лен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца суммы задолженности остаточной стоимости специальной одежды в размере 2936,03 рублей.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

Суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца уплаченную истцом государственную пошлину в размере 400 рублей, так как эти расходы истца подтверждены платежным поручением.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «ИНТЕРСТРОЙ» к ФИО1 о взыскании задолженности и судебных расходов удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1, <...> года рождения, уроженца <...>, имеющего паспорт гражданина Российской Федерации серии <...>, выданный Отделом УФМС России по <...> в <...><...>, код подразделения 230-025, зарегистрированного по адресу: РФ, <...>, в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ИНТЕРСТРОЙ» (ОГРН <***>, ИНН <***>, КПП 770501001, дата регистрации <...>, юридический адрес: 115093, Россия, <...>) стоимость спецодежды в размере 2936 (две тысячи девятьсот тридцать шесть) рублей 03 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 (четыреста) рублей, а всего взыскать 3336 (три тысячи триста тридцать шесть) рублей 03 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене настоящего решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Разъяснить сторонам, что представителями в вышестоящем суде могут выступать адвокаты и иные оказывающие юридическую помощь лица, имеющие высшее юридическое образование либо ученую степень по юридической специальности.

Мотивированное решение составлено 11 октября 2021 года.

Председательствующий -

«Согласовано»

И.С. Тараненко ______________

«___» ____ 2021года