Гражданский кодекс часть 1

Арский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Хафизова М. С., при секретаре судебного заседания Тазеевой Э. И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Молот-Оружие» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение работника,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Молот-Оружие» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение работника, в обоснование иска указав, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Молот-Оружие» и ФИО1 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 был принят на работу к истцу по профессии обрубщик литья пневматическим инструментом (приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ№/к).

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ФИО1 заключен ученический договор № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ№, согласно которого "Работодатель" обязуется обучить в течение трех месяцев "Работника" по профессии "обрубщик литья пневматическим инструментом". Свои обязательства истец выполнил.

Согласно п. 2.9 ученического договора ФИО1 обязался отработать на ООО "Молот-Оружие" 1 год по окончании обучения и сдачи квалификационного экзамена.

Договором также установлена обязанность должника возместить ООО "Молот-Оружие" денежные средства, затраченные на его обучение, в случае если работник не выполняет свои обязанности по указанному договору (п. 6.2).

ДД.ММ.ГГГГ ООО "Молот-Оружие" прекратило трудовые отношения с ФИО1 по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул (приказ о прекращении действия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№/у). В связи с чем, у ответчика возникла обязанность возместить истцу расходы, затраченные на обучение.

На производственное обучение ФИО1 затрачено 25 889 руб. 72 коп., из которых: 24 927 руб. 56 коп. – общая сумма выплаченной стипендии по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ№, затраты на инструктора - 562 руб. 16 коп., 400 руб. – теоретическое обучение.

По ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ№ после квалификационного экзамена ответчиком отработано 2 месяца (затраты за 1 месяц составляют 2 157 руб. 48 коп.), то есть долг за вычетом 2 месяцев отработки составляет 21 574 руб. 77 коп.

ДД.ММ.ГГГГФИО1 была направлена претензия с предложением о добровольной оплате долга в сумме 21 574 руб. 77 коп., которая осталась без удовлетворения.

Истец просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО "Молот-Оружие" денежные средства, затраченные на обучение работника, в размере 21 574 руб. 77 коп., также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 847 руб. 24 коп.

В судебное заседание представитель истца ООО "Молот-Оружие" ФИО2 по доверенности не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя ООО "Молот-Оружие". Иск просила удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В соответствии с п. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Доказательств уважительности причин неявки и возражения по существу иска ответчик суду не представил.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, и оценив все доказательства в совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно трудовому договору ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Молот-Оружие» и ФИО1 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 был принят на работу к истцу по профессии обрубщик литья пневматическим инструментом (приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ№/к).

В соответствие с п. 4.1, 4.2 срок ученического договора определен с ДД.ММ.ГГГГ и составляет до трех месяцев (включая срок для сдачи квалификационных экзаменов).

Согласно п. п. 6.2, 6.2.1, 6.3 ученического договора, в случае, если работник не выполняет свои обязанности по настоящему ученическому договору, а также в течение 1 (одного) года после окончания обучения и получения свидетельства ученик увольняется по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, он возмещает обществу расходы в связи с профессиональным обучением работника, исчисляемые пропорционально фактически не отработанному учеником после окончания обучения времени.

На производственное обучение ФИО1 было затрачено 25 889 руб. 72 коп., из которых: 24 927 руб. 56 коп. – общая сумма выплаченной стипендии по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ№, затраты на инструктора - 562 руб. 16 коп., 400 руб. – теоретическое обучение.

В соответствии со ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Статьей 238 ТК РФ предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно справке ООО "Молот-Оружие" от ДД.ММ.ГГГГ с работника цеха №ФИО1 при увольнении удержаний из заработной платы за обучение не производилось. (л.д. 15)

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлена претензия о возврате истцу средств, потраченных на обучение в размере 21 574 руб. 77 коп. (л.д. 17).

До настоящего времени денежные средства на обучение ФИО1 не возвращены. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчик не представил суду возражений относительно исковых требований.

Проанализировав представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования о взыскании затрат на обучение являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 393 ТК РФ работники, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, освобождаются от оплаты госпошлины. Положение данной статьи распространяется лишь на работников, выступающих в качестве истцов при обращении в суд для защиты своих трудовых прав.

Поскольку иск удовлетворен, суд на основании ст. 98 ГПК РФ взыскивает с ответчика ФИО1 в пользу истца расходы по оплате госпошлины в размере 847 руб. 24 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, в пользу ООО «Молот-Оружие», ИНН <***>, затраты на обучение работника по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ№ в размере 21 574 руб. 77 коп. и расходы по уплате госпошлины в размере 847 руб. 24 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда через Арский районный суд Республики Татарстан.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья _____________________ М. С. Хафизов

Решение06.09.2022