Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Камский Кабель» к ФИО2 <.....> о возмещении затрат, понесенных на обучение работника,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Камский Кабель» обратился в суд с требованиями о взыскании с ФИО2 затрат в размере 3 409 рублей, понесенных на обучение работника, взыскании расходов по оплате государственной пошлины.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что (дата) между ООО «Камский Кабель» и ФИО2 заключен ученический договор №... на профессиональное обучение, как с лицом, ищущим работу. Предметом договора являлось обучение ответчика по профессии «<.....>». Цель – дальнейшее трудоустройство ответчика в ООО «Камский Кабель» на должность <.....> (п.п. 1.1. договора). Продолжительность обучения – период с (дата) по (дата) (п. 1.2. договора). В соответствии с п.2.3. договора, ответчик обязан усвоить учебную программу и выполнить пробную квалификационную работу. Договором предусмотрено, что если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства, он обязан в течение пяти календарных дней с момента требования истца возместить понесенный истцом расходы на обучение путем внесения денежных средств в кассу ООО «Камский Кабель». Программа обучения, которую осваивал ответчик, предполагает обучение изготовителя фильер непосредственно на рабочем месте, при этом вид итоговой аттестации установлен, как выполнение пробной квалификационной работы.

(дата) распоряжением №... за учеником ФИО2 закреплен преподаватель теоретического обучения <.....> Л.Ю., инструктор производственного обучения <.....> Л.А., установлен график сменности №..., с которым ответчик была ознакомлена под роспись.

(дата) выдано заключение о выполнении пробной работы на <.....> разряд по профессии <.....>, в рамках которой ФИО2 было предложено изготовить маршрут из синтетических волокон в количестве <.....> штук для волочения никелированной проволоки диаметром <.....> мм. Инструктором производственного обучения установлено, что задание не выполнено, выполненная работа оценивается неудовлетворительно. Заключение ответчиком не оспаривалось, замечаний со стороны ответчика к заключению не было. (дата) ответчику вручено требование-уведомление №... о расторжении ученического договора №... от (дата) с указанием на необходимость возврата выплаченной стипендии в размере 3 409 рублей.

Представитель истца ООО «Камский Кабель» в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, суду дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, просила иск удовлетворить, не возражала против вынесения судом заочного решения.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление. О причинах неявки суду не сообщила, возражений, письменного отзыва и ходатайств не представила.

С учетом мнения представителя истца суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства по правилам гл. 22 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

На основании ст. 199 Трудового кодекса РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В соответствии со ст. 200 Трудового кодекса РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

В силу ст. 201 Трудового кодекса РФ, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Согласно ст. 202 Трудового кодекса РФ, ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах.

Как установлено положениями ст. 204 Трудового кодекса РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 Трудового кодекса РФ).

Статьей 207 Трудового кодекса РФ указано, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из представленных в дело письменных доказательств следует, что ООО «Камский Кабель» является действующим юридическим лицом, коммерческой корпоративной организацией, общество поставлено на учет в налоговом органе, сведения о нем внесены в государственный реестр юридических лиц, что подтверждается учредительными документами (л.д. 5-13, 14, 15, 16, 17, 18-27).

Согласно приказу ООО «Камский кабель» от (дата), ФИО2 с (дата) по (дата) на основании срочного трудового договора принята на работу в ООО «Камский кабель» скрутчиком изделий кабельного производства в цех №... – <.....> (л.д. 38).

Приказом от (дата) ФИО2 по истечении срока трудового договора была уволена с занимаемой должности (л.д. 37). (дата) между организацией ООО «Камский кабель» и учеником ФИО2 заключен ученический договор №... на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, по условиям которого организация обязалась организовать обучение ученика по профессии изготовитель <.....> с целью его дальнейшего трудоустройства в организацию (п.1.1. договора) (л.д. 28).

Согласно п.1.2. ученического договора, продолжительность профессионального обучения/ученичества составил один месяц: с (дата) по (дата). Форма обучения – индивидуальная.

Пунктом 2.1. названного договора предусмотрены обязанности организации, в число которых, среди прочих, вошло назначение инструктора производственного обучения, назначение преподавателя теоретического обучения, выплата ученику стипендии в период обучения.

Из обязанностей ученика в пункте 2.3. учебного договора перечислена обязанность освоения учебной программы, выполнения учебного плана, пробной квалификационной работы, в также обязанность по сдаче квалификационного экзамена до окончания срока ученичества в случае успешного выполнения квалификационной работы.

Обязанность ученика по окончанию обучения выполнить пробную работу, предусмотренная ученическим договором, согласуется с положениями 12.1.3 стандарта организации ООО «Камский кабель» по обучению персонала (л.д. 41, 61), согласно которым заключение о выполненной пробной работе рассматривается квалификационной комиссий перед началом квалификационного экзамена. В случае неудовлетворительного результата работник не допускается к квалификационному экзамену.

Согласно п.3.2. договора, в случае, если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию организации в течение пяти календарных дней от даты получения требования возмещает полученную за время обучения стипендию, а также возмещает понесенные организацией затраты в связи с обучением. Денежные средства подлежат возврату через кассу организации.

Из пункта 5.1. ученического договора следует, что в период обучения ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 15 000 рублей.

В материалы дела представлена программа обучения по профессии <.....> разряда ООО «Камский кабель» (л.д. 29-32).

Распоряжением №... от (дата) ООО «Камский кабель», с которым ответчик была ознакомлена, в связи с обучением ФИО2 по профессии <.....> на период с (дата) по (дата) преподавателем теоретического обучения назначен начальник участка цех №... – участок <.....>, <.....> Л.Ю.; инструктором производственного обучения – <.....> цех №... – участок №...- - <.....>, <.....> Л.А., установлен график сменности №... (л.д. 33).

(дата) начальником цеха №... и начальником <.....> дано заключение о выполнении пробной работы, согласно которому ФИО2, окончившая освоение второй профессии по изготовлению <.....> выполнила неудовлетворительно пробную работу на <.....> разряд (<.....>. (л.д. 34). С данным заключением ответчик была ознакомлена, о чем имеется собственноручная подпись ФИО2 в заключении.

Письмом от (дата)№... истцом в адрес ответчика направлено требование-уведомление о расторжении ученического договора №... от (дата) и возмещении выплаченной ранее стипендии в размере 3 409 рублей (л.д. 35).

Факт выплаты ФИО2 стипендии в размере 3 409 рублей подтверждается платежным поручением №... от (дата) (л.д. 36) и расчетным листком ФИО2 за (дата) года (л.д. 40).

Учитывая, что ФИО2 пробная квалификационная работа, предшествующая сдаче квалификационного экзамена, была выполнена неудовлетворительно, в связи с чем до сдачи экзамена ответчик не была допущена, она не выполнила взятые на себя обязательства по ученическому договору. Между тем, стипендия за обучение в размере 3 409 рублей ФИО2 была выплачена истцом.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что в соответствии с положениями ученического договора и на основании требований закона, на ответчика должна быть возложена обязанность по возмещению выплаченной ООО «Камский кабель» стипендии, в связи с чем суд взыскивает с ФИО2 в пользу ООО «Камский кабель» в счет возмещения затрат, понесенных на обучение, сумму в размере 3 409 рублей.

Доказательств, опровергающих представленные истцом доказательства, стороной ответчика суду не представлено.

В соответствии с п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании требований ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ФИО2 в пользу ООО «Камский кабель» расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 234 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО2 <.....> в пользу ООО «Камский кабель» расходы в размере 3 409 рублей, понесенные на обучение работника, расходы по оплате государственной пошлины 400 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в Пермский краевой суд путем подачи жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Перми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

<.....>

Судья <.....> О.В. Лузина

<.....>. Судья