Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы» к Усову Михаилу Андреевичу о возмещении денежных средств, затраченных на оплату обучения по ученическому договору, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

АО «КФ» в лице представителя Линьковой Е.Н., действующей на основании доверенности № от 17.12.2019, действительной по 31.12.2020, обратилось в суд с иском, в котором просит взыскать с Усова М.А. в пользу Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы» сумму задолженности за обучение в размере 3 929,82 рублей 82 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей, почтовые расходы, понесенные истцом в связи с рассмотрением дела в размере 219 руб.54 коп.

Свои требования мотивирует тем, что АО «КФ» имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности № от 04.08.2016, выданную Государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области, на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении к лицензии.

20.12.2018 ответчик Усов М.А. обратился к истцу с заявлением о заключении с ним ученического договора на профессиональное обучение для получения основной профессии: горновой ферросплавных печей 5 разряда, стропальщик 2 разряда и дополнительным программам обучения: - курсы по подготовке электротехнического персонала на 2 квалиф. группу по электробезопасности с последующим трудоустройством при наличии вакансии по профессии горновой ферросплавных печей 5 разр. в качестве квалифицированного работника соответствующего структурного подразделения Предприятия.

20.12.2018 между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № № предметом которого являлось профессиональное обучение Усова М.А. по профессии: горновой ферросплавных печей 5 разряда, стропальщик 2 разр. и дополнительным программам обучения: курсы по подготовке электротехнического персонала на 2 квал. группу по электробезопасности, с последующим трудоустройством при наличии вакансии по профессии горновой ферросплавных печей 5 разряда в качестве квалифицированного работника соответствующего структурного подразделения Предприятия.

Договором был определен срок обучения с 20.12.2018 года по 27.03.2019 года, определены обязанности ученика и предприятия. Факт обучения ответчика подтверждается табелями учета посещаемости обучения.

В соответствии с п. 2.2.5 ученического договора № от 20.12.2018 ответчик принял на себя обязательства сдать квалификационный экзамен и получить свидетельство о профессии и удостоверение на допуски к работе.

Пункт 2.2.7 После получения документов о профессиональном обучении (свидетельство, удостоверение) в течение 30 календарных дней заключить трудовой договор с Предприятием и проработать на Предприятии не менее одного года в соответствии с полученной профессией, если иное не будет предусмотрено соглашением сторон.

Согласно п. 3.1. ученического договора № от 20.12.2018 в период действия настоящего договора Ученику ежемесячно 14-го числа выплачивается стипендия: - 20000 рублей ежемесячно, исходя из фактической продолжительности срока обучения.

Согласно пункту 3.1.2 - сумма стипендии облагается НДФЛ».

22.04.2019 заключен трудовой договор № и Усов М. А. принят на должность Горновой ферросплавных печей 5 разр.

В связи с тем, что Усов М.А. не вышел на работу 18.06.2019 издан приказ №л/с Об аннулировании трудового договора.

Таким образом, ответчик не исполнил свои обязательства, предусмотренные ученическим договором, истец же свои обязательства по оплате выполнил в полном объеме.

Как предусмотрено п.3.4 ученического договора № от 20.12.2018, расходы Предприятия, связанные с обучением ответчика, состоят из:

3.4.2. Выплаченная за время обучения стипендия в размере, установленном в п.3.1. ученического договора.

Согласно пункту 4.2. в случае прекращение профессионального обучения, по любому основанию, независимо от причин, а также в случаях, если Ученик по окончании обучения не исполняет взятых обязательств по настоящему договору, в том числе - не приступает к работе, то Ученик в течение 30 календарных дней с момента наступления соответствующего обстоятельства обязан возвратить Предприятию сумму произведенных расходов, предусмотренную пунктом 3.4.1 ученического договора (стоимость обучения).

Требованием о погашении имеющейся задолженности от 24.10.2019 № ответчику было предложено в добровольном порядке уплатить сумму задолженности, в течение 7 календарных дней с момента предъявления требования. По настоящее время ответчик данные требования добровольно не исполнил.

Сумма задолженности за обучение составила 3 929,82 рублей.

Требование истца о погашении ответчиком задолженности соответствует положениям ст. 249 ТК РФ.

В судебное заседание представитель истца АО «Кузнецкие ферросплавы» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом. Представитель истца Линькова Е.Н., действующая на основании доверенности № от 17.12.2019, действительной по 31.12.2020 в ходе подготовки к судебному разбирательству на заявленных требованиях настаивала, просила их удовлетворить, а также ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик Усов М.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом – путем направления судебных повесток заказной почтовой корреспонденцией с уведомлением, по адресу его регистрации, не изменившимся на момент рассмотрения дела судом. Направляемая ответчику корреспонденция не получена, возвращена в адрес суда с отметкой об истечении сроков хранения.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2008 № 13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции», ответчик извещен судом о времени и месте судебного заседания с соблюдением требований закона о необходимости вручения копий искового заявления ответчику в срок, достаточный для своевременной явки в суд и подготовки к делу и всеми предусмотренными законом способами (статьи 113, 114 ГПК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 35 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

В соответствии с ч. 1, 4 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении. Судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем.

Данные требования закона судом выполнены, ответчик надлежащим образом и неоднократно извещался судом о времени и месте рассмотрения дела в суде.

Поскольку судом при рассмотрении настоящего гражданского дела были предприняты все предусмотренные процессуальным законодательством меры по надлежащему извещению ответчика, однако последний в судебное заседание не явился, суд признает данное поведение ответчика как отказ от пользования своими процессуальными правами, который влечет соответствующие последствия, находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

При этом суд исходит из следующего:

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Судом установлено, что АО «КФ» имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности № от 04.08.2016, выданную Государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области, на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении к лицензии (л.д. 28-29).

Процесс обучения у истца для лиц, осваивающих программы профессионального обучения с целью последующего трудоустройства на предприятии, регулируется Положением о профессиональном обучении лиц, не имеющих рабочей профессии, которое является локальным нормативным актом АО «КФ» (л.д. 24-27).

Приказом № л/с от 20.12.2018 Усов М.А. был зачислен на обучение на основании заключенного с ним ученического договора (л.д. 12).

20.12.2018 между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № предметом которого являлось профессиональное обучение Усова М.А. по профессии: горновой ферросплавных печей 5 разряда, стропальщик 2 разр. и дополнительным программам обучения: курсы по подготовке электротехнического персонала на 2 квал. группу по электробезопасности, с последующим трудоустройством при наличии вакансии по профессии горновой ферросплавных печей 5 разряда в качестве квалифицированного работника соответствующего структурного подразделения Предприятия (л.д. 9-10).

В соответствии с п. 2.2 ученического договора ответчик обязался пройти курс обучения в соответствии с договором и учебной программой, не пропускать учебные занятия, осуществлять необходимую самоподготовку в соответствии с программой обучения, проходить промежуточную проверку знаний, предусмотренную программой обучения, успешно сдать квалификационный экзамен и получить удостоверение на допуск к работе по указанной в договоре профессии; заключить трудовой договор с предприятием в соответствии с полученной профессией; после получения свидетельства проработать на предприятии истца не менее трех лет в соответствии с полученной профессией, если иное не будет предусмотрено соглашением сторон.

В соответствии с п.3.4 ученического договора № от 20.12.2018, расходы Предприятия, связанные с обучением ответчика, состоят из стоимости обучения в размере 6346,13 руб. и суммы выплаченной за время обучения стипендии.

Договором был определен срок обучения с 20.12.2018 года по 27.03.2019 года.

Факт обучения ответчика подтверждается табелями учета посещаемости обучения (л.д. 15-22).

22.04.2019 с Усовым М.А. заключен трудовой договор № и Усов М. А. принят на должность Горновой ферросплавных печей 5 разр. В связи с тем, что Усов М.А. не вышел на работу 18.06.2019 издан приказ №л/с Об аннулировании трудового договора (л.д. 13).

Общая стоимость обучения Усова Михаила Андреевича по ученическому договору № от 20.12.2018 составляет 6346,13 руб. Сложилась из стоимости обучения по профессии, курсам, необходимым горновому ферросплавных печей 5 разряда для выполнения функциональных обязанностей: получение профессии «Горновой ферросплавных печей 5 разряда», получение смежной профессии «стропальщик», курсы по подготовке электротехнического персонала на II квалификационную группу по электробезопасности. Продолжительность обучения составляет 504,00 часа.

Стоимость одного часа обучения = стоимость обучения/продолжительность обучения в часах 6346,13 руб./ 504,00 часа =12,5915 руб.=12,59 (в 1С функция округления до сотых (копеек), фактическое кол-во часов обучения Усова М.А. составило 312,1 часа).

Сумма возмещения расходов предприятия связанных с обучением = стоимость одного часа обучения умноженное на количество часов посещаемости учеником обучения на предприятии: 12,5915*312,1= 3929,82руб. (округление до сотых).

Сумма остатка не возмещенная предприятию на дату расторжения ученического договора составила 3929,82 руб. (л.д. 6).

Судом проверен расчет задолженности, суд признает его верным, соответствующим заключенному с ответчиком ученическому договору.

В силу п. 4.4 ученического договора, возмещение расходов на обучение в случае, предусмотренном в п. 4.2 настоящего договора, должно было быть произведено ответчиком не позднее 30 календарных дней с момента предъявления требования предприятия, если иное не будет предусмотрено соглашением сторон.

Требованием о погашении имеющейся задолженности от 24.10.2019 № ответчику было предложено в добровольном порядке уплатить сумму задолженности (л.д. 14), однако ответчик данные требования добровольно не исполнил.

Требование истца о погашении ответчиком задолженности соответствует ст. 249 Трудового кодекса РФ, согласно которой, если работник увольняется без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, произведенные работодателем на его обучение. Размер возмещаемых затрат исчисляется пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно постановлений Конституционного Суда Российской Федерации от 27.12.1999 N 19-П и от 15.03.2005 N 3-П в сфере трудовых отношений свобода труда проявляется, прежде всего, в договорном характере труда, в свободе трудового договора, при этом ч. 1 ст. 196 ТК РФ не позволяет работодателю без согласия работника обязывать его получать дополнительное профессиональное образование.

Суд считает, что Усов М.А., заключая соглашение с истцом об обучении за счет средств работодателя, добровольно принял на себя обязательства, в том числе: после получения свидетельства проработать на предприятии истца, оплатившего обучение, не менее трех лет в соответствии с полученной профессией, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, в том числе, выплаченную за время обучения стипендию.

Поскольку Усов М.А., пройдя обучение за счет истца, заключив с ним трудовой договор, не отработал у истца 3 года, уволившись по собственному желанию, он обязан возместить истцу затраты, понесенные на его обучение.

Доказательств того, что прекращение трудового договора произошло в силу каких-то объективных причин, не зависящих от воли ответчика, и исключающих возможность дальнейшего трудоустройства ответчика, суду не представлено. Не представлено ответчиком суду доказательств и того, что истцом ненадлежащим образом была исполнена обязанность по оплате обучения ответчика, выплате стипендии.

При указанных обстоятельствах суд полагает, что истец имеет право на взыскание с ответчика затрат на обучение последнего. Таким образом, исковые требования АО «КФ» к Усову М.А. о взыскании денежных средств, затраченных на оплату обучения по ученическому договору в размере 3929,82 рублей подлежат удовлетворению в полном объеме.

Истец также просит взыскать с ответчика судебные расходы, в виде государственной пошлины, оплаченной им при подаче иска в суд, а также почтовых расходов, понесенных истцом в связи с рассмотрением дела в суде.

В материалах дела имеется платежное поручение № от 13.12.2019 (л.д. 5), на основании которого АО «КФ» перечислило в доход государства госпошлину в размере 400 рублей.

Кроме того, истцом понесены почтовые расходы на отправку корреспонденции в адрес ответчика в размере 219,54 руб., которые подтверждаются квитанцией № и кассовым чеком от 18.12.2019 (л.д. 8).

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В связи с тем, что заявленный АО «КФ» иск полностью удовлетворяется судом, судебные расходы в виде оплаты почтовых отправлений в размере 219,54 руб., а также государственной пошлины, исчисленной от цены иска в соответствии с ч.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ, в указанном размере подлежат взысканию с ответчика Усова М.А. в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст.11,12, ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы» к Усову Михаилу Андреевичу о возмещении денежных средств, затраченных на оплату обучения по ученическому договору, судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с Усова Михаила Андреевича, --.--.----. года рождения, уроженца <****>, зарегистрированного по адресу: <****>

в пользу Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы», ИНН 4216001565, дата регистрации 26.04.1996, место нахождения: 654032, г. Новокузнецк, ул. Обнорского, 170:

-задолженности за обучение в размере 3 929 (три тысячи девятьсот двадцать девять) рублей 82 копейки,

-расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей,

-почтовые расходы, понесенные истцом в связи с рассмотрением дела в размере 219 (двести девятнадцать) рублей 54 копейки.

Ответчик в порядке части первой ст. 237 ГПК РФ вправе в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения подать в Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка заявление об отмене заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционную инстанцию Кемеровского областного суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 27.02.2020.

Судья В.В. Татарникова