Гражданский кодекс часть 1

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Биробиджане дело по иску Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема» к ФИО1 о взыскании суммы долга, -

У с т а н о в и л:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы долга. Свои требования мотивировали тем, что между ответчиком и ГОУ ВПО «Дальневосточная государственная социально-гуманитарная академия», правопреемником, которого является ФГБОУ ВПО «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема», был заключен договор на подготовку специалиста в аспирантуре по очной форме обучения от 28.02.2009 года. В соответствии с заключенным договором, вуз взял на себя обязательство подготовить специалиста (аспиранта) в аспирантуре на контрактной основе и оплатить расходы, связанные с обучение ФИО1, а ответчик в свою очередь - окончить аспирантуру и проработать в вузе не менее 5 лет после её окончания. Приказом ректора академии от 31.10.2008 № ФИО1 был зачислен в очную аспирантуру по специальности 01.01.01 «<данные изъяты> сроком до ноября 2011 года. Приказом ректора академии от 01.11.2011 № ФИО1 был отчислен из аспирантуры в связи с завершением обучения. Следовательно, обязательный срок отработки в вузе доложен был продлиться до 31.10.2016 года. В нарушение взятых на себя обязательств ответчик был уволен до истечения обязательного срока отработки в вузе, а именно с 24.06.2015 года. Кроме того, согласно пункту 2.2.3. заключенного договора ответчик обязался завершить работу над диссертационным исследованием, включая проведение предварительной экспертизы, но до настоящего времени не исполнил своих обязательств. На основании п. 4.1,1 заключенного договора - договор может быть расторгнут в одностороннем порядке по инициативе любой из сторон при отказе Аспиранта от исполнения обязательств по договору. При расторжении договоров предусмотрена ответственность, а именно: Аспирант обязан возместить вузу все денежные средства, направленные на его подготовку в аспирантуре (пункт 5.1. указанных договоров). 04.03.2016 года ответчику было направлено уведомление о расторжении указанного договора в связи с отказом аспиранта от исполнения обязательств по договору с требованием возместить все затраченные на его подготовку расходы до 15.02.2016 года, но до настоящего момента ни какой реакции по взятым на себя обязательствам от ответчика не последовало. В рамках заключенных договоров на ответчика были понесены следующие расходы: 40964 - стоимость обучения в аспирантуре за 1 курс (2008-2009 учебный год); 40964 - стоимость обучения в аспирантуре за 2 курс (2009-2010 учебный год); 40964 - стоимость обучения в аспирантуре за 3 курс (2010-2011 учебный год); 4544 - сдача кандидатского экзамена по дисциплине «ИФН»; 4544 - сдача кандидатского экзамена по дисциплине «Иностранный язык»; 4544 - сдача кандидатского экзамена по специальности; 9000 - стипендия из внебюджетных средств с 01.01.2009 по 30.06.2009; 10200 -доплата к заработной плате из внебюджетных средств с 01.01.09 по 30.06.09; 15000 - стипендия из внебюджетных средств с 01.09.2009 по 30.06.2010: 17000 -доплата к заработной плате из внебюджетных средств с 01.09.09 по 30.06.10; 15000 - стипендия из внебюджетных средств с 01.09.2010 по 30.06.2011; 17000 - доплата к заработной плате из внебюджетных средств с 01.09.10 по 30.06.11; 6000 - стипендия из внебюджетных средств с 01.09.2011 по 31.10.2011; 4000 - доплата к заработной плате из внебюджетных средств с 01.09.11 по 31.10.11. Итого: 229 724 рубля. Просят взыскать с ФИО1 в пользу ФГБОУ ВПО «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алсйхема» денежные средства, направленные на его подготовку в аспирантуре в размере 229 724 рубля, оплату государственной пошлины в размере 5497 рублей 24 копейки, а всего взыскать 235 221 рубль 24 копейки.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования и доводы иска поддержал, суду дополнительно пояснил, что в соответствии с заключением договором, вуз взял на себя обязательство подготовить специалиста в аспирантуре на контрактной основе и оплатить расходы, связанные с обучением ответчика. Вуз свои обязательства выполнил, однако ответчик не отработал 5 лет после окончания аспирантуры.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признал, суду пояснил, что в связи с изменением места жительства у него не было возможности продолжать работу в вузе.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что имело место не увольнение по инициативе работника или работодателя, а прекращение трудового договора в связи с истечением его срока. Заключение срочного трудового договора было по инициативе истца. Ответчик от работы в академии не отказывался, однако по истечении срока трудового договора предложения заключить договор на новый срок от истца не поступало. Просила суд при вынесении решения учесть отработанное ответчиком в академии время. Доказательств согласования сторонами иных условий, чем предусмотрены трудовым кодексом, истцом не представлено. Таким образом, взыскиваемая сумма подлежит уменьшению пропорционально отработанному ответчиком в академии времени.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В силу положений статьи 29 ФЗ от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», действовавшего в период спорных правоотношений, высшее учебное заведение в соответствии со своим уставом может осуществлять платную деятельность в области образования. Самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и уставу данного высшего учебного заведения.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 с 01 сентября 2008 года по 24 июня 2015 года состоял в трудовых отношениях с ФГБОУ ВПО «ПГУ им. Шолом-Алейхема» (ранее – ФГБОУ ВПР «Дальневосточная государственная социально-гуманитарная академия»).

Приказом № от 15 июня 2015 года, ответчик ФИО1 уволен с 24 июня 2015 года в связи с истечением срока трудового договора по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Из выписки из приказа № от 31.10.2008 года, следует, что ФИО1 зачислен в очную аспирантуру по специальности <данные изъяты>.

В судебном заседании установлено, что 28.02. 2009 года между ДВГСГА и ФИО1 был заключен договор на подготовку специалиста в аспирантуре по очной форме обучения, согласно которого академия обязуется подготовить специалиста (аспиранта) на контрактной основе и оплатить расходы, связанные с обучением в аспирантуре по специальности <данные изъяты>.

Согласно п. 2.1 договора, академия обязуется обучать аспиранта в аспирантуре в течение трех лет, оплачивать расходы, связанные с обучением аспиранта в аспирантуре, которые ежегодно формируются на основании калькуляции стоимости обучения и утверждаются приказами ректора, предоставить аспиранту право на посещение курсов по подготовке к сдаче кандидатских экзаменов по истории и философии науки, иностранному языку и специальной дисциплине, выплачивать аспиранту стипендию из средств академии в размере, установленном академией, выплачивать аспиранту за время пребывания академии надбавку к заработной плате, размер которой устанавливается приказом ректора.

В пункте 2.2 договора указаны обязанности аспиранта в том числе, полностью выполнить индивидуальный учебный план, сдать кандидатские экзамены по истории и философии науки, иностранному языку и специальной дисциплине, завершить работу над диссертационным исследованием, включая проведение предварительной экспертизы, после окончания аспирантуры проработать на преподавательской должности в академии не менее пяти лет, в случае отчисления из аспирантуры возместить расходы, понесенный академией на обучение аспиранта в аспирантуре.

Приказом № от 01 ноября 2011 года ФИО1 отчислен с 31 октября 2011 года из аспирантуры в связи с завершением обучения.

Следовательно, 31 октября 2011 года ФИО1 окончил аспирантуру.

04.02. 2016 года ФГБОУ ВПО «ПГУ им. Шолом-Алейхема» уведомил ответчика о расторжении в одностороннем порядке по инициативе вуза всех ранее заключенных договоров на подготовку в аспирантуре по очной форме обучения от 28.02.2009 в связи с отказом от исполнения обязательств.

В судебном заседании из пояснения сторон и материалов дела установлено, что за время обучения ФИО1 в аспирантуре истцом понесены следующие расходы: за первый год обучения (2008-2009) – 40964 рублей; за второй год обучения (2009-2010) – 40 964 рубля; за третий год обучения (2010-2011) – 40 964 рубля, всего - 122 892 рублей.

За сдачу трех кандидатских экзаменов истцом понесены расходы в сумме 13 632 рубля (по 4 544 рубля за каждый экзамен).

Приказами ректора университета за время обучения в аспирантуре ФИО1 были установлены ежемесячные доплаты из внебюджетных средств в размере 48 200 рублей (10200+17000+17000+4000) и стипендия в размере 45 000 рублей (9000+15000+15000+6000).

Общая сумма доплат из внебюджетных фондов и выплаченная стипендия за период обучения аспиранта ФИО1 составила 229 724 рубля.

Договор на подготовку специалиста в аспирантуре по очной форме обучения от 28.02.2009 года является договором на обучение, обязательства по оплате за обучение истцом исполнены в размере 229 724 руб.

Данным договором предусмотрено, что при неисполнении аспирантом обязательств, предусмотренным настоящим договором, аспирант обязан возместить академии денежные средства, направленные на его подготовку в соответствии с пунктами 2.1.1-2.1.8 настоящего договора в размере.

Пунктом 4.1 данного договора предусмотрено, что договор может быть расторгнут в одностороннем порядке по инициативе любой из сторон: при отказе одной из сторон от исполнения обязательств по договору, при нарушении устава и правил внутреннего распорядка академии, при совершении аспирантом аморального поступка, несовместимого с преподавательской деятельностью, при увольнении аспиранта за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которых законодательством предусмотрено увольнение с работы, при увольнении по собственному желанию аспиранта до истечения срока, предусмотренного п. 2.2.6 настоящего договора, при отчислении аспиранта из аспирантуры до окончания срока обучения из-за невыполнения индивидуально учебного плана в установленные сроки.

Согласно ч. 1 ст. 11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

В соответствии с ч. 1 ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Обязанность ученика возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена ч. 2 ст. 207 ТК РФ.

Согласно ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

По смыслу приведенной выше ч. 2 ст. 207 ТК РФ стипендия, выплаченная работнику за время обучения, включается в состав расходов (затрат), связанных с обучением (понесенных на обучение работника), подлежит возмещению учеником наравне с иными расходами на обучение (например, оплатой за обучение) в случае не исполнения учеником своих обязательств по ученическому договору без уважительных причин.

Статьей ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что со своей стороны условия договора от 28.02.2009 ответчиком ФИО1 надлежащим образом исполнены не были, по окончанию обучения ответчик ФИО4 не отработал ФГБОУ ВПО «ПГУ им. Шолом-Алейхема» не менее 5 лет, чем нарушил условия вышеприведенного договора.

Разрешая исковые требования в части взыскания указанных расходов, суд исходит из того, что вышеназванный договор является договором на обучение, обязательства по оплате за обучение истцом исполнены в размере 229 724 руб., ответчик условий договора нарушил, аспирантуру закончил, однако уволен с 24 июня 2015 года в связи с истечением срока трудового договора по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, в связи с чем пришел к выводу о том, что исковые требования истца подлежат удовлетворения.

С учетом установленных в судебном заседании обстоятельств, суд считает, что с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежит взысканию сумма, выплаченная в период обучения ответчика в аспирантуре на основании договора от 28.02.2009 года пропорционально отработанному времени с 01.11.2011 по 24.06.2015 в размере 62 115, 56 руб. (229724\1827 дней = 125,74 рублей (день)х 494).

При таких обстоятельствах, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема» к ФИО1 о взыскании суммы долга подлежат удовлетворению частично, с ФИО1 в пользу Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема» сумму задолженности в размере 62 115, 56 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, то указанные в настоящей статье суммы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику – пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Из платежного поручения от 05.02.2016 года установлено, что истец оплатил в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5497,24 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 063, 47 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-197 ГПК РФ, суд, -

Р е ш и л:

Исковые требования Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема» к ФИО1 о взыскании суммы долга удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема» суммы в размере 62 115 рублей 56 копеек, судебные расходы в размере 2 063 рубля 47 копеек, всего 64 179 рублей 03 копейки.

Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области в течение месяца через Биробиджанский районный суд ЕАО со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Сладкова Е.Г.