Гражданский кодекс часть 1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ашимовой Э. К. к Некоммерческому садоводческому товариществу «Вишня» о признании протокола об отстранении от работы незаконным и восстановлении на работе,

У С Т А Н О В И Л:

Ашимова Э.К. обратилась в суд с исковым заявлением к НСТ «Вишня» о признании протокола об отстранении от работы незаконным и восстановлении на работе по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ решением общего собрания некоммерческого садоводческого товарищества «Вишня» Ашимова Э.К. была избрана на должность Председателя НСТ «Вишня». Во исполнение решения собрания НСТ «Вишня» с Ашимовой Э.К. был заключен трудовой договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ на очередном общем собрании полномочия Ашимовой Э.К. были продлены на 2 года, заключено дополнительное соглашение о продлении полномочий.

ДД.ММ.ГГГГАшимова Э.К. пришла на работу в НСТ «Вишня». В 10.00 часов к ее рабочему месту подошла ревизионная комиссия НСТ «Вишня», а также члены общества около 50 чел. Противозаконно ворвавшись в ее кабинет члены ревизионной комиссии, предъявили Ашимовой Э.К. протолол заседания ревизионной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, и потребовали чтобы Ашимова Э.К. покинула рабочее место, получив отказ, члены ревизионной комиссии насильственно выставили Ашимову Э.К. из рабочего кабинета и не дали больше возможности исполнять свои трудовые обязанности, оговоренные трудовым договором и уставом НСТ «Вишня». Считает, проколол заседания ревизионной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и необоснованным. В протоколе, которым Ашимову Э.К. отстранили, не указана дата отстранения, с какого числа временно отстранили от занимаемой должности. Кроме того, Ашимова Э.К. состоит в трудовых отношениях с НСТ «Вишня» и отстранение от должности должно проходить в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Отстраняя Ашимову Э.К. от занимаемой должности, ревизионная комиссия грубо нарушило трудовое законодательство РФ, а именно ст. 76 ТК РФ, в которой указан исчерпывающий перечень причин отстранения от работы. В связи с неправомерными действиями членов ревизионной комиссии НСТ «Вишня», Ашимовой Э.К. был причинен моральный вред, а именно 16.08.2014г. в связи с незаконными, насильственными действиями в отношении Ашимовой Э.К., она была вынуждена вызвать скорую помощь, так как ухудшилось самочувствие, было предобморочное состояние, повысилось давление и т.д., в связи с этим испытала глубокие моральные переживание, так как никогда не нарушала закон, было высказано, что Ашимова Э.К. причинила ущерб обществу более 400 000 рублей, со слов членов ревизионной комиссии.

Ашимова Э.К. обратилась с исковым заявлением в суд, в котором просит отменить проколол заседания ревизионной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ. Восстановить на работе в должности Председателя правления НСТ «Вишня» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать невыплаченную заработную плату за период вынужденного прогула с 16.08.2014г. до вынесения решения. Взыскать моральный вред в сумме 1 000 000 (один миллион) рублей.

В судебном заседании Ашимова Э.К. не явилась, уведомлена надлежащим образом, представители истца по доверенности Куракин В.А. и Ширнин А.А., поддержали заявленные исковые требования в полном объеме, суду пояснили, что ДД.ММ.ГГГГ решением общего собрания некоммерческого садоводческого товарищества «Вишня» Ашимова Э.К. была избрана на должность председателя НСТ «Вишня». С Ашимовой Э.К. был заключен трудовой договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ В дальнейшем ДД.ММ.ГГГГ членами правлением с ней, как с председателем правления, было заключено трудовое соглашение, в котором были определены ее обязанности и размер заработной платы, соглашение было заключено сроком на 2 года. ДД.ММ.ГГГГ на очередном общем собрании Ашимова Э.К. была избрана председателем правления, при это трудовое соглашение с ней от ДД.ММ.ГГГГ не расторгалось. ДД.ММ.ГГГГАшимова Э.К. пришла на работу в НСТ «Вишня», в этот же день члены ревизионной комиссии предъявили ей проколол заседания ревизионной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, и потребовали чтобы Ашимова Э.К. покинула рабочее место, получив отказ, члены ревизионной комиссии насильственно выставили Ашимову Э.К. из рабочего кабинета и не дали больше возможности исполнять свои трудовые обязанности, оговоренные трудовым договором и уставом НСТ «Вишня». Считают проколол заседания ревизионной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, незаконным и необоснованным, после отстранения Ашимовой Э.К. исполняющей обязанности председателя по решению ревизионной комиссии была назначена Тонких Е.Л., в дальнейшем на общем собрании от ДД.ММ.ГГГГТонких Е.Л. была избрана председателем НСТ, общим собранием не принималось решение об отстранении Ашимовой Э.К. как председателя НСТ от занимаемой должности. Ревизионная комиссия не правомочна отстранять председателя правления НСТ от занимаемой должности, с Ашимовой Э.К. в 2013 году было заключено трудовое соглашение, в связи с этим отстранение ее от должности должно проходить в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ревизионная комиссия грубо нарушило трудовое законодательство РФ, а именно ст. 76 ТК РФ, в которой указан исчерпывающий перечень причин отстранения от работы. Просит отменить проколол заседания ревизионной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ. Восстановить на работе в должности Председатель правления НСТ «Вишня» с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать невыплаченную заработную плату за период вынужденного прогула с 16.08.2014г. до момента вынесения решения судом. Взыскать моральный вред в сумме 1 000 000 (один миллион) рублей.

Представитель ответчика председатель правления НСТ «Вишня» Тонких Е.Л., заявленные исковые требования не признала в полном объеме, суду пояснила, что в исковых требованиях Ашимовой Э.К. содержатся сведения, не соответствующие действительности. Ашимова Э.К. не была избрана 30.04.2012г. решением общего собрания на должность председателя НСТ «Вишня», а была принята на должность управляющего, т.к. на тот момент она не являлась членом общества, что подтверждается протоколом общего собрания НСТ «Вишня» № от 30.04.2012г. 24.05.2014г. полномочия Ашимовой Э.К. не были продлены, Ашимова Э.К. была избрана на должность председателя правления. НСТ «Вишня» не заключало с Ашимовой Э.К. трудовое соглашения о продлении полномочий, членам НСТ « Вишня2 не было известно, что с Ашимовой в 2013 году было заключено трудовое соглашение, как с председателем правления, законом 66-ФЗ и уставом НСТ «Вищня» не предусмотрено подписание трудового договора с председателем правления. Высшим органом управления общества является общее собрание членов общества, на общем собрании не принималось решение о заключении трудового договора с председателем и не определялось лицо, от имени НСТ «Вишня» уполномоченное подписывать трудовой договор с председателем правления, что подтверждается протоколом общего собрания № от 24.05.2014г. После составления акта ревизионной комиссией, на ДД.ММ.ГГГГ было назначено внеочередное общее собрание, члены общества были уведомлены, Ашимова Э.К. с целью сорвать собрание, за несколько дней объявила о том, что собрание не состоится, поэтому ДД.ММ.ГГГГ не собралось необходимое для кворума количество членов НСТ. Сведения о насильственном выставлении Ашимовой Э.К. из рабочего кабинета членами ревизионной комиссии являются не соответствующими действительности. Ашимова Э.К. не покидала кабинет, к ней не были применены насильственные действия. Членами общества были вызваны сотрудники полиции, которые зафиксировали в протоколе отсутствие насильственных действий, отсутствие повреждений в кабинете. После передачи документов при сотрудниках полиции, Ашимова Э.К. покинула кабинет, в этот же день она вызывала в НСТ « Вишня» скорую помощь. Ссылаясь на плохое самочувствие, при ее осмотре было зафиксировано, что давление у нее в норме.

Сведения о том, что Ашимова Э.К. передала для проверки электронную бухгалтерскую программу 1С, являются несоответствующими действительности. Ноутбук с 1С был передан 16.08.2014г. по акту приема-передачи. Проверка финансово-хозяйственной деятельности проводится на основании бумажных носителей, оформленных в соответствии с Налоговым Кодексом и Законом о Бухгалтерском Учете. Сведения о том, что в полномочия ревизионной комиссии не входит требование по исполнению решений общего собрания и требования прокуратуры не соответствуют действительности, т.к. полномочия ревизионной комиссии определены ст. 25 66-ФЗ и статьями 6.18; 6.26; 6.31; 6.33; 6.43; 6.46; 6.47; 6.49-6.60 Устава НСТ «Вишня». Председатель правления по ст. 6.43 Устава подотчетен ревизионной комиссии. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества, в т.ч. деятельностью его председателя, членов правления и правления осуществляет ревизионная комиссия. Ревизионная комиссия обязана проверять выполнение правлением и председателем решений общих собраний, законность гражданско-правовых сделок, нормативных правовых актов. Протоколом заседания от 15.08.2014г. ревизионной комиссией было принято решение о временном отстранении председателя правления и правления и назначении временно исполняющего обязанности председателя до момента созыва внеочередного собрания. Ашимова Э.К. временно отстранена от исполнения своих обязанностей с 16.08.2014г. Доводы Ашимовой Э.К. о том, что отстранение от должности председателя должно проходить в соответствии с Трудовым Кодексом РФ не соответствует действительности, т.к. избрание председателя и досрочное прекращение его полномочий, если уставом такого объединения не установлено иное, относится к компетенции общего собрания, так как это выборная должность. Статьями 6.31; 6.58; 6.59 устава НСТ «Вишня» определены полномочия ревизионной комиссии по временному отстранению председателя и членов правления от выполнения своих функций до момента созыва внеочередного собрания. Кроме того, от Ашимовой Э.К. имеется заявление о самоотводе 27.07.2014г. с должности председателя, что подтверждается протоколом заседания правления № от 27.07.14г. Кроме того, Ашимова Э.К. продала принадлежащий ей земельный участок на территории НСТ «Вишня», об этом факте не поставила в известность членов общества, после продажи участка она не могла в соответствии с уставом исполнять обязанности председателя. Платежным поручением № от 16.08.2014г. Ашимова Э.К. перечислила на свою карту вознаграждение в размере 23520 рублей, при этом ее месячное вознаграждение составляет 11500 рублей, в связи с этим у нее перед обществом в настоящее время имеется задолженность.

В процессе своей работы ревизионной комиссией выявлены неоднократные нарушения правлением и председателем Ашимовой Э.К. законодательства РФ, Устава общества, невыполнение предписаний прокуратуры, нарушения прав и интересов членов общества. Все нарушения отражены в актах ревизионной комиссии, которые были представлены на рассмотрение общего собрания членов общества 06.09.2014г., общим собранием членов общества акты ревизии были утверждены, в этот же день председателем правления избрана Тонких Е.Л., указанная должность является выборной, члены общего собрания приняли решение о переизбрании председателя, в связи с этим оснований для восстановления Ашимовой Э.К. на работе не имеется. Просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности Инкина И.Г. в судебном заседании дала аналогичные пояснения.

Помощник прокурора <адрес>Завалюева Т.А. в заключении пояснила, что требования Ашимовой Э.К. о признании акта ревизионной комиссии незаконным и восстановлении на работе Ашимовой Э.К. являются необоснованными, так как в на общем собрании от ДД.ММ.ГГГГ акт ревизионной комиссии был утвержден, общим собрание НСТ «Вишня» принято решение об избрании председателем Тонких Е.Л., однако процедура отстранения от должности Ашимовой Э.К. была нарушена, поэтому с НСТ подлежит взысканию компенсация за время вынужденного прогула в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, моральный вред по усмотрению суда.

Суд, заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, заслушав истца, ответчика, заключение помощника прокурора, полагавшего, что требования подлежат частичному удовлетворению, приходит к следующему:

В силу положений ч.1 ст.20 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» и п. 6.1. раздела 6 Устава НСТ «Вишня» в редакции от ДД.ММ.ГГГГ органами управления садоводческого товарищества являются общее собрание его членов, правление такого объединения, председатель его правления. Общее собрание членов садоводческого объединения является высшим органом управления такого объединения.

Согласно п. 6.7 устава НСТ к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относится избрание председателя правления, членов правления, председателя и членов ревизионной комиссии, определение количественного состава правления и ревизионной комиссии, а также прекращение их полномочий, в том числе досрочное. Общее собрание членов товарищества созывается правлением товарищества по мере необходимости, но не реже, чем один раз в год. Внеочередное общее собрание проводится в том же порядке. Уведомление членов товарищества о проведении общего собрания может производиться правлением в письменной форме, посредством соответствующих сообщений в средствах массовой информации, а также посредством размещения соответствующих объявлений на информационных щитах, расположенных на территории товарищества. Уведомление о проведении общего собрания производится не позднее, чем за две недели до даты проведения. В уведомлении должно быть указано содержание выносимых на обсуждение вопросов. Также предусмотрено, что общее собрание членов Товарищества правомочно, если на нем присутствует более пятидесяти процентов членов Товарищества. Результат голосования доводится до членов товарищества путем размещения копий решения на информационных стендах.

В соответствии с ч. 1 ст. 20 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ, общее собрание членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения является высшим органом управления такого объединения.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 вышеуказанного закона, к исключительной компетенции общего собрания членов садоводческого, огороднического и дачного некоммерческого объединения (собрания уполномоченных) относятся следующие вопросы: избрание председателя правления и досрочное прекращение его полномочий, если уставом такого объединения не установлено иное.

Согласно п. 6.43 Устава председатель правления избирается общим собранием из числа членов товарищества сроком на два года и возглавляет правление товарищества.

В судебном заседании установлено, что согласно трудового соглашения от ДД.ММ.ГГГГ НСТ «Вишня» в лице членов правления и гр. Ашимова Э.К., Ашимова Э.К. принята на должность управляющей НСТ «Вишня» с ДД.ММ.ГГГГ сроком на 2 года, согласно п. 5.5 соглашения ей установлена заработная плата в размере 11500 рублей. (л.д. 19)

Согласно протокола № внеочередного собрания членов НСТ « Вишня» от ДД.ММ.ГГГГАшимова Э.К. избрана председателем правления НСТ «Вишня». (л.д. 29-30)

Согласно трудового соглашения от ДД.ММ.ГГГГ члены правления НСТ «Вишня» заключили трудовое соглашение с председателем правления НСТ « Вишня» Ашимовой Э.К. сроком на 2 года, согласно п. 5 соглашения ей установлена заработная плата 11500 рублей. (л.д. 31-33)

Согласно дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ НСТ « Вишня« в лице членов правления и Ашимова Э.К. заключили дополнительное соглашение к трудовому соглашению без номера от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п.1.1. которого размер заработной платы председателю правления установлен 19500 рублей ( л.д. 48)

Согласно протокола № очередного общего собрания членов НСТ «Вишня» Ашимова Э.К. переизбрана председателем НСТ «Вишня» (л.д. 16)

Согласно штатного расписания, утвержденного председателем правления Ашимовой Э.К., с мая 2014 года числится председатель правления с окла<адрес> рублей.

Согласно бухгалтерской справки ДД.ММ.ГГГГАшимовой Э.К. было получено через кассу 110147 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 6000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 23520 рублей.

Согласно выписки по счету, НСТ « Вишня» ДД.ММ.ГГГГ было переведено 23520 рублей.

Согласно отчета ревизионной комиссии о плановой проверке финансово-хозяйственной деятельности НСТ «Вишня» от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что документация бухгалтерии в НСТ «Вишня» ведется с нарушением ФЗ «О бухгалтерском учете», работа бухгалтерии и председателя Правления НСТ признана неудовлетворительной.

Согласно акту ревизии финансово-хозяйственной деятельности НСТ «Вишня» за 1-е полугодие 2014 года председатель правления Ашимова Э.К. совершала умышленные, систематические нарушения законодательства и Устава НСТ. Противоправными действиями председателя правления Ашимовой Э.К. предположительно нанесен ущерб товариществу за 1-е полугодие 2014 года на сумму 112162 рубля 13 копеек. Согласно п. 3 акта ревизии, ревизионная комиссия решила переизбрать председателя и действующее правление в связи с принятием противоправных действий.

Согласно п. 6.45, 6.47 Устава НСТ «Вишня» председатель Правления несет персональную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функций перед общим собранием. При выявлении фактов, наносящих убыток, или фактов хищения лично председателем Правления или при наличии судебного решения, подтверждающего его виновность, председатель может быть отстранен от выполнения своих функций членами правления, председателем ревизионной комиссии до принятия общим собранием членов Товарищества решения в отношении председателя.

В соответствии со ст. 24 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 66-ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан" председатель правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения и члены его правления при осуществлении своих прав и исполнении установленных обязанностей должны действовать в интересах такого объединения, осуществлять свои права и исполнять установленные обязанности добросовестно и разумно. Председатель правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения и члены его правления несут ответственность перед таким объединением за убытки, причиненные такому объединению их действиями (бездействием). При этом не несут ответственности члены правления, голосовавшие против решения, которое повлекло за собой причинение такому объединению убытков, или не принимавшие участия в голосовании. Председатель правления и его члены при выявлении финансовых злоупотреблений или нарушений, причинении убытков такому объединению могут быть привлечены к дисциплинарной, материальной, административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством.

В соответствии с ч. 1 ст. 25 №- ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, контроль за финансово-хозяйственной деятельностью садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, в том числе за деятельностью его председателя, членов правления и правления, осуществляет ревизионная комиссия (ревизор), избранная из числа членов такого объединения общим собранием его членов в составе одного или не менее чем трех человек на срок два года. В соответствии с ч. 4 вышеуказанного закона, по результатам ревизии при создании угрозы интересам садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения и его членам либо при выявлении злоупотреблений членов правления такого объединения и председателя правления ревизионная комиссия (ревизор) в пределах своих полномочий вправе созывать внеочередное общее собрание членов такого объединения.

Согласно п. 6.58 устава НСТ « Вишня», при установлении фактов причинения убытков, хищения иных противоправных действий, выявленных ревизионной комиссией в процессе своей деятельности, председатель комиссии имеет право временно отстранять лиц, причастных к этому, от управления товариществом, направить заявление в соответствующие органы и принять все необходимые действия для созыва Общего собрания.

Согласно протокола заседания ревизионной комиссии НСТ « Вишня» от ДД.ММ.ГГГГ, председатель Правления Ашимова Э.К. и правление общества временно отстранены от исполнениях их обязанностей.

Согласно протоколу заседания ревизионной комиссии НСТ «Вишня» от ДД.ММ.ГГГГ единогласно принято решение о временном отстранении председателя и правления НСТ «Вишня» от исполнения обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ до момента внеочередного собрания.

На основании изложенного, суд считает, что исковые требования Ашимовой Э.К. подлежат удовлетворению частично.

В ходе судебного заседания установлено, что ревизионной комиссией НСТ «Вишня» при проведении ревизии был выявлен ряд нарушений действующего законодательства, допущенных председателем НСТ «Вишня» Ашимовой Э.К., ДД.ММ.ГГГГАшимова Э.К. ревизионной комиссией была временно отстранена от занимаемой должности до принятия решения общим собранием членов НСТ «Вишня».

ДД.ММ.ГГГГ на внеочередном общем собрании членов НСТ «Вишня» Ашимова Э.К. не была переизбрана, согласно протоколу № внеочередного общего собрания членов НСТ «Вишня» от ДД.ММ.ГГГГ, председателем правления НСТ «Вишня» избрана Тонких Е.Л..

Как установлено в ходе судебного заседания, ДД.ММ.ГГГГ с Ашимовой Э.К., как с председателем НСТ, сроком на 2 года было заключено трудовое соглашение, указанное соглашение было подписано членами правления избранными на тот момент, до момент отстранения Ашимовой Э.К. от занимаемой должности в августе 2014 года, общим собранием членов НСТ оно не отменялось и не оспаривалось.

В соответствии со ст. 22 п. 13 ФЗ №, к полномочиям правления относятся: прием на работу в такое объединение лиц по трудовым договорам, их увольнение, поощрение и наложение на них взысканий, ведение учета работников.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Трудовое соглашение б\н, заключенное с Ашимовой Э.К. от ДД.ММ.ГГГГ, соответствует всем требования, предусмотренным ст. 56 ТК РФ, при его заключении, были оговорены обязанности Ашимовой Э.К., как председателя правления, установлен размер заработной платы. Сведений о расторжении указанного трудового соглашения с Ашимовой Э.К. на момент рассмотрения дела в суде, предоставлено не было.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что между Ашимовой Э.К. и НСТ «Вишня» существовали трудовые отношения.

Статья 76 Трудового кодекса содержит исчерпывающие основания, для отстранения работника от работы.

В соответствии со ст. 79 ТК РФ, срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

В судебном заседании было установлено, что при отстранении Ашимовой Э.К. от должности председателя правления приказ о расторжении трудового соглашения не издавался, не производился окончательный расчет, трудовая книжка на руки не была выдана, что свидетельствует о том, что отстранение Ашимовой Э.К. от занимаемой должности председателя правления было произведено в нарушении Трудового законодательства.

По решению общего собрания членов НСТ от ДД.ММ.ГГГГ было произведено переизбрание председателя НСТ «Вишня», решение общего собрания председателем правления была избрана Тонких Е.Л.. Общее собрание является высшим органом управления НСТ, к его исключительной компетенции относится переизбрание председателя. Членами НСТ «Вишня» на общем собрании от ДД.ММ.ГГГГ были переизбраны председатель и члены правления НСТ.

Суд приходит к выводу, что оснований для восстановления Ашимовой Э.К. в должности председателя правления НСТ « Вишня» не имеется, так как до принятия решения судом общее собрание НСТ утвердило акт ревизионной комиссии, согласно которого было принято решение об отстранении председателя и правления и их переизбрании, указанный порядок предусмотрен ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ, должность председателя правления в соответствии с действующим законодательством является выборной., на момент принятии судом решения выборы председателя и правления состоялись.

В соответствии со ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

При определении размера компенсации за незаконное отстранение от работы, суд приходит к выводу, что она подлежит уплате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(включительно), т.е. до момента проведения общего собрания и переизбрания председателя правления.

Согласно справки о средней заработной плате Ашимовой Э.К., предоставленной НСТ «Вишня» ее средний заработок с октября 2013 по сентябрь 2014 года составляет 15193 рубля 00 копеек. Данный размер среднего заработка, суд считает правильным, исходя из него подлежит исчислению размер невыплаченной заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ включительно и составляет за указанный период 10889 рублей 18 копеек.

В соответствии со ст. 394 ТК РФ, в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

В судебном заседании было установлено, что процедура отстранения Ашимовой Э.К. от занимаемой должности была нарушена, суд считает возможным при установленных в судебном заседании обстоятельствах, взыскать с НСТ « Вишня» компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Оснований для удовлетворения, остальной части заявленных исковых требований, суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 394 ТК РФ, 194-199, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ашимовой Э. К. удовлетворить частично.

Взыскать с НСТ «Вишня» в пользу Ашимовой Э. К. размер невыплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10889 рублей 18 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, в удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда в установленный законом месячный срок.

Председательствующий Роговая О.В.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ