дело № 2-947/2018
Р Е Ш Е Н И Е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
19 июня 2018 года г.Орск
Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области
в составе председательствующего судьи Радаевой О.И.,
при секретаре Бисембаевой С.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску акционерного общества «Машиностроительный концерн «ОРМЕТО-ЮУМЗ» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, и процентов за пользование чужими денежными средствами,
у с т а н о в и л:
Акционерное общество «Машиностроительный концерн «ОРМЕТО-ЮУМЗ» (далее АО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ») обратилось в суд с иском к ответчику, указывая в его обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком в связи с трудовыми отношениями заключен ученический договор № на обучение специальности «слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям второго и третьего разряда». В соответствии с условиями ученического договора работодатель обязуется выплачивать стипендию в период обучения, а ученик обязан после окончания обучения отработать на предприятии не менее одного года по получении профессии. При этом в случае досрочного расторжения трудового договора по собственному желанию без уважительных причин произведенные работодателем расходы на обучение, включая стипендию за все время обучения, возмещаются работником. Ответчику стипендия выплачена, однако он не окончил обучение, отработав на предприятии менее одного года, трудовой договор прекращен по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ. Произведенные выплаты в размере 5636 рублей не возвращены работодателю.
Истец просит взыскать с ФИО1 задолженность по ученическому договору в размере 5636 рублей, а также проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 449,98 рублей, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.
Представитель истца АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, что подтверждается почтовым уведомлением, в адресованном суду заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился. Извещался о рассмотрении дела посредством почтовой связи (судебная повестка заказным письмом с уведомлением) по месту регистрации жительства: <адрес> в <адрес>. Из акта ООО «ОЖКС №» следует, что ФИО1 проживает согласно регистрации по <адрес> в <адрес>. Согласно почтовому конверту, ФИО1 судебное извещение не получил, оно возращено в суд за истечением срока хранения возвращено. При таких обстоятельствах суд пришёл к выводу об уклонении ФИО1 от получения судебного извещения и рассмотрел дело в его отсутствие в порядке части 2 статьи 117 Гражданского процессуального кодекса РФ, согласно которой адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещённым о времени и месте судебного разбирательства.
Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В силу части 1 статьи 198 Трудового кодекса РФ работодатель- юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со статьей 204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса РФ).
Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются (статья 206 Трудового кодекса РФ).
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Судом установлено и подтверждается свидетельством о государственной регистрации, что АО МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» является действующим юридическим лицом, осуществляет свою деятельность на основании Устава, а также имеет гражданские права и несёт обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законодательством.
На основании приказа о приеме на работу <данные изъяты>, трудового договора <данные изъяты> ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» в качестве ученика слесаря по такелажу и грузозахватным приспособлениям.
ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен ученический договор №, являющийся дополнительным соглашением к трудовому договору, с целью прохождения профессионального обучения для получения профессии «слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям второго и третьего разряда».
В соответствии с пунктами 2.1.1, 2.1.2, 3.1, 3.2 предприятие обязалось обеспечить ученику возможность обучения, а также ежемесячно выплачивать ученику стипендию в размере 7500 рублей с учетом НДФЛ и оплачивается исходя из фактического времени прохождения обучения.
Согласно пункту 1.3 ученического договора дата начала обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Пунктами 2.3.3, 6.2 ученического договора установлено, что ученик обязан после прохождения обучения отработать на предприятии не менее одного года по получении профессии. В случае досрочного расторжения трудового договора по собственному желанию без уважительных причин произведенные работодателем расходы на обучение, включая стипендию за все время обучения, возмещаются работником.
Истцом обязательства по выплате стипендии ответчику <данные изъяты> года в размере 5636 рублей исполнены, что подтверждается справкой о доходах физического лица за <данные изъяты> год, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на выплату стипендий, ведомостью на пополнение карточных средств от ДД.ММ.ГГГГ.
Приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, по инициативе работника. Полученные в связи с обучением денежные средства ФИО1 не вернул.
Поскольку обязательства ответчиком не исполнены, истцом в адрес ФИО1 направлена претензия о возмещении выплаченной стипендии. Однако до настоящего времени задолженность не погашена.
ФИО1 нарушил условия ученического договора, в связи с чем образовавшаяся сумма задолженности подлежит взысканию в силу закона и условий договора.
В соответствии с частью 1 статьи 395 Гражданского кодекса РФ, за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств.
Истец просит взыскать проценты за пользование денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 449,98 рублей.
Представленный истцом расчет проверен судом и признается верным.
Указанная сумма процентов за пользование чужими денежными средствами также подлежит взысканию с ФИО1 в силу статьи 395 Гражданского кодекса РФ.
При подаче иска истец уплатил государственную пошлину в сумме 400 рублей, которая также подлежит взысканию с ответчика ФИО1 в соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Иск удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «Машиностроительный концерн «ОРМЕТО-ЮУМЗ» 5636 рублей в возмещение расходов, затраченных на обучение, 449,98 рублей проценты за пользование чужими денежными средствами, 400 рублей в возмещение расходов по уплате государственной пошлины, а всего взыскать 6485 рублей 98 копеек.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Октябрьский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий- судья Радаева О.И.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>