Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному бюджетному учреждению Петрозаводского городского округа «Централизованная бухгалтерия №1» о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в Петрозаводский городской суд с исковым заявлением к Муниципальному бюджетному учреждению Петрозаводского городского округа «Централизованная бухгалтерия №1» о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно. Требования мотивированы тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ работает в МОУ «Средняя школа №25». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец вместе с супругом ФИО2, временно не работающим, отдыхала в санатории «Закарпатье», к месту отдыха добиралась по маршруту Петрозаводск – Москва – Свалява – Москва – Петрозаводск поездом, для проезда к месту отдыха и обратно истцом были приобретены проездные документы на общую сумму 12960 руб. 30 коп. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правом на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно истец и ее супруг не пользовались. Истец представила в бухгалтерию заявление и проездные документы для оплаты проезда к месту отдыха и обратно в отношении себя и неработающего супруга, между тем, оплата проезда произведена только в отношении ФИО1 в размере 6480 руб. 00 коп., в отношении супруга истца ФИО2 оплата не произведена. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по оплате проезда к месту отдыха и обратно в сумме 9452 руб. 10 коп.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени, дате и месте рассмотрения дела, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещались о времени, дате и месте рассмотрения дела.

Суд, исследовав материалы дела, полагает иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Право на компенсацию расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно предусмотрено ст. 325 ТК РФ.

В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Согласно Положения о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Петрозаводского городского округа, утвержденного Решением Петрозаводского городского Совета от 28 сентября 2011 за № 27/04-73, лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета Петрозаводского городского округа, имеют право на компенсацию один раз в два года за счет средств бюджета Петрозаводского городского округа расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов (за исключением услуг по бронированию мест), предоставление в поездах постельных принадлежностей, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда; водным транспортом - в каюте I категории морского судна, в каюте I категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы; воздушным транспортом - в салоне экономического класса; автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями; оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) и аэроэкспрессом к (от) железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст.381 ТК РФ индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с МОУ «Средняя школа №25» в должности учителя. Приказом работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к работодателю с заявлением об оплате ей и ее супругу стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в соответствии с Законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», представив авансовый отчет и проездные документы, истцу произведена оплата стоимости ее проезда в размере 6480 руб. 30 коп., оплата стоимости проезда ее супруга ФИО2 работодателем не произведена со ссылкой на Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Петрозаводского городского округа, утвержденного Решением Петрозаводского городского Совета от 28.09.2011 за № 27/04-73.

Согласно ст.41 ГПК РФ суд при подготовке дела или во время его разбирательства в суде первой инстанции может допустить по ходатайству или с согласия истца замену ненадлежащего ответчика надлежащим. После замены ненадлежащего ответчика надлежащим подготовка и рассмотрение дела производятся с самого начала. В случае, если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, суд рассматривает дело по предъявленному иску.

Истцом заявлен иск о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно, который подлежит рассмотрению в рамках трудового спора между работником и его работодателем.

Между тем, истцом предъявлен иск о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно к Муниципальному бюджетному учреждению Петрозаводского городского округа «Централизованная бухгалтерия №1», т.е. ненадлежащему ответчику.

На основании изложенного, в удовлетворении иска ФИО1 к Муниципальному бюджетному учреждению Петрозаводского городского округа «Централизованная бухгалтерия №1» следует отказать.

При этом, ФИО1 не лишена права на обращение в суд с иском к МОУ «Средняя школа №25» в случае нарушения ее трудовых прав.

Руководствуясь ст.ст. 12, 55, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В исковых требованиях ФИО1 к Муниципальному бюджетному учреждению Петрозаводского городского округа «Централизованная бухгалтерия №1», отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья Е.Н. Ващенко