Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северного районного суда г. Орла гражданское дело по исковому заявлению Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №2 имени М.И. Глинки» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной работнику заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

МБУ ДО «Детская школа искусств №2 имени М.И. Глинки» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной работнику заработной платы. В обоснование заявленных требований истец указал, что в период с 05.07.2021 г. по 09.08.2021 г. на основании распоряжения администрации города Орла от 30.06.2021 г. № 617 контрольно-ревизионным отделом администрации города Орла проведена внеплановая проверка отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности МБУ ДО «Детская школа искусств № 2 им. М. И. Глинки» за период с 01.01.2020 г. по 30.06.2021 г. По результатам внеплановой проверки 09.08.2021 г. составлен акт, из которого следует, что сотрудникам школы из числа административного персонала и учебно-вспомогательного персонала приказами руководителей в 2020-2021 годах при отсутствии вакантных должностей неправомерно были установлены доплаты за «расширенную зону обслуживания» и «увеличенный объем работы» как за счет средств бюджета, так и за счет средств от приносящей доход деятельности. По мнению КРО, неправомерно, в нарушение требований трудового законодательства, при отсутствии вакантных должностей, произведены выплаты главному бухгалтеру учреждения ФИО1: в размере 100% от должностного оклада главного бухгалтера за расширенную зону облуживания за счет средств субсидий на финансовое обеспечение муниципального задания на оказание муниципальных услуг в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года в размере 126 735,63 рублей на основании приказа исполняющего обязанности директора ФИО2 №04-ок от 09.01.2020 года; в размере 68 830,56 рублей – за период с 01.01.2021 года по 31.08. 2021 года на основании приказа директора ФИО3 №07-ок от 11.01.2021 года; в размере 40% от должностного оклада главного бухгалтера за увеличенный объем работы в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года и в размере 15 % в период с 01.10.2020 года по 31.05.2021 года, что составило 64 460,29 рублей; в период с 01.01.2021 года по 31.08.2021 года в размере 36 136 рублей; компенсационные выплаты в размере 45% от должностного оклада главного бухгалтера, что составило 20 649,16 рублей; в размере 45% от должностного оклада главного бухгалтера за временное увеличение объема работ за период с 01.09.2020 года по 31.12.2020 года, что составило 19 710,56 рублей и за период с 01.01.2021 года по 31.05.2021 года – в размере 25 811,45 рублей. Таким образом, в соответствии с актом от 09.08.2021 г. была необоснованно начислена и выплачена ответчику сумма денежных средств в размере 362 333,65 рублей. Согласно письму Роструда от 09.08.2007 № 3044-6-0 на удержание из зарплаты излишне выплаченных сумм от работника должно быть получено письменное согласие о перечислениях из его заработной платы в пользу организации. МБУ ДО «Детская школа искусств № 2 им. М.И. Глинки» в адрес ответчика было направлено досудебное требование о возврате неосновательно полученных денежных средств, однако в добровольном порядке ФИО1 возмещать указанные средства отказалась. По изложенным основаниям истец просит взыскать с ФИО1 в пользу МБУ ДО «Детская школа искусств № 2 имени М. И.Глинки» излишне выплаченную заработную плату в размере 362 333,65 рублей.

В ходе рассмотрения дела в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечена администрация г. Орла.

В судебном заседании представитель истца МБУ ДО «Детская школа искусств № 2 имени М. И. Глинки» по доверенности ФИО4 исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Ответчик ФИО1 исковые требования не признала, суду пояснила, что с её стороны каких-либо неправомерных действий, повлекших излишнюю выплату денежных средств, не совершалось.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора администрации г. Орла по доверенности ФИО5 поддержала исковые требования в полном объеме.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 с 13.06.2013 года состоит в трудовых отношениях с Муниципальным бюджетным учреждением дополнительного образования «Детская школа искусств № 2 имени М.И. Глинки», работает на должности главного бухгалтера.

Согласно п.13 трудового договора от 13.06.2013 года и последующих дополнительных соглашений к нему за выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего трудового договора, работнику устанавливаются заработная плата в размере должностного оклада 11471,76 рублей, стимулирующих и компенсационных выплат, которые исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат. По итогам работы также производятся премиальные выплаты. Приказом и.о. директора № 04-ок от 09.01.2020 года ФИО1 поручено выполнение дополнительной работы путем расширения зоны обслуживания в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года и установлена ежемесячная доплата за временное расширение зоны обслуживания в размере 100% от должностного оклада главного бухгалтера с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года.

Приказом директора № 117-ок от 01.10.2020 года ФИО1 поручено выполнение дополнительной работы путем увеличения объема работ в период с 01.10.2020 года по 31.05.2021 года и установлена ежемесячная доплата за увеличение объема работ в размере 15% от должностного оклада главного бухгалтера.

Приказом директора № 07-ок от 11.01.2021 года ФИО1 поручено выполнение дополнительной работы путем расширения зоны обслуживания в период с 01.01.2021 года по 31.08.2021 года и установлена ежемесячная доплата за временное расширение зоны обслуживания в размере 100% от должностного оклада главного бухгалтера с 01.01.2021 года по 31.08.2021 года.

Приказом директора № 13-ок от 11.01.2021 года ФИО1 установлена ежемесячная доплата за временное увеличение объема работ в размере 40% от должностного оклада главного бухгалтера.

Приказами № 28 от 02.09.2019 года, № 41 от 02.10.2019 г., №27 от 07.09.2020 года, № 04 от 11.01.2021 года ФИО1 установлены выплаты компенсационного характера.

На основании распоряжения администрации г. Орла от 30.06.2021 г. № 617 контрольно-ревизионным отделом администрации г. Орла проведена внеплановая проверка финансово-хозяйственной деятельности МБУ ДО «Детская школа искусств № 2 им. М.И.Глинки» за период 01.01.2020 г. по 30.06.2021 г.

По результатам внеплановой проверки контрольно-ревизионным отделом администрации г. Орла составлен акт от 09.08.2021 г. В ходе проверки обоснованности и правомерности выплат сотрудникам доплат за счет средств бюджета и выплат компенсационного характера за счет средств от приносящей доход деятельности, были выявлены нарушения, а именно в отсутствие вакантных должностей за период с 01.01.2020 г. по 30.06.2021 г. сотрудникам учреждения, в том числе, главному бухгалтеру ФИО1 были произведены доплаты за «расширенную зону обслуживания» и «увеличенный объем работы» как за счет средств бюджета, так и за счет средств от приносящей доход деятельности. Общая сумма необоснованно начисленных м выплаченных ФИО1 денежных средств за период с 01.01.2020 г. по 30.06.2021 г. составила 362 333,65 рублей.

Директором МБУ ДО «Детская школа искусств № 2 им. М.И. Глинки» главному бухгалтеру ФИО1 30.04.2022 года было вручено уведомление о добровольном возмещении выплаченных ей в период с 01.01.2020 года по 30.06.2021 года денежных средств в качестве доплат за расширенную зону обслуживания и увеличенный объем работы в общей сумме 362 333,65 рублей. В добровольном порядке ФИО1 возмещать денежные средства отказалась, что было подтверждено сторонами в судебном заседании.

В судебном заседании ответчик ФИО1 не оспаривала получение указанных доплат в сумме 362 333,65 рублей.

В соответствии с п. 1 ст. 1102 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ) лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Согласно анализу приведенных норм, неосновательное обогащение имеет место в случае приобретения или сбережения имущества в отсутствие на то правовых оснований, то есть неосновательным обогащением является чужое имущество, включая денежные средства, которые лицо приобрело (сберегло) за счет другого лица (потерпевшего) без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой. Неосновательное обогащение возникает при наличии одновременно следующих условий: имело место приобретение или сбережение имущества; приобретение или сбережение имущества одним лицом за счет другого лица произведено в отсутствие правовых оснований, то есть не основано ни на законе, ни на иных правовых актах, ни на сделке.

По общему правилу, лицо, получившее имущество в качестве неосновательного обогащения, обязано вернуть это имущество потерпевшему. Вместе с тем законом (статьей 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации) определен перечень имущества, которое не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения. К такому имуществу помимо прочего относится заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Суд принимает во внимание, что в спорный период доплаты за расширенную зону обслуживания и увеличенный объем работы производились ФИО1 на основании приказов директора школы. Обстоятельств, связанных с наличием счетной ошибки или недобросовестных действий ФИО1 при назначении и производстве ей данных выплат, судом не установлено.

При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №2 имени М. И. Глинки».

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №2 имени М.И. Глинки» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной работнику заработной платы оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Северный районный суд г.Орла путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 13 июля 2022 года.

Судья: Ю.В. Тишаева