Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Пензенской области к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, штрафа,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Пензенской области обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО1, указав, что 04.05.2016 между Министерством здравоохранения Пензенской области и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении за счет средств бюджета Пензенской области № 441.

В соответствии с пунктом 1. раздела I. ответчик принимал на себя обязательства по освоению образовательной программы по специальности «Лечебное дело» реализуемую в ФГБОУ ВПО «Мордовский государственный университет имени Н.П.Огарева», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте 3.3 пункта 3 договора (предварительно ГБУЗ «Городская поликлиника»).

Министерство принимало на себя обязательства предоставить ответчику меры социальной поддержки дополнительную стипендию с 1 по 6 курс в размере 500 руб. ежемесячно и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

В соответствии с п. 5.1 раздела II ответчик принял на себя обязательства осваивать образовательную программу по специальности «Лечебное дело».

В марте 2021 года ответчик уведомил Министерство о своем переводе из МГУ им. Н.П. Огарева на 1 курс направления подготовки 37.03.01 «психология» факультета педагогики, психологии и социальных наук (приказ ПГУ от 24.03.2020 №0672/с). Таким образом, образовательная программа по специальности «Лечебное дело» в МГУ им.Н.П.Огарева ответчиком не освоена, в связи с тем, что ответчик переведен на 1 курс направления подготовки 37.03.01 «Психология» факультета педагогики, психологии и социальных наук.

08.04.2021 в адрес ответчика была направлена претензия №М-1605 с требованием возмещения расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки (дополнительной стипендии), а также оплаты штрафа в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки (дополнительной стипендии), денежные средства ответчиком не возмещены по настоящее время.

В соответствии с пунктом 5.6. раздела II. договора ответчик обязан возместить Министерству расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Расходы 2016-2021, связанные с предоставлением меры социальной поддержки (дополнительной стипендии), в размере 22 000 руб., штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки (дополнительной стипендии) в размере 44 000 руб. Итого: 66 000 руб.

На основании изложенного просит взыскать с ответчика в пользу истца сумму в размере 66 000 руб.

В судебное заседание представитель Министерства здравоохранения Пензенской области не явился, о его месте и времени извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства, против чего со стороны истца возражений не поступило.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Аналогичная норма содержится в ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации возлагающая обязанность на работника по возмещению затрат работодателю связанных с обучением в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что 4 мая 2016 года между Министерством здравоохранения Пензенской области и ФИО1 в лице ФИО5 был заключен договор о целевом обучении. (л.д.6)

В соответствии с пунктом 1. раздела I. договора ответчик принимал на себя обязательства по освоению образовательной программы по специальности «Лечебное дело» реализуемую в ФГБОУ ВПО «Мордовский государственный университет имени Н.П.Огарева», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте 3.3 пункта 3 договора (предварительно ГБУЗ «Городская поликлиника»). Министерство принимало на себя обязательства предоставить ответчику в период его обучения в качестве меры социальной поддержки: дополнительную стипендию с 1 по 6 курс в размере 500 руб. ежемесячно, организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом.

В соответствии с п. 5.5 раздела II договора ответчик принял на себя обязательства заключить с организацией указанной в подпункте 3.3 пункта 3 договора, трудовой договор (контракт) не позднее, чем через 1 месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации, на условиях полной занятости.

Как следует из справки о перечисленных мерах социальной поддержки с 2016 по 2021 гг. ФИО1 Министерством здравоохранения Пензенской области была выплачена дополнительная стипендия в общем размере 22 000 руб.

Согласно выписки из приказа №0672/с от 24.03.2020 ФИО1 зачислена с 27.02.2020 в порядке перевода из ФГБОУ ВО «МГУ им.Н.П.Огарева» на 1 курс направления подготовки 37.03.01 «Психология» в ФГБОУ ВО «ПГУ». (л.д.8)

8 апреля 2021года в адрес ФИО1 Министерство здравоохранения Пензенской области направлено требование о возмещении дополнительной стипендии в общем размере 22 000 руб., штрафа в размере 44 000 руб. (л.д.9,10,11)

В соответствии с пунктом 5.6. раздела II. договора ответчик обязан возместить Министерству в течение 1 месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных договором.

Согласно расчету, представленному истцом, задолженность ФИО1 перед истцомсоставляет 66 000 руб., в том числе выплаченная дополнительная стипендия в размере 22 000 руб.; штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки (дополнительной стипендии) в размере 44 000 руб..

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Доказательств исполнения своих обязательств по договору ответчиком не представлено. Возражений относительно размера задолженности, механизма её расчета, от ФИО1 не поступило.

Расчет задолженности, представленный истцом, судом проверен и признан соответствующим условиям обязательства.

В связи с изложенным суд находит исковые требования о взыскании с ответчика 22 000 руб., выплаченных истцом ответчику в качестве социальной поддержки и штрафа в размере 44 000 руб. подлежащими удовлетворению,

С учетом того, что требования истца удовлетворены, от уплаты госпошлины он освобожден, то с ответчика в доход муниципального образования г. Пензы подлежит взысканию госпошлина в размере2 180 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования Министерства здравоохранения Пензенской области к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, штрафа удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Пензенской области расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в размере 22 000 рублей, штраф в размере 44 000 рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход муниципального образования г. Пензы государственную пошлину в сумме 2 180 рублей.

Разъяснить ответчику ФИО1, что она вправе подать в Октябрьский районный суд г.Пензы заявление об отмене заочного решения су-да в течение семи дней со дня вручения ей копии заочного решения суда.

Заочное решение суда ответчиками может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд г.Пензы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 29 ноября 2021 года.

Председательствующий