Обязанность по обеспечению условий и охраны труда в организации возлагается на работодателя.
Работодатель обязан в соответствии с законодательством и другими требованиями по охране труда обеспечить:
1) безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и применяемых в производстве сырья и материалов, а также применение средств индивидуальной и коллективной защиты;
2) соответствующие требованиям по охране труда условия труда на каждом рабочем месте;
3) режим труда и отдыха, установленный законодательством;
4) приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на производствах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением;
5) обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками требований по охране труда, недопущение к работе лиц, не прошедших обучение, инструктаж, проверку знаний в соответствии с их производственной деятельностью;
6) организацию эффективного контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
7) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;
8) проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, внеочередного медицинского осмотра по просьбе работника, с учетом медицинских показаний с сохранением за ними их места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения обязательных медицинских осмотров;
9) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им средствах индивидуальной защиты и компенсациях;
10) принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
11) расследование причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12) надлежащее санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников;
13) беспрепятственный допуск представителей органов государственного управления охраной труда, государственного надзора и контроля, а также представителей государственных социальных страховых организаций и организаций общественного (в том числе профсоюзного) контроля для проведения проверок состояния условий и охраны труда в организации и расследования причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
14) своевременное выполнение предписаний и постановлений государственных органов надзора и контроля;
15) обязательное социальное страхование работников в связи с временной нетрудоспособностью, вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
16) наличие необходимой нормативной правовой документации по охране труда для работников.
