7 окладов денежного содержания - гражданское законодательство и судебные прецеденты

в размере четырех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов; 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания ; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для федеральных государственных органов дифференцированно указами Президента Российской Федерации; 7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания (часть 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ). В соответствии с частью 3 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих отдельных

от качества исполнения должностных обязанностей и соблюдения служебной дисциплины. Аналогичное правовое регулирование установлено Законом Магаданской области от 9 февраля 2005 года № 553-03 «О государственной гражданской службе Магаданской области», согласно пункту 1 статьи 14 которого оплата труда областного гражданского служащего производится в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ, Областным законом от 23 декабря 2005 года, предусматривающим в подпункте 5 пункта 4 статьи 2 ежемесячное денежное поощрение в размере двух должностных окладов, как обязательную дополнительную выплату в составе денежного содержания областного гражданского служащего. Областным законом от 23 декабря 2005 года губернатору Магаданской области как представителю нанимателя предоставлено право определять порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной надбавки за особые условия областной гражданской службы и материальной помощи (подпункт 4 пункта 4, пункты 5, 6 статьи 2). Между тем, как следует из содержания Указа, губернатор Магаданской области в нарушение требований поименованных выше федерального и региональных законов, определяя порядок

коллегия по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации установила: решением Улан-Удэнского гарнизонного военного суда от 10 июня > 2020 г., оставленным без изменения апелляционным определением 2-го Восточного окружного военного суда от 3 сентября 2020 г., удовлетворено иско- вое заявление федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» о взыскании с ФИО3 излишне выплаченной ежемесячной надбавки за выслугу лет за период с 11 по 16 ноября 2013 г. в размере 25 процентов оклада денежного содержания и за период с 17 ноября 2013 г. по 13 марта 2015 г. в размере 30 процентов оклада денежного содержания, а всего на сумму 85530 рублей 23 копейки. Определением Кассационного военного суда от 19 ноября 2020 г. постановления судов первой и апелляционной инстанций оставлены без изменения. В кассационной жалобе ФИО3 просит судебные постановления отменить ввиду существенного нарушения судами норм материального права и принять по делу новое решение. В обоснование жалобы ответчик указывает на

304 900 руб. Не согласившись с принятым судебным актом, ответчик обратился с апелляционной жалобой, в которой просил отменить определение суда от 22.10.2021. В обоснование доводов апелляционной жалобы ФИО1 указывает, что доходы от трудовой деятельности ФИО2 не подлежали включению в конкурсную массу должника по решению финансового управляющего. Согласно приказа №83 л/с от 25.05.2021 ФИО2 уволен с 26.05.2021 по выслуге лет, дающей право на получение пенсии с выплатой единовременного пособия при увольнении в размере 7 окладов денежного содержания . Финансовому управляющему было известно о выходе должника на пенсию и о выплате ему выходного пособия, однако, никаких уведомлений о перечислении указанных сумм в конкурсную массу работодателю не направлено, ФИО2 получал денежные средства лично. В адрес ФИО1 ни финансовый управляющий, ни ФИО2 никаких уведомлений о начале введения процедуры банкротства в отношении должника не направляли. Определением Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.12.2021 апелляционная жалоба принята к производству, судебное заседание назначено на 19.01.2022. Лица, участвующие

за 2016 год от 12.08.2020, согласно которой общая сумма дохода составила 626 464 рублей 52 копеек (сумма налога удержанная 78 866 рублей), справка о доходах за 2017 год от 11.08.2020, согласно которой общая сумма дохода составила 242 584 рублей 77 копеек (сумма налога удержанная 30 028 рублей), справка № 12/638 от 19.04.2017 выданная ИФКУ «ЦХиСО УМВД России по Калужской области, о том, что при увольнении ФИО2 было выплачено выходное пособие в размере 7 окладов денежного содержания – 224 000 рублей, а также компенсация за вещевое обмундирование – 79 695 рублей 00 копеек, копия кредитного договора от 19.09.2016, согласно которому ПАО «СКБ-БАНК» предоставил ФИО2 денежные средства в размере 581 900 рублей 00 копеек со сроком возврата до 20.09.2021, платежное поручение от 19.09.2016 о перечислении банком кредитных средств на счет ФИО2, сведения об ООО «Уютный Дом», где единственным учредителем является Паничева Марина Николаевна, правомерно не приняты судом в качестве таких доказательств.

войсковой части № <данные изъяты> направить его на медицинское освидетельствование; признать бездействие, связанное с не направлением его на медицинское освидетельствование перед увольнением с военной службы незаконным; признать действия, связанные с несвоевременным доведением до него приказов МО РФ об увольнении с военной службы и исключении из списков личного состава части и всех видов обеспечения незаконными; руководителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ» выплатить удержанные при выплате единовременного пособия в размере 7 окладов денежного содержания выплаченное с декабря 2012 года по май 2013 года денежное довольствие; признать действия, связанные с удержанием единовременного пособия незаконными. УСТАНОВИЛ: ФИО1 бывшего помощника начальника оперативно-разведывательного отделения штаба войсковой части № <данные изъяты>, уволенного с военной службы приказом МО РФ № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ по п.п. «а» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», состоящего в распоряжении командующего войсками Центрального военного округа, приказом МО РФ № <данные изъяты>