край. В соответствии с п. 47 Положения об аккредитации специалистов, утвержденного приказом Министерства России от 02 июня 2016 г. № 334н, по итогам прохождения аккредитации специалистов и на основании итогового протокола от 02.07.2018 г. № 3 аккредитуемая ФИО5 признана прошедшей аккредитацию специалиста по специальности Фармация. В качестве документов, подтверждающих стаж работы по специальности 5 лет, предоставлены следующие документы: - трудовая книжка AT-VI № 9909157; -вкладыш в трудовую книжку BT-I № 7146570 - ФИО5 принята на должность и.о. руководителя аптечного пункта; -приказ о приеме работника на работу от 01.08.2018 г. № 8 - ШестопаловаС.А. принята на должность и.о. руководителя аптечного пункта; тф -штатное расписание от 01.05.2018 г. № 1 - фармацевт ФИО5 принята на должность заведующего аптекой; -должностная инструкция от 01.08.2018 г на и.о. заведующего аптекой. При анализе предоставленных документов установлено, что ФИО5 работает по специальности «Фармация» 2 месяца. Таким образом, предоставленными документами подтвержден стаж работы с 01.08.2018 г. по настоящее
требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. Согласно ч. 2 ст. 92 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» единственным подтверждением соответствия федеральным государственным образовательным стандартам образовательной деятельности по основным образовательным программам и подготовки обучающихся в образовательных организациях, организациях, осуществляющих обучение, является наличие государственной аккредитации образовательной деятельности. Однако государственная аккредитация образовательной деятельности проводится только по основным образовательным программам, реализуемым в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, которые ООО «ЦПК «НОВАТОР ПЛЮС» не могут быть реализованы в силу требований ч. 5 ст. 31 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Таким образом, деятельность фармацевта , не имеющего соответствующего уровня образования, представляет угрозу для жизни здоровья граждан при исполнении должностных обязанностей, предусмотренных действующим законодательством, а именно: прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения; изготовление лекарства, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля; участие в приемке товара, его распределении по местам
только в случае отказа фармацевта можно уволить по ст. 83 ТК РФ (п. 9 ч. 1). Согласно свидетельству об аккредитации специалиста **.**.**** ФИО1 прошла первичную аккредитацию по специальности фармация, решение аккредитационной комиссии действительно до **.**.****. Сертификатом специалиста № ФИО2 допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности фармация, сертификат действителен в течение 5 лет. Из пояснений истцов в судебном заседании следует, что программу повышения квалификации медицинские работники осваивают дистанционно на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" без отрыва о производства в течение срока действия сертификата путем оформления заявки на обучение и согласования данной заявки с руководителем предприятия. Учитывая установленные в ходе рассмотрения дела обстоятельства, связанные и исполнением ФИО1 и ФИО2 в период с **.**.**** по **.**.**** должностных обязанностей фармацевта , суд приходит к выводу о недоказанности вмененного им дисциплинарного проступка. Положенные в основу приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности события – неисполнение обязанностей по
