Акт выдачи сиз - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ТЕМАТИЧЕСКОЙ ПРОВЕРКИ Включить тему проверки в планы работы профсоюзного комитета и уполномоченного по охране труда Профсоюза В письменной форме сообщить работодателю о теме проверки, дате ее проведения и участвующих в ней работниках. Изучить нормативную правовую базу по проверяемому вопросу. Предложить работодателю издать локальный нормативный акт (приказ, распоряжение) о комиссии по проведению тематической проверки с включением в нее должностных лиц (специалиста по охране труда). Письменно запросить необходимые документы, локальные нормативные акты, приказы по заявленной теме у работодателя. Проверить наличие номенклатуры и регламентируемых в структурных подразделениях (организации) документов по охране труда (журналы, инструкции, карточки учета выдачи СИЗ и т.д.). При рассмотрении локальных нормативных актов проверить соблюдение учета мнения выборного профсоюзного органа при их принятии (ст. 372 Трудового кодекса РФ). Составить итоговый документ о результатах проверки с указанием выявленных нарушений и предлагаемых мер по их устранению и (или) направить работодателю представление (предложение). Занести выявленные нарушения в Реестр

ноября 2009 г., регистрационный номер 15198, и опубликован в «Российской газете» 18 ноября 2009 г. № 217, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти 23 ноября 2009 г. № 47). ФИО2., ФИО3, ФИО4 обратились в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением, в котором просят признать не действующими пункты 2, 3 Правил в части установления режима сна с 22 до 6 часов; абзац шестой пункта 43, абзац пятый пункта 44 Правил; абзац восьмой пункта 44 Правил в части, касающейся выдачи ножей для резки продуктов питания с учетом личности подозреваемых и обвиняемых и под контролем сотрудников ИВС, а также как содержащей ограничения, отсутствующие в пункте 41 Правил внутреннего распорядка следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы, утвержденных приказом Минюста России от 14 октября 2005 г. № 189 (далее - Правила СИЗО ); пункт 45 Правил в той части, в которой не устанавливает обязанность обеспечения камер ИВС, предусмотренных пунктом 42 Правил СИЗО,

5-07/2016 от 19.07.2016, 2 ЛСР, 2 акта КС-2, 2 акта КС-3, 2 счет-фактуры; договор строительного подряда № 5-07/2016 от 19.07.2016, 4 акта КС-2, 4 акта КС-3, 4 счет-фактуры; договор подряда № 8-10.2016 от 20.10.2016,1 доп. соглашение, 1 акт КС-2, 1 счет-фактура; письма направленные в адрес ООО Сибрегионстрой в рамках заключенных договоров; письмо№312от 12.10.2016; письмо №35 от 13.10.2016; письмо №31 от 12.10.2016 запрос в ГАУ3 ПК ГКБ №4; справка о характере полученных повреждений при несчастном случае; протокол осмотра места несчастного случая; протокол проса пострадавшего при несчастном случае ФИО5; протокол опроса очевидца несчастного случая ФИО6; объяснительная по факту несчастного случая от ФИО7; объяснительная по факту несчастного случая от ФИО8; личная карточка №5 учета выдачи СИЗ ФИО5, личная карточка №1 учета выдачи СИЗ ФИО8; личная карточка №2 учета выдачи СИЗ ФИО9; личная карточка №4 учета выдачи СИЗ ФИО7; запрос от СО по г. Добрянка № 06нВ-443-16 от 23.11.2016.; запрос №22.16072 от 04.07.2017 ОМВД

представлены обществом в полном объеме. В перечне представляемых документов (п.13 распоряжения № 123 от 22 февраля 2018 года) такие документы не указаны. Тем не менее, указанные документы были представлены обществом в ГИТ вместе с возражениями на акт проверки и предписания, однако, по непонятным причинам, не были учтены ими при рассмотрении возражений. Из п.59 предписания № 123/1 от 05 апреля 2018 года и п.3 акта проверки № 123 от 03 апреля 2018 года следует, что в нарушении ст.212 ТК РФ, п. 152 типовых норм работники ОАО «Пензенский хлебозавод №2» слесарю по ремонту автомобилей ФИО не выдавались: щиток защитный лицевой или очки защитные (до износа). Указанные СИЗ были выданы не по карточке учета выдачи СИЗ , а по ведомости. Согласно ведомости учета выдачи СИЗ, очки защитные были выданы данным работникам в сентябре 2017г. Если бы указанные сведения и документы были запрошены должностным лицом ГИТ в период проведения проверки, указанные документы были