и ООО «Квалитет-Авиа» занимаются производством смазочных материалов, присадок к смазочным материалам и антифризов. В отношении поставки сырья - меркаптана, ирганокса, спирта бутилового, присадок, следует, что данные поставки могло производить также общество или иные контрагенты, обладающие необходимым штатом сотрудников, производственными ресурсами, мощностями. Согласно представленному в материалы дела штатному расписанию в 2009 г. общество имело 94 штатные единицы, в том числе инженеры, инженеры технологи, старшие инженеры, мастер участка по производству полимеров, аппаратчик 5 и 6 разрядов, аппаратчик смешивания , бригадир участка розлива масел, инженер - химик, контролер КПП, лаборанты начальник производства, заместитель начальника производства, начальник лаборатории, руководитель научно-технического центра (т.8 л.д. 24-28). В 2008 г. численность сотрудников общества составляла около 100 человек, что подтверждается штатным расписанием за 2008 г. (т.8 л.д.21-23). Из материалов дела также следует, что в ходе проведения мероприятий налогового контроля в соответствии с правами, предоставленными пп. 6 п. 1 ст. 31 и ст. 92 НК РФ, инспекцией произведен осмотр
В Решении Управление указывает, что ООО «Полимерпласт» не начисляло страховые взносы по дополнительному тарифу в соответствии с частью 2 статьи 58.3 Федерального закона №212-ФЗ. Решением Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по Смоленской области от 02.11.2016 №1 в указанное решение внесены изменения, касающиеся периода проверки: ошибочно указанный период 2011-2013 г.г. заменен на 2013-2015 г.г. Как следует из указанного решения, Управлением установлено наличие в штатном расписании ООО «Полимерпласт» следующих должностей: электрогазосварщик; помощник мастера; старший аппаратчик смешивания ; машинист экструдера; аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции; слесарь по ремонту технологических установок; аппаратчик смешивания. По результатам проведенной проверки Управлением сделан вывод о том, что весь указанный выше персонал ООО «Полимерпласт» согласно табелям учета рабочего времени, лицевых счетов по заработной плате, приказов по личному составу, личных карточек формы Т-2, карт аттестации рабочих мест занят на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, поэтому в отношении них подлежат начислению страховые взносы по
в Решение от 04.05.2018 №076V 1218000010) о привлечении ООО Полимерхолдинг» к ответственности за предоставление недостоверных сведений индивидуального (персонифицированного) учета), также указанным решением Обществу доначислены страховые взносы (по дополнительному тарифу), предложено уплатить пени. Основанием для предложения уплаты недоимки по страховым взносам послужили выводы ответчика о том, что Обществом не произведено начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов работникам общества, занимающим должности (мастер производства ПВХ пластиката, помощник мастера, аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции, аппаратчик смешивания , машинист экструдера) в проверяемый период (2014-2016 год), а также работникам, занимающим должность электрогазосварщика в период с 01.01.2014 по 01.10.2014. При этом основанием для доначислений дополнительного тарифа страховых взносов по работникам, занимающим должности (мастер производства ПВХ пластиката, помощник мастера, аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции, аппаратчик смешивания, машинист экструдера) явилось отнесение Управлением указанных должностей к Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета
пенсии. Списком № 2 предусмотрена работа «аппаратчика всех наименований» химико-фармацевтического и фармацевтического производства. Истец работала с 01.03.2006 по 10.01.2009 аппаратчиком смешивания 3 разряда, то есть имела право на включение этого периода работы в льготный стаж. На указанную должность истец была переведена, на том же производственном участке, согласно записи в трудовой книжке: «В связи с проведением организационно штатных мероприятий». До этого, истец выполняла те же обязанности и функции, связанные с производством лекарственных средств, что и аппаратчик смешивания , но ее должность именовалась «изготовитель таблеток», которую она занимала с 01.06.2001 по 28.02.2006. Ее должность была аттестована (карта аттестации № 84) как работа аппаратчика смешивания и установлены вредные условия труда в соответствии с выполняемой работой и приведено наименование в соответствии с ЕТКС, осуществлен перевод с должности изготовителя таблеток на должность аппаратчика смешивания (Общероссийский классификатор рабочих должностей и тарифных разрядов ОК 016-94 принят и введен в действие Пост. Гостандарта 26 декабря 1994 г. №
