Аттестация гражданского служащего раньше срока - гражданское законодательство и судебные прецеденты

предоставить за счет средств Заказчика иногородним государственным гражданским служащим на весь срок обучения место для проживания; д) сформировать аттестационную комиссию и провести по итогам обучения итоговую аттестацию государственных гражданских служащих, прошедших обучение. Государственным гражданским служащим, прошедшим итоговую аттестацию, выдать удостоверение о повышении квалификации образца, самостоятельно устанавливаемого Исполнителем; е) своими силами и за свой счет устранять допущенные по его вине в оказанных Услугах недостатки; ж) представлять по требованию Заказчика необходимую документацию, относящуюся к Услугам по Контракту, и создавать условия для проверки хода оказания Услуг. В соответствии с Приложение №1 к контракту: № п/п Показатель Требования, установленные к функциональным, техническим, качественным характеристикам услуги, входящего в объект закупки 1 Вид обучения Повышение квалификации 2 Наименование курса Повышение квалификации помощников мировых судей Краснодарского края 3 Период, срок проведения обучения В течение 3-4 кварталов 2020 года не позднее 5 рабочих дней с момента поступления заявки от Заказчика 4 Основные требования к уровню знаний, умений

N 1456 "О подготовке кадров для федеральной государственной службы». Основани­ем для направления гражданского служащего на профессиональную переподготов­ку, повышение квалификации или стажировку являются: назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе; включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе; результаты аттестации гражданского служащего (ч.4 ст.62 Закона). Профессиональная переподготовка, повы­шение квалификации и стажировка гражданских служащих осуществляется на основании государственного заказа. Положения п. 3 ч.4 ст. 24 Закона в качестве факультативных условий контракта указывают на возможность предусмотреть обязанность лица проходить гражданскую службу после окончания обучения в образовательном учреждении профессио­нального образования не менее установленного договором на обучение срока , если обучение осуществлялось за счет средств соответствующего бюджета. Аналогично ч. 2 ст. 61 Закона предусматривает возможность за­ключения договора на обучение между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока. Заключение договора в этом случае осу­ществляется на конкурсной

об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании недействительным протокола аттестационной комиссии, суд исходит из того, что аттестация проведена с соблюдением установленной процедуры. В соответствии со ст. 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" аттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Указанной статьей Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" установлен также порядок проведения аттестации, перечень гражданских служащих, подлежащих аттестации, сроки очередной и внеочередной аттестации, порядок формирования и составов аттестационной комиссии, результаты решений аттестационной комиссии, порядок обжалования результатов аттестации. Аттестация государственных гражданских служащих должна проводиться в соответствии с Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110. В соответствии с ч. 2 ст.48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" при проведении