Аттестация руководителей спб - гражданское законодательство и судебные прецеденты

сведения о дополнительной программе повышения квалификации, а именно: были включены планируемые результаты обучения в виде итоговой аттестации (зачет), что отмечено в акте проверки Рособрнадзора от 02.08.2018г. №302/ВП/КП/З (с.19-20) и в экспертном заключении Небренчина А.В. (с.24). При этом, в соответствии с п. 5.2 Положения о порядке разработки и утверждения дополнительных образовательных программ, утвержденного ректором ОУ ВО «СПБ ИВЭСЭП» 25.10.2017 г., изменения в комплект учебно-методической документации вносятся руководителем программы и утверждаются следующим образом: - изменения в учебный план и (или) учебно-тематический план, в кадровое обеспечение программы вносится по представлению руководителя структурного подразделения, реализующего дополнительные программы, и утверждаются в соответствии с процедурами утверждения дополнительных программ; - изменения в основные сведения о дополнительной программе не требуют утверждения». Таким образом, в соответствии с п. 5.2 Положения о порядке разработки и утверждения дополнительных образовательных программ, утвержденного ректором ОУ ВО «СПБ ИВЭСЭП» 25.10.2017 г., внесение изменений в основные сведения о программе повышения квалификации не требовали рассмотрения на

15.03.2018, рекомендовано генеральному директору учреждения культуры провести внеплановую аттестацию на соответствие занимаемой должности творческих работников по списку (на 2-х листах) на соответствие занимаемой должности творческих работников СПб ГБУК «Петербург-концерт». 30.08.2018 истица получила от работодателя уведомление о предстоящей внеплановой аттестации на соответствие занимаемой должности, которая назначена на 07.10.2018 в 12.00 часов в здании Академической Капеллы, изложены требования к репертуару для исполнения. 03.09.2018 истица ознакомлена с графиком проведения внеплановой аттестации, о чем имеется ее подпись. В состав аттестационной комиссии входили народные артисты: художественный руководитель СПб ГБУК «Петербург-концерт» - руководитель «Симфонического оркестра Санкт-Петербурга» ФИО10, солист Мариинского театра ФИО11, доцент вокального факультета Санкт-Петербургской музыкальной консерватории им ФИО12 ФИО7, непосредственный руководитель истицы по делу – заведующий музыкальной частью филармонического отдела СПб ГБУК «Петербург-концерт» ФИО8, заместитель генерального директора СПб ГБУК «Петербург-концерт» по творческой работе ФИО9, а также сотрудники СПб ГБУК «Петербург-концерт», занимающие нетворческие должности, представитель профсоюзной организации. Кроме того, в качестве стороннего наблюдателя присутствовал представитель Комитета

о соответствии или о несоответствии работника занимаемой должности принимается путем тайного (открытого) голосования простым большинством голосов. Голосование считается действительным, если в работе аттестационной комиссии приняло участие не менее 2\3 числа ее членов (п. 3.11, 3.12). Решение аттестационной комиссии доводится до сведения аттестуемого, о чем он расписывается в аттестационном листе, один экземпляр которого ему выдается на руки (п. 3.13). 03.09.2018 года истица ознакомлена с графиком проведения внеплановой аттестации, о чем имеется ее подпись (л.д. 160). В состав аттестационной комиссии входили народные артисты: художественный руководитель СПб ГБУК «Петербург-концерт» - руководитель «Симфонического оркестра Санкт – Петербурга» ФИО5, солист Мариинского театра ФИО6 ; доцент вокального факультета Санкт – Петербургской музыкальной консерватории им ФИО7 ФИО2, непосредственный руководитель истицы по делу – заведующий музыкальной частью филармонического отдела СПб ГБУК «Петербург-концерт» ФИО3, заместитель генерального директора СПб ГБУК «Петербург-концерт» по творческой работе ФИО4, а также сотрудники СПб ГБУК «Петербург-концерт», занимающие нетворческие должности, представитель профсоюзной организации. Кроме того, в