обеспечения намечены следующие приоритетные направления: планирование развития рынка труда, оптимизация спроса и предложения рабочей силы в территориальном и профессиональном отношении, создание новых эффективных рабочих мест, улучшение условий труда, в том числе с учетом реализации крупных инвестиционных региональных и макрорегиональных проектов; становление институциональной системы развития рынка труда, формирование сектора негосударственных фирм, занятых рекрутингом, создание сети специальных кадровых агентств (независимых частных предприятий), специализирующихся на подборе персонала, а также развитие аутсорсинга; проведение работы по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранныхработников ; организация процесса непрерывного приобретения новых знаний и навыков, предоставление образовательных услуг населению Южного федерального округа, особенно технического характера подготовки инженеров, технологов и кадров рабочих профессий; развитие социального партнерства как основы для создания благоприятных условий труда и улучшения уровня жизни населения; оптимизация размера квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности с учетом демографической
«Лента», ООО «Сервис Аутсорсинг Групп» и ООО «Тенантс Сервисез» произведена замена исполнителя ООО «Сервис Аутсорсинг Групп» на ООО «Тенантс Сервисез». Дополнительным соглашением № 2 от 15.11.2017 к договору № 11-САГ-03-2017 от 01.04.2017 стороны дополнили договор приложением 6.1, содержащим перечень объектов, на которых исполнитель оказывает услуги заказчику. Данный перечень содержит объект СМ-655, расположенный по адресу: <...> (магазин заявителя). Как следует из отзыва ООО «Тенантс Сервисез», иностранный гражданин был приглашен третьим лицом на работу с целью исполнения обязательств по договору № 11-САГ-03-2017 от 01.04.2017, в связи с чем прибыл на объект заявителя и был допущен третьим лицом к работе без проверки документов. Управлением доказательства того, что иностранный гражданин был привлечен к трудовой деятельности непосредственно заявителем не представлены, одновременно из материалов дела усматривается, что указанное лицо действовало в интересах и по поручению ООО «Тенантс Сервисез», поскольку являлось работником ООО «Тенантс Сервисез» и было допущено на объект именно третьим лицом с целью исполнения
20.07.2010 № 50/7 об оказании услуг по предоставлению персонала ( аутсорсинга). Ответчик в отзыве от 04.09.2012 на исковое заявление просит суд отказать в удовлетворении иска в полном объеме. В обоснование своих возражений ответчик указал, что задержанные 10.03.2011 сотрудниками Управления Федеральной миграционной службы в ходе проверки ООО "Строительные Инновации" иностранные граждане в количестве девятнадцати человек действительно не имели разрешения на работу, но находились на предприятии истца во исполнение договора от 05.03.2011 № 73/03 для общего ознакомления с производством, и не должны были привлекаться истцом к трудовой деятельности. Изучив материалы дела, заслушав объяснения представителей сторон, арбитражный суд установил следующее. 20.07.2010 между истцом (заказчиком) и ответчиком (исполнителем) был заключен договор об оказании услуг по предоставлению персонала аутсорсинга) № 50/7, по условиям которого заказчик поручает, а исполнитель принимает не себя обязанности по оказанию услуг по предоставлению персонала (физических лиц, далее сотрудников или работников ) для участия в производственном процессе, либо для выполнения иных
месту своего учета об открытии (закрытии, изменении реквизитов) счетов (вкладов) в банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и представлять отчеты о движении средств по таким счетам (вкладам)", утвержденного приказом Федеральной налоговой службы от 26.08.2019 N ММВ-7-17/418с (далее - Административный регламент) за период с 15.01.2020 по 15.01.2021 года проведен комплекс контрольных мероприятий на предмет соблюдения требований Закона № 173-ФЗ в отношении ООО"Консалтинг и Аутсорсинг". Инспекцией составлен протокол от 08.10.2021 № 66862128300016700002 об административном правонарушении, которым установлен факт выплаты в проверяемый период заработной платы 25 иностраннымработникам в наличной форме по платежным ведомостям через кассу в сумме 3 619 746,14 руб. По результатам рассмотрения материалов административного дела Инспекцией вынесено постановление от 21.10.2021г. № 03-12/41 о привлечении ООО "Консалтинг и Аутсорсинг" к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде штрафа в размере 2 714 809,60 руб. Не согласившись с вынесенным постановлением ООО "Консалтинг
