делу судебные акты отменить по мотивам неправильного толкования судами норм материального права, несоответствия выводов судов установленным по делу фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам; принять по делу новый судебный акт. Заявитель кассационной жалобы полагает, что ТУФСФБН в Забайкальском крае не имело оснований для вынесения предписания, поскольку Учреждение является не получателем бюджетных средств, а участником трудовых отношений (работодателем) по договору № 244 от 10.09.2010, по которому им полностью выполнены обязательства (организованы специальные рабочие места, безработные граждане трудоустроены на постоянное место работы). Учреждение обращает внимание на то, что дополнительное техническое оснащение, оборудование требуется для организации специальных рабочих мест для определенной категории инвалидов, у которых существенно ограничены возможности, в то время как имеется такая категория инвалидов, для которой при организации рабочего места такое оснащение, оборудование не требуется. Суды, основываясь на Федеральном законе от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и указывая на то, что для организации специальных рабочих
участвовали исключительно работники организаций – ООО «Братский кирпичный завод», ООО «Зареченский кирпичный завод», ОАО «Комбинат Братскжелезобетон», ООО «Комбинат Братскжелезобетон-1», ЗАО Сибавтоматика» и ООО Сибтепломаш». В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 24 Закона о занятости населения под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане . Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше шести месяцев. Порядок организации общественных работ регламентируется Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 № 875 (далее – Положение об организации общественных работ). Пунктом 13 названного Положения установлена обязанность работодателя заключать с лицами, желающими участвовать в общественных работах, срочный трудовой договор. Суды двух
постановлены при правильном применении норм материального и процессуального права. В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 24 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости населения) под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане . Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше шести месяцев. Порядок организации общественных работ регламентируется Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 № 875 (далее – Положение № 875). В соответствии с пунктом 13 названного Положения устанавливается обязанность работодателя заключать с лицами, желающими участвовать в общественных работах, срочный трудовой договор. Суды
связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения» необоснованно предоставило адресную поддержку в сумме 44 800 руб. гражданину ФИО5, не являющемуся безработным. Отклоняя данное утверждение территориального управления, суды правомерно руководствовались положениями Постановления Правительства РФ от 31.12.2008 №1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» (в редакции Постановления Правительства РФ от 20.05.2009 №436), краевой целевой программы, разделяющими понятия « безработные граждане » и «граждане, ищущие работу», но не содержащими запрета на предоставление адресной поддержки гражданам, ищущим работу и не имеющим статуса безработных. Поскольку в центр занятости обратился гражданин, ищущий работу, зарегистрированный в установленном порядке без присвоения статуса безработного, учреждение правомерно на основании пунктов 3.1, 3.4 Порядка расходования средств субсидий предоставило ФИО5 адресную поддержку в сумме 44 800 руб. для переезда в другую местность для трудоустройства. Указанные расходы, как установил суд и не опровергнуто заявителем жалобы,
РТ ЦЗН Тоджинского кожууна Ч. для участия в общественных работах администрации Тоджинского кожууна направлены граждане, состоящие на учете по безработице: Е., Х., Л., Н П., Г.-О., с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно распоряжениям №, 2 администрации Тоджинского кожууна Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ созданы 6 временных рабочих мест для безработных граждан, состоящих на учете в качестве безработных для выполнения общественных работ, то есть благоустройство территорий <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в которую вошли безработные граждане Е., Х., Л., Н П., Г.-О.. Указанное распоряжение подписано главным специалистом администрации Тоджинского кожууна Свидетель №1 и подчеркнуто, контроль оставляет за собой. Согласно срочным трудовым договорам предусмотрены пункты: - п. 2.1.2 безработные граждане обязаны выполнить работу за 19 дней; - п. 2.2.3 установлен 2-х часовой режим работы и форма учета рабочего времени. По желанию гражданина и по возможности администрация может производить сокращения время (неделя, день) с оплатой пропорционально отработанному времени, а также вестись суммарный
суд с исковым заявлением о признании договора недействительным, взыскании компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что летом 2022 года через сайт Госуслуг, он подал заявку на участие в программе «Цифровые профессии 2022» со 100 % скидкой на обучение от государства. Организатором данной программы является Министерство Цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. В рекламе на сайте Госуслуг, на сайте Яндекс и Университета 2035 было указано, что если гражданин относится к льготным категориям (инвалиды, безработные, граждане с детьми до 3 лет, студенты, бюджетники, люди с низким доходом) то скидка будет составлять 100%. Таким образом, до ФИО как до потребителя данной услуги была доведена информация, что обучение будет для него бесплатным. В момент подачи заявления истец состоял на учете в центре занятости населения <данные изъяты>, был признан безработным и соответственно имел право на скидку в размере 100 % от государства для прохождения обучения по любой программе. ФИО выбрал программу от Яндекс
