социальные гарантии и компенсации, которые ОАО «ДЭК» обязано обеспечить своим работникам. Судом установлено, что выплаты, законность включения которых в НВВ оспаривается Прокурором, предусмотрены следующими правовыми актами: - единовременное поощрение (указанные выплаты, как установлено судом исходя из представленных ОАО «ДЭК» доказательств, представляют собой выплаты работникам, удостоенных отраслевых и ведомственных наград и почетных званий) – пункт 6.2.2 Коллективного договора. Положениями о почетных званиях «Почетный работник топливно-энергетического комплекса» и «Почетный энергетик», о почетной грамоте и о благодарности Министерства энергетики Российской Федерации, утвержденными приказом Минэнерго России от 14.07.2007 № 11, организациям рекомендовано вручать ценный подарок (денежную премию) лицам, награжденным указанными наградами. Положениями о почетной грамоте ОАО «ДЭК», о благодарности ОАО «ДЭК» и о книге «Лучшие работники года ОАО «ДЭК», являющимися приложениями к Положению о ведомственных наградах ОАО «ДЭК» также предусмотрены выплаты награждаемым работникам единовременного денежного вознаграждения; - материальная помощь к отпуску – подпункт «а» пункта 6.1.5 Отраслевого соглашения, подпункт «а» пункта 6.1.4 Коллективного
фондом оплаты труда 60 млн. рублей в месяц. Доначисленные суммы по оспариваемому Решению превышают более чем в 4 раза размер фонда оплаты труда Общества и их единовременное взыскание повлечет за собой задержку выплат заработной платы сотрудникам и, как следствие, массовое увольнение персонала и остановку производства. Общество является одним из самых крупных металлургических предприятий на северо-западе России, обеспечивающим постоянной работой и социальными гарантиями жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Сотрудники Общества имеют многочисленные благодарностиМинистерства промышленности и торговли РФ, Министерства энергетики РФ, удостоены званиями «Заслуженный металлург», «Почетный металлург», «Почетный машиностроитель», «Ветеран-Кировец», «Заслуженный Кировец», награждены медалями «Ветеран труда», «За трудовую доблесть», орденом «Знак почета», знаками «Молодому кировцу за успехи в труде», почетной грамотой «За активное участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием Всемирного движения сторонников мира» (Приложение №10 к настоящему заявлению). Организация уделяет существенное внимание вопросам организации досуга и отдыха работников и членам их семей, спортивным мероприятиям, участвует в программах и
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» о возложении обязанности выдать удостоверение «Ветеран труда», У С Т А Н О В И Л: ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, мотивируя его тем, что награждена Благодарностью Министерства энергетики РФ. Департаментом социального развития ХМАО-Югры было отказано в присвоении ей звания «Ветеран труда», поскольку имеющаяся у истицы Благодарность не входит в перечень наград, дающих право на присвоения звания «Ветеран труда». Полагает отказ незаконным, поскольку Благодарность Министерства энергетики РФ является ведомственным знаком отличия в труде. КУ ХМАО-Югры «Центр социальных выплат» не выдал истице удостоверение «Ветеран труда». Просит: обязать Департамент социального развития ХМАО-Югры присвоить истице звание «Ветеран труда»; обязать КУ ХМАО-Югры «Центр социальных выплат» выдать истице удостоверение «Ветеран труда»; взыскать с Департамента социального развития ХМАО-Югры в пользу истицы расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просит дело рассматривать в ее