определения стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации, МДС 81-35.2004, утвержденной постановлением Госстроя РФ от 5 марта 2004 г. N 15/1, накладные расходы учитывают затраты строительно-монтажных организаций, связанные с созданием общих условий производства, его обслуживанием, организацией и управлением. В связи с чем, ответчик указывает на то, что расходы на заработную плату руководителей включаются в стоимость одного человеко-часа, к категории руководителей подразделений в соответствии с Общероссийским классификатором занятий OK 010-2014 (МСКЗ-08) относятся мастера ( бригадиры) в строительстве (код 1323), а как следует из представленных табелей учета рабочего времени ООО «Квант» за июль, август 2019 г., в спорный период в нарушение условий договора, устанавливающих порядок определения стоимости услуг, дополнительно включено рабочее время мастеров: в табель за июль 2019 г. включено рабочее время мастера ФИО1 в количестве 107 час, мастера ФИО2 в количестве 205 час, мастера ФИО3 в количестве 191 час, всего 503 чел.-часа; в табель за август 2019 г. включено рабочее
в размере 50 000 рублей, материалы дела не содержат, отсутствуют сведения о ранее выплаченной истцу заработной плате, суду не известно о размере районного коэффициента и процентной надбавки, установленных истцу в связи с работой у ответчика, суд полагает необходимым положить в основу решения суда сведения Управления Федеральной службы государственной статистики по <адрес>, ХМАО-Югре и ЯНАО. По данным обследования средняя начисленная заработная плата работников организаций (всех форм собственности) по ЯНАО по профессиональной группе «мастер ( бригадир) в строительстве ». Включая профессию «производитель работ (прораб) в строительстве за октябрь 2017 г. составляет 89034 рубля. Таким образом, задолженность ответчика по заработной платы перед истцом составляет 603311 рублей 20 копеек ((6 (полных месяцев работы) * 89034) + (6 (дней работы в сентябре) * 89034/ 20) + ( 10 (дней работы в апреле) * 89034/21)). В силу ст. 136, 140 ТК Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной
равно как и не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы в размере 23000 руб. в месяц. Между тем доказательств выплаты истцу заработной платы по 60000 руб. в месяц также представлено не было. Судебной коллегией направлен запрос в органы статистики о предоставлении информации о среднемесячном заработке на территории Калужской области по должности производитель работ (прораб). Согласно информации Калугастата от 8 июля 2020 года средняя заработная плата за октябрь 2019 года по профессиям: мастера ( бригадиры) в строительстве составила 48323 руб. В соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОК 010-2014), принятым и введенным в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст, к группе: 3123 мастера (бригадиры) в строительстве отнесена профессия: производитель работ. Принимая во внимание отсутствие в деле доказательств установления истцу заработной платы 60000 руб. в месяц, отсутствие оснований для принятия документов работодателя о заработной плате истца в размере 23000 руб. в месяц, составленных в одностороннем порядке, судебная коллегия полагает необходимым принять
2020 года. Доказательств выплаты истцу заработной платы за указанный период ответчиком не представлено. Расчет заработной платы истца следует производить исходя из размера, указанного истцом (50000 рублей в месяц). Доказательств иного размера заработной платы производителя работ ответчиком в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено. Запрос суда о предоставлении штатных расписаний оставлен ответчиком без исполнения. Кроме того, согласно справке Свердловскстата от 07 мая 2021 года средняя начисленная заработная плата мастера ( бригадира) в строительстве , включая должность «производитель работ», составляет 58393 рубля. Согласно производственному календарю на 2020 года, количество рабочих дней в марте 2020 года-21. Каких-либо доказательств тому, что в марте 2020 года истец отработал 7 смен в выходные и праздничные дни, суду не представлено. Соответственно размер заработной платы истца за период с 01 марта 2020 года по 26 марта 2020 года составляет 49285 рублей 71 копейка (50000 рублей:21х18 (количество отработанных смен) х15% (районный коэффициент), что и
