Дата регистрации приказа об увольнении - гражданское законодательство и судебные прецеденты

бухгалтерской отчетности (квартальные и годовые балансы (форма № 1, 2) с отметкой налоговой инспекции, отчетность во внебюджетные фонды и органы статистики (расчетные ведомости) с соответствующими отметками о принятии; книги покупок и продаж с даты регистрации по текущее время; расшифровку строк баланса (и документов, подтверждающих внесение сведений в соответствующую строку баланса); расшифровку дебиторов и кредиторов с даты регистрации по текущее время (наименование кредитора/дебитора (наименование, ИНН/КПП, ОГРН), сумма, дата возникновения обязательства, сущность исполнения (предмет договора), документы, подтверждающие возникновение обязательства, и документы, подтверждающие полное или частичное исполнение обязательства)); трудовые договоры, приказы о принятии на работу, об увольнении , сведения о работниках, бывших работниках, перед которыми имеется задолженность (СНИЛС, адрес, паспортные данные, конт. тел.), а также сведения о фактической численности работников в форме справки, утвержденное штатное расписание или штатную расстановку рабочих; положения об учетной политике; отчетность дочерних и зависимых хозяйственных обществ, структурных подразделений; декларации по налогу на прибыль, НДС, по налогу на имущество

по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности; 27. акты инвентаризации имущества и финансовых обязательств, инвентаризационные ведомости (в том числе акций, облигаций, ценных бумаг) по установленным формам; 28. отчеты ревизионной комиссии о результатах финансово-хозяйственной деятельности должника за период с даты регистрации по настоящее время; 29. заключения профессиональных аудиторов за период с даты регистрации по настоящее время; 30. утвержденное штатное расписание, а также сведения о численности работников на текущую дату; 31. сведения о сотрудниках, продолжающих работу на текущий момент; 32. заявления работников на увольнение; 33. приказы по личному составу (в т.ч. о приеме, увольнении , перемещении и т.д), личные дела работников, трудовые договоры с работниками, табели учета рабочего времени, личные карточки работников, трудовые книжки, должностные инструкции работников, книга учета трудовых книжек, расчетные ведомости по начислению и удержанию из заработной платы, выходных пособий работников должника; документы и сведения по выдаче авансов подотчетным лицам, а также авансовые отчеты подотчетных лиц;

обратился в арбитражный суд об обязании общества с ограниченной ответственностью «ТРУБНИК» и ФИО2 передать ФИО1 заверенные копии документов ООО «ТРУБНИК», а именно: -договоры с кредитными организациями, в том числе, об открытии расчетных счетов, о расчетно-кассовом обслуживании, кредитные договоры, договоры залога, и дополнительные соглашения к договорам с кредитными организациями, носители электронных цифровых подписей за период с момента государственной регистрации общества по дату вынесения решения суда; -приказы по основной деятельности, иная организационнораспорядительная документация за период с момента государственной регистрации общества по дату вынесения решения суда; -приказы по личному составу (прием, увольнение , переводы и проч.), заявления работников, трудовые договоры, трудовые книжки, договоры о материальной ответственности, карточки Т-2, штатное расписание, книгу учета трудовых книжек за период с момента государственной регистрации общества по дату вынесения решения суда; -договоры с поставщиками (покупателями), подрядчиками (заказчиками), исполнителями по договорам возмездного оказания услуг (заказчиками), контрагентами по договорам имущественного найма (аренды помещений) за период с момента государственной регистрации

иной документации должника, печатей, штампов, материальных и иных ценностей в трехдневный срок с даты вынесения определения об истребовании документов, в том числе: 1.1. Документы Должника по трудовым отношениям, в том числе и по договорам гражданско-правового характера – подряда: 1.1.1. Перечень сотрудников Общества, осуществляющих трудовую деятельность на дату обращения с настоящим требованием, а также уволенных сотрудников, перед которыми у Общества имеется задолженность по заработной плате, с указанием ФИО, адрес регистрации/фактического места пребывания, контактный номер телефона/эл.почты, банковские реквизиты для перечисления задолженности по заработной плате; 1.1.2. Суммы задолженности по выплате заработной платы по каждому сотруднику с указанием конкретных периодов и оснований ее возникновения; 1.1.3. Приказы об увольнении , уведомления о предстоящем увольнении сотрудников Общества, Приказ об увольнении Директора Общества (Протоколы/решения участника общества об увольнении); 1.1.4. Утвержденное штатное расписание за 2017, 2018, 2019, 2020, 2021гг. 1.1.5. Приказы по личному составу (в т.ч. о приеме, увольнении, перемещении и т.д), трудовые договоры с работниками, трудовые книжки,