покрывают все необходимые расходы должника, полученная в период банкротства пенсия в сумме 119 444,50 руб. была направлена на оплату неотложных нужд: погребение дочери, услуги стоматолога (изготовление зубных протезов), ремонт отопительной системы в квартире (замена радиаторов). Должник просит суд исключить данную сумму из конкурсной массы. Кроме того, должник просит исключить из конкурсной массы денежные средства в сумме 2 934 руб., перечисленные должнику бывшим работодателем АО «Газораспределение Оренбург» в качестве материальной помощи к празднику ( День пожилого человека ). Удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции исходил из факта и необходимости несения указанных расходов. Проверяя доводы апелляционной жалобы в указанной части, суд апелляционной инстанции установил следующие обстоятельства. В соответствии со ст. 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, п. 1 ст. 32 Закона о банкротстве дела о банкротстве рассматриваются арбитражным судом по правилам, предусмотренным Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации, с особенностями, установленными Законом о банкротстве. В соответствии с п.п. 1, 3 ст. 213.25
с продлением срока действия до 06.09.2022 на следующие категории классов МКТУ: 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 11, 12, 17, 19, 20, 21, 22, 27, 35. Ответчик на регулярной основе выпускает печатное издание Газета «Сеть магазинов «Кузя» в форме журналов и газет, печатаются статьи в СМИ, в том числе периодическое издание «Званый ужин», транслируются репортажи в новостных лентах на телевидении, проводятся лотереи, распространяются листовки, размещаются рекламные конструкции (баннера), выдаются подарочные сертификаты в День пожилого человека , имеются карты постоянных покупателей, собственный автопарк оклеен узнаваемым логотипом «Кузя», введена система скидок, имеются собственные каталоги товаров, товары маркируются наклейками с товарным знаком. В связи с чем, полагаем, что товарный знак «КУЗЯ» узнаваемый людьми, покупателями и активно используется ответчиком при представлении своего товара уже много лет. В связи с указанными обстоятельствами, общество просит оставить исковые требования без удовлетворения. Роспатент направил в Суд по интеллектуальным правам отзыв, в котором указал, что вопрос о
держатся за руки). По заказу № в ИПК «Звезда» отпечатана газета «Территория Пермь» № (17) от ДД.ММ.ГГГГ тиражом 30000 экземпляров. На восьмой странице газеты неправомерно (без разрешения и без указания имени автора) использованы 7 (семь) фоторабот. В качестве иллюстраций к заметке «От сердца к сердцу» использованы 5 (пять) фоторабот: IMG_3077.JPG, IMG_3182.JPG, IMG_3292.JPG, IMG_3427. JPG, IMG 3451. JPG. Доказательством того, что автор указанных фотографий - истица, являются: скриншоты оригинальных фотографий со свойствами, фотосессия « День пожилого человека » от ДД.ММ.ГГГГ, скриншот страницы «Международный день пожилого человека» сайта «регш- zuk.ru» с копирайтом «Фото ФИО1». В качестве иллюстрации к заметке «Качели вверх - качели вниз» использованы 2 (две) фотоработы: IMG 3518.JPG и IMG_3522.JPG. Доказательством того, что автор указанных фотографий - истица, являются: скриншоты оригинальных фотографий со свойствами, фотосессия «Презентация книги «Качели» от ДД.ММ.ГГГГ, скриншот страницы «Презентация детской книги стихов «Качели» сайта «регт- zuk.ru» с копирайтом «Фото ФИО1». Авторство ФИО1 и неправомерность использования
Положения об оплате труда и премировании, утвержденного председателем Кировского городского Совета ветеранов вооруженных сил и правоохранительных органов от 29 мая 2018 г.: общий размер ежемесячной премии составляет до 17% от должностного оклада по результатам работы за месяц. На основании пункта 2.2 Положения в исключительных случаях, премирование проводить в пределах должностного оклада, отдельным приказом за выполнение большого объема работы при подготовке и проведению юбилейных дат, Дней Воинской Славы (23 февраля, 8-е марта, День Победы, День Пожилого человека и др.). При невыполнении условий премирования премия снижается в размерах, установленных в пункте 2.3 Положения. Согласно пункту 4 Положения материальная помощь работникам выплачивается в размере должностного оклада перед отпуском и в размере должностного оклада за год в соответствии с личным вкладом в общие результаты при наличии финансового обеспечения. По заявлению работника о предоставлении отпуска, ответчиком вынесен приказ № 2 от 24 сентября 2018 г. о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за период работы с
«»:505, то задолженность ООО «Моя Мечта» составляет за 4 месяца использования (аренды) земельного участка в 2017 году – 1452568 руб.77 коп, за 2018 год – 6076349 руб.20 коп., а всего – 7528917 руб.97 коп., исходя из данных Росстата о стоимости 1 т. пшеницы 5 класса в 2017, 2018 году. С учетом количества долей, принадлежащих на праве собственности ФИО1, размер компенсации не предоставленных подарков за время действия Договора аренды (08.04.2018 – Пасха, 01.10.2018 – День Пожилого человека , 31.12.2018 – Новый год) размер компенсации составляет 570735 руб. ( из расчета: 126,83 х 1500 х3 = 570735 руб.). Размер единовременной выплаты составляет 3804900 руб., из расчета: 126,83 х 30000 = 3804900 руб. В связи с неуплатой арендной платы по договору от 29.08.2017 за период с 30.08.2017 по 08.07.2019 размер неустойки по ст.395 ГК РФ на сумму 7528917 руб. составляет480404 руб.54 коп. Размер задолженность по единовременной выплате, предусмотренной п.2.3.1 договора аренды, составляет
