День работников бытового обслуживания населения и жилищно коммунального хозяйства - гражданское законодательство и судебные прецеденты

заранее установленной силы. Из материалов дела следует, что ответчиком принимались решения (подписывались приказы) об объявлении благодарностей, о награждении почетными грамотами, о выплате премий и денежных поощрений работников ОАО «Завод «Исеть» к юбилейным датам (40-летие, 50–летие, 55–летие, 60-летие, 65-летие при стаже работы на заводе от 11 до 39 лет, 40-летие непрерывной работы на заводе, 30-летие трудовой деятельности на заводе и т.д.) и приуроченные к профессиональным праздникам (профессиональный праздник работников документационного обеспечения, день работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства (завхоз, уборщицы служебных помещений, подсобный рабочий, плотник, вахтер, дворник и т.д.), день пожарной охраны России (инструктор по противопожарной профилактике), день работников торговли (зав.столовой, зав.производством, товаровед, повар, кондитер, продавец и т.д.), день кадровика, всемирный день охраны труда). Полномочия ответчика на поощрение работников ОАО «Завод «Исеть» следуют из положений п. 2 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», ст. 37 Устава ОАО «Завод «Исеть», п.5.2. коллективного договора ОАО

- в связи со смертью учредителя. Выданные на хозяйственные расходы денежные средства были возвращены, что подтверждается приходными кассовыми ордерами, авансовыми отчетами. Погашение кредита за ФИО1 было осуществлено за счет полагающихся к выплате дивидендов ФИО13 согласно решению собрания учредителей от 23.01.2009 и заявлению ФИО13 от 23.01.2009. Часы согласно приказу от 11.03.2011 были приобретены в количестве 21 шт. в целях награждения отличившихся работников управляющей организации и руководителей обслуживающих организаций в честь празднования Дня работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства в России. Расходы на костюм осуществлялись для обмундирования работника должника рабочим костюмом «Егерь». Расходы на театр представляют собой приобретение новогодних подарков для детей сотрудников должника, что подтверждается счетом-фактурой и товарной накладной № 206 от 20.12.2011. Расходы на детские лагеря осуществлялись также для детей сотрудников. Оплата ЖКУ за ФИО1 осуществлялась в рамках договора аренды жилого помещения от 10.06.2008, заключенного ООО «ЖУК» (арендатор) и ФИО1 (арендодатель). Таким образом, оценив произведенные расходы и

заявителя настаивал на удовлетворении требования по основаниям, изложенным в заявлении. Представитель третьего лица поддержала требование заявителя по тем же основаниям. Заслушав представителей лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив доказательства, доводы, изложенные в заявлении, отзыве, арбитражный суд не находит оснований для удовлетворения заявленного требования. Как следует из материалов дела, 13.03.2006 Администрацией было издано распоряжение № 194 «О праздновании Дня работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства». Пунктом 4 указанного распоряжения комитету финансов администрации города предписывалось финансирование расходов по празднованию Дня работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства провести по разделу 0500 «Жилищно-коммунальное хозяйство», по статье 241 «Безвозмездные и безвозвратные перечисления государственным и муниципальным организациям». В ходе проверки целевого и эффективного использования бюджетных средств, выделенных из бюджета муниципального образования город Муравленко муниципальному учреждению «Управление коммунального заказа» за 2003 – 2007 годы (акт от 14.10.2008) Счетной палатой ЯНАО было установлено, что выплаты денежных средств, в том числе, по распоряжению

зарегистрирована новая редакция устава Общества с ограниченной ответственностью „Лазурь”, утвержденная общим собранием Общества с ограниченной ответственностью „Лазурь” протоколом № 78 от 20.09.2013(т.1, л.д. 20-32). Согласно пунктов 1.2 Раздела 1 и 7.1 Раздела 7 устава, участниками общества с соответствующей долей в уставном капитале общества являлись: 1. Профсоюз работников жилищно-коммунального хозяйства, местной промышленности, бытового обслуживания населения Украина – 8,68%; 2. Исполком городского Совета г. Кременчуга Полтавской области – 1,37%; 3. Коммунальная корпорация „Киевавтодор” – 6,94%; 4. Публичное акционерное общество „Укрсоцбанк” – 14.73%; 5. Днепропетровская областная организация профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства, местной промышленности, бытового обслуживания населения – 17.88%; 6. Запорожская областная организация профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства , местной промышленности, бытового обслуживания населения – 2,74%; 7. Государственное предприятие „Украинский карантинный питомник” – 11,13%; 8. Управление имуществом Полтавского областного совета – 7,88%; 9. Фонд Коммунального Имущества Севастопольского Городского Совета – 13,90%; 10. Общество с ограниченной ответственностью „Ремстройтрест” – 2,74%; 11. Частное акционерное общество „Автотранспортное

средств. Согласно п.2.2. единовременная премия может начисляться и выплачиваться по следующим основаниям: 1) к профессиональному празднику «Дню работников жилищно-коммунального хозяйства» 1 раз в год в 1 квартале, при стаже работы до 1 года -0,5%, свыше года до одного должностного оклада на 1 работника. Источником выплаты единовременного поощрения являются средства оплаты труда относимые на себестоимость оказываемых услуг. Согласно справки о профессиональных праздниках, утвержденных от ДД.ММ.ГГГГ №-х (с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) день работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства отмечается в третье воскресенье марта. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена с должности инженера 1 категории МУП мо с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию предусмотренного п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Согласно копии приказа МУП мо №-пр от ДД.ММ.ГГГГ произведена выплата единовременного поощрения к Дню работников жилищно-коммунального хозяйства в процентном отношении от должностного оклада работникам. ФИО1 в списке отсутствует. По справке от МУП мо от ДД.ММ.ГГГГ приказ МУП мо №-пр от ДД.ММ.ГГГГ

законом срок, содержащим доводы, по которым невозможно проведение публичного мероприятия в заявленном месте - <адрес>, а именно: на вышеуказанном месте в период времени с 13.00 до 15.00 будут проводиться мероприятия по празднованию Дня работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства в России. Указанные обстоятельства подтверждается постановлением главы Сергиево-Посадского городского округа Московской области №-ПГ от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении мероприятий в рамках празднования Дня работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства» ДД.ММ.ГГГГ, в том числе и с 13.00 до 15.00 по адресу: <адрес>, по популяризации отрасли жилищно-коммунального хозяйства . Указано организовать взаимодействие с УМВД России по Сергиево-Посадскому району по вопросам обеспечения общественной безопасности и антитеррористической защищенности в месте проведения мероприятия. Рекомендовано ГАУЗ МО «Сергиево-Посадская станция скорой медицинской помощи Северо-Восточного филиала» оказать мобильную медицинскую помощь во время проведения мероприятия. Установлено, что Постановление от ДД.ММ.ГГГГ №-ПГ размещено на официальном сайте Администрации Сергиево-Посадского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: sergiev-reg.ru. Таким