контроль и несет ответственность за состояние объектов колонии и прилегающей к ним территории. 6.3.5. Контролирует выполнение осужденными установленных норм выработки, принимает меры к недопущению передачи другим осужденным изготовленной продукции. 6.3.6. Осуществляет контроль за проведением погрузочно-разгрузочных и транспортно-складских работ, а также за передвижением транспорта на прилегающей к цеху территории предприятия. 6.4. Директор школы (профессионального училища). 6.4.1. Обеспечивает контроль за соблюдением осужденными требований установленного порядка отбывания наказания в течение учебного процесса и на переменах. 6.4.2. Организовывает дежурство учителей в здании в течение учебного времени. 6.4.3. Принимает меры к недопущению самовольного ухода осужденных с уроков. 6.4.4. Своевременно информирует лиц дежурной смены о совершенных или готовящихся правонарушениях со стороны осужденных. 6.4.5. Обеспечивает съем осужденных с учебы в установленное распорядком дня время. 6.4.6. Организовывает изучение норм и правил пожарной безопасности с персоналом и осужденными. 6.5. Начальник отряда (воспитатель). 6.5.1. Обеспечивает выполнение распорядка дня и требований Правил внутреннего распорядка воспитательных колоний. 6.5.2. Располагает информацией об обстановке
необходимо: 1) исключить практику запроса у учителей планов реализации методической темы, отчетов об их выполнении и иной избыточной документации; 2) учесть, что составление протоколов заседаний педагогического и иных советов образовательной организации относится к функционалу администрации организации, а выполнение функций секретаря при проведении таких мероприятий не входит в должностные обязанности учителей, в связи с чем эти функции могут выполняться ими с их письменного согласия и за дополнительную оплату труда. 6. Дежурство и выполнение правил по охране труда В должностные обязанности учителей входит обеспечение жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, в связи с чем предусматриваются периодические кратковременные дежурства в организации в период осуществления образовательного процесса. Кроме того, в должностные обязанности учителей входит выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности, для чего педагогические работники обязаны проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда (пункт 10 части 1 статьи 48 Закона
с 19.03.2020 было организовано дистанционное обучение с назначением ответственного за такую организацию, а также с назначением ответственных лиц согласно списка за организацию дистанционного обучения в классах; в период с 28.03.2020 по 05.04.2020 было организовано дежурство должностных лиц; дни с 01.05.2020 по 11.05.2020 были объявлены неучебными и лишь только три дня нерабочими (6, 7, 8 мая 2020 года) с продолжением дистанционного обучения с 12.05.2020. Документы, подтверждающие дистанционное обучение в июне 2020 года, ответчиком не представлены, тогда как согласно обычно сложившейся практике в данном месяце учебный процесс в образовательных заведениях продолжается, в частности, идет процесс сдачи зачетов и экзаменов. Более того, в материалы дела не представлены документы, подтверждающие отсутствие в здании учреждения его сотрудников, в т.ч. учителей и обсуживающего персонала в течение всего периода, указанного ответчиком: с 30.03.2021 по 31.08.2021, учитывая, что летние месяцы, являясь неучебными для школьников, для учителей нерабочими не являются. Таким образом, суд апелляционной инстанции приходит к выводу,
с 19.03.2020 было организовано дистанционное обучение с назначением ответственного за такую организацию, а также с назначением ответственных лиц согласно списка за организацию дистанционного обучения в классах; в период с 28.03.2020 по 05.04.2020 было организовано дежурство должностных лиц; дни с 01.05.2020 по 11.05.2020 были объявлены неучебными и лишь только три дня нерабочими (6, 7, 8 мая 2020 года) с продолжением дистанционного обучения с 12.05.2020. Суды исходили из того, что документы, подтверждающие дистанционное обучение в июне 2020 года, ответчиком не представлены, тогда как согласно обычно сложившейся практике в данном месяце учебный процесс в образовательных заведениях продолжается, в частности, идет процесс сдачи зачетов и экзаменов. Также отсутствуют документы, подтверждающие отсутствие в здании учреждения его сотрудников, в т.ч. учителей и обсуживающего персонала в течение всего периода, указанного ответчиком: с 30.03.2021 по 31.08.2021, учитывая, что летние месяцы, являясь неучебными для школьников, для учителей нерабочими не являются. При этом, как обоснованно указал суд апелляционной инстанции,
перечисленные в настоящей статье. Как видно из материалов дела, ООО ОП «Альфа-Диал имеет лицензию на создание частного охранного предприятия, выданную 16.06.2008 года со сроком действия до 16.06.2013 года. ООО ОП «Альфа-Диал 01.10.2010 года заключило договор № 7 с ГОУ ДПОС «Смоленский областной институт усовершенствования учителей» на оказание охранных услуг, согласно которого ООО ОП «Альфа-Диал обязуется взять под охрану здания института и гаража с пристройкой, расположенных по адресу: <...>. Согласно графика дежурств на объекте ГОУ ДПОС «Смоленский областной институт усовершенствования учителей » (<...>) за ноябрь 2010 года ФИО3 не входил в список сотрудников ООО ОП «Альфа-Диал осуществляющий охранных функций. Однако, как было установлено 26.11.2010 года ФИО3 принятый в ООО ОП «Альфа-Диал» на должность стажер - охранник (приказ № 10 от 10.11.2010 года), был направлен руководством ООО ОП «Альфа-Диал» для осуществления охранных функций на объект ГОУ ДПОС «Смоленский областной институт усовершенствования учителей», расположенный по адресу: <...>. Факт отсутствия у ФИО3 соответствующей квалификации,
